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產(chǎn)業(yè)工人如何升級：生產(chǎn)線已無法養(yǎng)活一對小夫妻

點(diǎn)擊：  作者：劉丹青    來源：中國新聞周刊  發(fā)布時(shí)間:2015-04-11 11:51:57

　　

　　　　
　　“因產(chǎn)業(yè)升級導(dǎo)致初級勞動(dòng)力緊缺的情況,并沒有因此提高無技能民工在城市里向自己命運(yùn)說“不”的權(quán)利。”
　　
　　誰也沒有想到,在擁有9億農(nóng)民和1.5億農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的中國竟出現(xiàn)了“民工荒”。2004年,《中國新聞周刊》走訪了東莞,“招工的告示幾乎貼滿了東莞市同沙工業(yè)園區(qū)每一家工廠的門口。”之后十年,隨著各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展,勞動(dòng)力早已分流,東莞用工難的境況更加突出。然后,因產(chǎn)業(yè)升級導(dǎo)致初級勞動(dòng)力緊缺的情況,并沒有因此提高無技能民工在城市里向自己命運(yùn)說“不”的權(quán)利。
　　
　　產(chǎn)業(yè)工人如何升級?
　　
　　數(shù)以億計(jì)的徐大奎們,曾經(jīng)為拉動(dòng)中國的GDP高速增長做出了巨大的貢獻(xiàn),而在產(chǎn)業(yè)升級換代的今天,讓農(nóng)民工變成“新型產(chǎn)業(yè)工人”,既有助于提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力,也是新型城鎮(zhèn)化的應(yīng)有之義
　　
　　現(xiàn)在,徐大奎在東莞一家醫(yī)療器械廠做保安,一米八的個(gè)子,早七點(diǎn)到下午三點(diǎn),一個(gè)月拿2000塊錢。
　　
　　他因?yàn)槟挲g大而離開了流水線,這一行40歲以上就難呆了。他過去所在的工廠正處于一條密集的工業(yè)街上,皮具場、鐵罐廠、每一家門口都貼著招聘啟事,上面標(biāo)明了東莞通行的1180元的底薪標(biāo)準(zhǔn),以及績效工資,加起來每月在2600元到3300元左右。
　　
　　正月還沒過去,大部分的廠子寂靜無聲,老板親自站在門口招工:“姑娘,我們這兒淡季照發(fā)底薪的,你別看淡季生意不好,現(xiàn)在能接到訂單都算不錯(cuò),那邊那個(gè)廠兩三個(gè)月沒發(fā)工資了。我們不打欠條,我們發(fā)現(xiàn)金的。”
　　
　　兩個(gè)找工作的女孩仍然走了。這里已經(jīng)無法留住她們。她們從湖南來,在廠區(qū)轉(zhuǎn)了3天,沒有找到一家合乎心意的廠。年紀(jì)小的女孩子稚氣未脫,一問起身份證就露出遲疑躲閃的神色。
　　
　　徐大奎說,東莞同沙工業(yè)園這兩年不比從前了:“2000年之前,來招工的都要排長隊(duì),這幾年百十家的倒閉,你看甘屋村那一帶全在招工,就是招不到人。”
　　
　　作為“中國制造”重要基地之一的東莞,在改革開放的30多年中為中國的經(jīng)濟(jì)增長做出了重大貢獻(xiàn),而在中國產(chǎn)業(yè)升級的轉(zhuǎn)型當(dāng)口,徐大奎和東莞一樣,正經(jīng)歷著同樣的困境。
　　
　　廠子不行了
　　
　　生于1964年,徐大奎剛過完51歲的生日,卻整個(gè)人顯出老態(tài)來,動(dòng)一動(dòng)就要護(hù)住腰腿,時(shí)不時(shí)停下來大聲咳嗽。他用在流水線上計(jì)件賺來的錢娶了老婆,生了兒子,又在這孩子15歲那年,借了個(gè)假身份證,親手把他送上了流水線。
　　
　　那是2004年,處在轉(zhuǎn)型期的傳統(tǒng)廠子多數(shù)都風(fēng)雨飄搖,兒子年齡不足,借來一張身份證,先后進(jìn)了4個(gè)廠子,每個(gè)做了不到兩個(gè)月。這4個(gè)廠子全部倒閉了。
　　
　　2004年,中國第一次出現(xiàn)民工荒現(xiàn)象。這在當(dāng)時(shí)的東莞,情況尤為嚴(yán)重。早在2003年中國社會科學(xué)院人口所所長蔡舫就預(yù)測,中國勞動(dòng)力短缺一定會發(fā)生在2004~2009年區(qū)間內(nèi),2004年果然發(fā)生了民工荒,之后2009年勞動(dòng)力短缺加劇。到了2011年之后,用工荒從局部蔓延,同時(shí)帶來了中國勞動(dòng)力成本的上升,這也表明,中國廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代發(fā)生拐點(diǎn),而長期以來過度依靠廉價(jià)勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式已經(jīng)無法維系。徐大奎無奈地從流水線上退了下來。
　　
　　到這把年紀(jì)上,他沒攢下什么錢。20年來,他幾乎是跟著流水線的興衰走過來的。流水線還榨干了他的健康。
　　
　　東莞同沙工業(yè)園里密密麻麻地分布著各種工廠,廠子戒備森嚴(yán),沒有工牌工服無法出入,上班時(shí)間,只聽見巨大的重型機(jī)器發(fā)出咣當(dāng)咣當(dāng)?shù)穆曇簟V大的廠區(qū)里行人稀少,機(jī)床24小時(shí)無停歇地運(yùn)轉(zhuǎn)著,人在這里很微小,替代性也極強(qiáng)。
　　
　　廠房不高,周圍少設(shè)施。洗剪吹、網(wǎng)吧是較為發(fā)達(dá)的行業(yè),去年剛被查封的桑拿會所里,午夜仍然傳出歌聲。人們左顧右盼,各懷心事,臉上帶著一種不確定的,同時(shí)又放任自流的神氣。似乎他們只是跟著這流水線的節(jié)奏過一天是一天。
　　
　　環(huán)球、環(huán)藝是同沙工業(yè)園效益最好的兩個(gè)廠,都是做名品皮包的,只有它們還維持著五六千個(gè)工人,每人每月3000的工資,但這幾年訂單越來越少,“一個(gè)月發(fā)工資就要發(fā)下去上千萬,撐不下去了。”好多工人轉(zhuǎn)去了江浙一帶。留下的工人議論紛紛:“連環(huán)球、環(huán)藝也不行了。”
　　
　　現(xiàn)在,同沙工業(yè)園的廠區(qū)環(huán)境已經(jīng)變了,很多工人自己托關(guān)系,在工業(yè)園附近自己承包活兒。徐大奎的一個(gè)老鄉(xiāng)就一家人遷到東莞,托關(guān)系拿到貨,自己單做,把兩塊指甲大的獨(dú)立的電子元件按壓在一起,壓10個(gè)一分錢。
　　
　　而2000年之前,徐大奎說這情況幾乎不存在的。那時(shí)流水線是搶手的行當(dāng),招工都要排長隊(duì)。
　　
　　那時(shí)來東莞打工是有前途的出路,對這些剛從農(nóng)村出來,念不下書又無一技之長的農(nóng)民工來說,流水線允許他們以最低的技能在這城市活下去。
　　
　　有工資,有保險(xiǎn),這算“正式工作”。回老家說起來是有面子的。
　　
　　現(xiàn)在工人慢慢分散,東莞不再是唯一。
　　
　　最好時(shí)光
　　
　　1996年,當(dāng)32歲的徐大奎第一次來東莞時(shí),這個(gè)從小沒出過河南、沒進(jìn)過城的農(nóng)村漢子幾乎被震住了。
　　
　　“那時(shí)候我們同齡人里出門的少,根本不知道啥叫出門打工。”在河南南陽鄧州老家,徐大奎跟所有人一樣有著一畝四分地,那土地不好,一米以下都是黃砂石,討不了生計(jì),他聽幾個(gè)當(dāng)過兵的老鄉(xiāng)說東莞有錢可賺,“那時(shí)候覺得廣州特別遠(yuǎn)。”徐大奎說。
　　
　　徐大奎是托了姐夫的關(guān)系進(jìn)的工廠,當(dāng)時(shí)“都是熟人介紹才能進(jìn),效益、待遇都好。”那時(shí)的東莞對外來人口還有限制,“沒進(jìn)廠找到正式工作時(shí),外面天天查戶口,那時(shí)抓盲流,有的被抓住,就給你送到山上打石頭,打上一個(gè)月,賺的錢夠路費(fèi),就把你遣送回家了。我們沒戶口的就往山上跑,住上一晚上蚊子太多。”
　　
　　留下來,并且扎根做下去是件了不得的事。
　　
　　90年代末,東莞還未完全發(fā)展起來,一片空地。每月355塊底薪,加上1:1.5的加班費(fèi),一個(gè)工人一個(gè)月能拿到七八百塊錢。徐大奎先干流水線,再干裝卸,每個(gè)月能拿到千八百,這在當(dāng)時(shí)是非常不錯(cuò)的收入。
　　
　　那是一個(gè)飲料罐廠,每天,通過四五十噸的沖撞機(jī)沖壓成型,在車間上班是個(gè)苦活兒,忙的時(shí)候黑白兩班倒,一天24個(gè)小時(shí)耳邊只聽著咣當(dāng)咣當(dāng)響。機(jī)器下來之前,把鐵板推進(jìn)去,沖蓋、沖底、封罐、包裝一條龍。有的老工人貪績效,兩班連著上,夜里一個(gè)人看機(jī)器稍稍困乏,手指就進(jìn)去了。
　　
　　“老員工手指頭每年都斷幾個(gè)”,徐大奎像在說起一件很平常的工作失誤,“我有個(gè)老鄉(xiāng)手指頭沒幾個(gè)了還在這兒干,砸一個(gè)賠個(gè)一萬多,休息下照樣回來干,你不回來,去干啥?一個(gè)殘疾人?”
　　
　　節(jié)前是出事故的高發(fā)期,“一到過節(jié),誰不想多賺點(diǎn)錢回家,干得快就容易出問題。”賠償按照從拇指到小指,價(jià)格一級一級降低下去。“為啥結(jié)婚的大多數(shù)在這干?沒結(jié)婚的小伙子手指頭砸斷了,誰跟你結(jié)?我們農(nóng)民好難找老婆,要花好多錢的;多少廠看你手指頭斷了,不要你。你掙不來錢。”徐大奎嘆息說。
　　
　　2004年,徐大奎還把表侄送到這里的車間,在農(nóng)村,男孩找到這樣一個(gè)出路已經(jīng)算是體面。這一年,招工已經(jīng)成了難題。同沙工業(yè)園內(nèi),大部分是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),皮革、輪胎、零件、制鞋,醫(yī)療器械,五金廠……工人們紛紛用腳投票,那一年,《中國新聞周刊》走訪了東莞的工業(yè)園,“招工的告示幾乎貼滿了東莞市同沙工業(yè)園區(qū)每一家工廠的門口。不但如此,為了顯眼,不少廠家還特意制作了巨大的紅布橫幅懸掛在來往的道路兩側(cè)。”
　　
　　當(dāng)年位于工業(yè)園內(nèi)的恒寶首飾公司人事部經(jīng)理蔣紹志告訴《中國新聞周刊》,從2004年6月28日起,整整一個(gè)月,這個(gè)原本準(zhǔn)備招聘200名普工的企業(yè),還有50個(gè)工人沒有招夠。他談起90年代這一代工業(yè)園的最好時(shí)光:“只要工廠里稍微透露出招人的意愿,廠里的員工就會呼朋喚友地帶過來大批老鄉(xiāng),讓你挑也挑不完。”
　　
　　侄兒才來一周,就壓到了食指。他得到了一萬零四十塊的補(bǔ)償,十年了,這數(shù)字徐大奎還記得。
　　
　　這男孩才20歲,還沒有戀愛過,沒有跟女孩子拉過手。
　　
　　產(chǎn)業(yè)升級了,他們被剩下來
　　
　　隨后,徐大奎才強(qiáng)烈的感覺:“我們廠不行了。”
　　
　　流水線眼見著一年一年不景氣起來,同沙工業(yè)園內(nèi),大部分是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)開始走向沒落。
　　
　　而這好時(shí)光是隨著全國乃至世界的制造業(yè)轉(zhuǎn)型而發(fā)生著巨變。
　　
　　2004年,東莞市政策研究部門的一份調(diào)研資料顯示,當(dāng)年2月初,該市勞動(dòng)部門曾做過調(diào)查,勞務(wù)工人的供需缺口為23萬人。但經(jīng)過了實(shí)地調(diào)查之后,東莞市委政研室與勞動(dòng)部門組成的聯(lián)合調(diào)查組否定了這個(gè)數(shù)字。剛從東莞調(diào)查歸來的深圳當(dāng)代社會觀察研究所劉開明博士則估計(jì),東莞缺工可能達(dá)70萬～80萬人。
　　
　　東莞企業(yè)用工環(huán)境較差,很多用工需求不夠合理。東莞官方的調(diào)查組認(rèn)為,造成當(dāng)年企業(yè)“招工難”最直接的原因是“普遍的企業(yè)用工條件不好所致”。一份報(bào)告顯示,全國24個(gè)城市企業(yè)的新員工工資平均為每月660元,長三角6城市的新員工平均月工資比平均數(shù)高8.5%,深圳高5.4%,東莞卻低了16.8%。
　　
　　隨著各地經(jīng)濟(jì)競相發(fā)展,勞動(dòng)力早已分流,增資擴(kuò)產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升,這一切都更加制約了東莞的招工。十年后,東莞用工難的境況更加突出。
　　
　　早年,工資按月發(fā),現(xiàn)在,錢是分期給的,第一個(gè)月給200,二個(gè)月給500,一點(diǎn)一點(diǎn)漲上去,半年才付清所有的工資,分期給是怕員工走,走了不好招人。這方法雖然野蠻,但也透著整個(gè)行業(yè)的無奈。
　　
　　“我們這邊的小廠子都倒閉了。一個(gè)月租金十多萬,一天掙不了多少錢,給廠房開錢,給員工開錢,除去水電還有多少?你看看那一片,”徐大奎用手指向遠(yuǎn)處的荒涼的工業(yè)園,“員工都到浙江一帶打工了。說那邊私營企業(yè)多,效益好,工資高一點(diǎn)能發(fā)到三四千。”
　　
　　當(dāng)年徐大奎干了十來年的鐵罐廠老板也退出了這個(gè)行業(yè)。老板六十歲了,跟不上制造業(yè)轉(zhuǎn)型的潮流,靠著幾十年攢下的錢,開開車,釣釣魚,四處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。這幾十年他的身體也壞掉了,高血壓、糖尿病,廠子倒了,他這一生的事業(yè)也完了。現(xiàn)在的他完全沒有一點(diǎn)兒老板樣子,像個(gè)退休老人了。
　　
　　廠子一個(gè)一個(gè)倒了,年輕人另謀出路,可老一代工人適應(yīng)新技能已經(jīng)有難度。和徐大奎同批的老工友們,很多新廠都不要了。他們要更年輕、或多少掌握一門技能的人。
　　
　　他們無處可去。工業(yè)轉(zhuǎn)型、企業(yè)更替,大時(shí)代的變化像潮水一樣從他們身上漫過去。時(shí)代把他們淹沒掉了。
　　
　　可他們很多人還留在東莞。他說自己沒有別的地方去,他那一代人,不投親靠友是不敢隨便闖的,人生地不熟,“干什么都好難干。”
　　
　　20年來,徐大奎沒存下什么錢,說起朋友,就只有老鄉(xiāng)最親。見面掏根煙,說句話,再張口借個(gè)千八百塊錢都沒問題。
　　
　　這20年里,東莞的經(jīng)濟(jì)曾經(jīng)以每年18%的增長率高速發(fā)展著,代價(jià)是一代人的青春、健康、土地資源的破壞,以及水、大氣污染與大量的粉塵及噪聲。
　　
　　產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中,東莞市政府提出,以后要進(jìn)一步通過科技手段和其他的工業(yè)化、信息化結(jié)合的手段,提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,降低能耗和各種排放。2014年,東莞的外貿(mào)出口達(dá)到了4.9%的增長,科技研發(fā)平臺、科技項(xiàng)目、專利申請量也在提高,制造業(yè)輝煌的時(shí)代即將過去了。民工不再是這里最需要的資源。
　　
　　同沙工業(yè)園也萎縮下去,早年,這一帶園區(qū)是現(xiàn)在的兩倍,現(xiàn)在劃出一半的地段蓋起了“東城科技園”。住宿、娛樂、生活設(shè)施都建在這一邊,舊有的工業(yè)園已經(jīng)處在了城市發(fā)展的邊緣。
　　
　　不僅僅是同沙工業(yè)園,整個(gè)東莞的用工都在制造業(yè)轉(zhuǎn)型期遭遇了陣痛。2014年4月5日,東莞最大鞋廠——裕元鞋廠幾千名員工因質(zhì)疑廠方以臨時(shí)工標(biāo)準(zhǔn)為工作十多年的員工購買社保,與員工簽訂無效勞動(dòng)合同,聚眾抗議。裕元集團(tuán)則受成本因素影響,早已開始縮小在中國的業(yè)務(wù),將生產(chǎn)線轉(zhuǎn)投至印尼和越南等工資更低的區(qū)域。而裕元在東莞的多個(gè)廠區(qū)也早收縮,部分廠區(qū)租賃使用權(quán)早易主。
　　
　　徐大奎感覺不到這些,他活在自己的小世界里。只知道有的老鄉(xiāng)還在廠子里干著,人已經(jīng)50多歲了,他們等著要是干到退休,社保買夠了,65歲之后就能拿補(bǔ)助了。一輩子就算掙出了個(gè)養(yǎng)老錢。
　　
　　采訪時(shí),他又接到一個(gè)工友電話,電話里,老工友告訴他,自己的腎壞掉了,小便排不出,渾身浮腫,到醫(yī)院里排尿,一次排出三四公斤。半個(gè)鐘頭里,老友說自己“得的就是死病,你要有工夫,回來看看我。”
　　
　　徐大奎答應(yīng)著,哭了。
　　
　　希望兒子不用再計(jì)件討生活
　　
　　徐大奎說,兒子小時(shí)候聰明得很,養(yǎng)在河南老家,是他心里的一個(gè)盼頭。當(dāng)時(shí)希望兒子好好念書,就不用走自己這條路了。
　　
　　他很少回家,計(jì)件的工作,多干一點(diǎn)是一點(diǎn)。說白了,賺錢不就是為了這一家子。
　　
　　離家3年后,妻子提出離婚。原因是“長期分居,沒感情了。”她在外面有了人。扔下孩子另嫁之后,孩子托給了姑姑。15歲那年,兒子說他念不下去了,不想上學(xué),想打工。
　　
　　于是,15歲的兒子被他接到東莞,帶到工業(yè)園。
　　
　　說起那個(gè)年紀(jì)的兒子,徐大奎眼里露出憐惜。說他年齡小,不過他個(gè)子長的高,一米八,電子廠、手袋廠,什么地方都要他,自學(xué)的蹬電車、開機(jī)床,扎手袋、扎衣服的活兒全能干。
　　
　　“這孩子肯吃苦,自己知道操心”,徐大奎覺得安慰,“我嫌他小,想讓他先玩兒一年,可他自己都玩兒不住,自己要進(jìn)廠。不加班的廠他還不進(jìn)!他下班再加班兩三個(gè)鐘頭,九十點(diǎn)多,回家沖個(gè)涼就睡覺了,錢賺了都拿給我存著,從來不亂花,一點(diǎn)煙癮沒有,也不賭博,就閑著喝點(diǎn)酒——男孩嘛!喝點(diǎn)酒也是正常,你說是不是?”
　　
　　他們的小孩子多數(shù)都養(yǎng)在老家,從小失于管束,比起老工友的,他的兒子算不錯(cuò)了。
　　
　　老鄉(xiāng)們孩子們,很多也是十幾歲開始進(jìn)入東莞這個(gè)聲色迷離的城市,很快學(xué)會了上網(wǎng)、成本不高的賭博。六合彩在這些孩子中很流行,每個(gè)月兩三千塊錢,賺得辛苦,花得也快,“自己玩玩,賭博、買馬、吸煙、喝酒,半個(gè)月就花光了!”
　　
　　但他們還是愿意把孩子帶進(jìn)這個(gè)城市。帶過來“談個(gè)廠子里的女孩子,比老家便宜”。
　　
　　徐大奎的兒子就跟廠子里一個(gè)年輕女孩結(jié)了婚,兩人離開流水線去了農(nóng)貿(mào)市場。生產(chǎn)線已經(jīng)無法養(yǎng)活這一對小夫妻,和一個(gè)剛滿一周歲的嬰孩。
　　
　　現(xiàn)在兒子酒都戒了。他依然賣著勞力,在農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場里,幫攤主裝卸雞蛋,忙的時(shí)候一天一個(gè)人裝卸40噸,熱的整日里光著膀子,肚子上被雞蛋筐磨出一道繭子。
　　
　　可這累跟廠子里的累不同,他干一天賺一天的錢,生病了、太累了,就歇一天頂多沒有錢賺,廠里是一天不干要倒扣工資的。現(xiàn)在,兒子一個(gè)月能賺7000塊,比廠里工資多了將近一倍。這錢他要存下來,將來在農(nóng)貿(mào)市場買個(gè)小貨車,用車送雞蛋,慢慢就可以從裝卸工脫離出來,說不定還可以租個(gè)小攤位,當(dāng)上小老板。
　　
　　當(dāng)然,這都是父子倆關(guān)于將來最好的設(shè)想。也許有個(gè)數(shù)據(jù)可以支撐徐家父子這個(gè)夢想——2014年12月,作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化指標(biāo)的第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDP的比重,東莞為53.02%,在廣東省排第三名。
　　
　　徐大奎不會理解這個(gè)指標(biāo)意義。第三產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是連接生產(chǎn)和消費(fèi)的橋梁,也是衡量一個(gè)地區(qū)現(xiàn)代化程度的重要標(biāo)志。而對于徐家父子來說,這或許是城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型能給他們生活帶來變化的契機(jī)。總之,他希望兒子比他更自由。不用再一件一件地計(jì)件討生活,不用冒著壓斷手指的危險(xiǎn),他的生活里可以有自由、安全感和保障。而他自己呢?“我手里不需要什么錢,都是孩子的。”他說,“我還能再干個(gè)十年沒問題。”
　　
　　說“不”也要底氣
　　
　　3月的東莞已經(jīng)轉(zhuǎn)暖,路邊的女孩子三五成群,她們看樣子進(jìn)城不久,鄉(xiāng)音還重,身材微胖,臉色黑而健康,穿著緊身的紅粉衣裳。
　　
　　在流水線上,徐大奎從青年變老,兒子從少年變成了父親。如今,又一批少年少女過來了,他們十幾歲,問起身份證扭捏躲閃,老板也不是真的介意。低齡上工已經(jīng)是這里默許的事實(shí)。
　　
　　年齡小的這個(gè)姑娘比她的前輩們說更多的“不”,“受不了家具廠的木屑和灰塵。”“電子元件要傷手的,我一個(gè)老鄉(xiāng)做了一周,手腫到老大!”“給鞋刷膠氣味難聞”“一個(gè)月要是給不上3000塊,吃什么,喝什么?不如讓我男朋友養(yǎng)我好了。”
　　
　　“我不開機(jī)器”,她提出要求,“不加夜班,不要有危險(xiǎn),不要有味道,發(fā)燒可以請假,可以出去住,自己燒菜吃,而不要住在廠子里。”可她會做的太少了。文職不行,品檢不行,對一個(gè)毫無技能的農(nóng)村女孩兒來說,她幾乎沒有挑選的資格。
　　
　　三天里,她轉(zhuǎn)了幾十個(gè)廠子,一個(gè)都沒有進(jìn)去。對這類少年來說,工廠是賺的血汗辛苦錢,可沒有這類工廠,他們甚至連賺到錢的地方都找不到。生活對他們而言是殘酷的。
　　
　　路過東莞市東城振中五金廠的時(shí)候,老板很想將她留下。老板廣東人,瘦長的臉,透出精明相,說,淡季的時(shí)候只有基本工資了,旺季么,那時(shí)只要你有力氣,來錢就容易了。“房子里不能煮菜?”女孩問。“睜一只眼閉一只眼也就煮了嘛!”老板半哄著。
　　
　　女孩咬了咬嘴唇,思量著轉(zhuǎn)身要走。
　　
　　老板在身后叉著手吐了一口口水,“你想要賺錢,你就有本事的話一個(gè)人做四五份工,你去賺哦!你去哦!”