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前有碩士畢業生賣房子、送外賣，現有985、211名校畢業生在卷煙廠當一線流水線工人。近日，《河南中煙工業有限責任公司 2021 年度大學生招聘擬錄用人員公示》引發網友關注，其中在“一線生產操作”這個崗位上的擬錄用人員，被錄取的大學生們竟有不少是來自中國人民大學、武漢大學、鄭州大學等985、211名校，甚至還有美國圣路易斯華盛頓大學的碩士研究生，而在這流水線被擬錄用的 135 人中，碩士研究生學歷的有 41 人，約占 30.37%。也就是說，這些名校畢業生，搶著上流水線打包裝。

這無疑顛覆了人們一般認知，流水線打包這種技術工種，是不需要高學歷的。但現在，名校畢業卻搶著當工人，這至少也是對所謂“年輕人不愿進工廠”的新詮釋：年輕人進不進工廠，得看是什么樣的工廠，得看他們能得到怎樣的薪資待遇。

的確，薪資水平、福利待遇等或許就是吸引高校畢業生“卷”進卷煙廠的驅動力，每年，為了競爭卷煙廠這個崗位的大學生超過好幾千人，但往往能被錄用的，也只有100名左右，競爭相當慘烈，而伴隨著高競爭的，同樣也是高回報，一位三線城市的中煙員工透露，在他們公司，即便是剛進去的新人，年薪也能到15萬左右。公司福利待遇也很好，每日包吃兩餐，反觀他們的同齡人，不要說是三線城市，就算是在北上廣這樣的一線，一畢業就能拿到15萬年薪的也是寥寥。

不過，即便在強調擇業自由的當下，部分崗位有著足以吸引名校畢業生的福利待遇與職業前景，但這種職業選擇多少讓人有“人才浪費”的感覺。畢竟，大多數高等教育院校的專業，沒有相應的課程設置，其主要目的也不是培養產業工人，而真正的技術工人又何去何從。

許多國外類似的情況，許多能力突出的專業技術人才，理所應當能夠得到優厚的工作回報，技術工人也成為一個值得向往的職業選擇，這無疑是一種更為合理的職業導向。類似于這種薪資待遇都非常不錯的工作，如果面向真正的技術工人敞開，無疑將大大改善整個社會對職業教育的觀感，而選擇職業教育、成為技術工人的人必定會越來越多。結合當下，現在全社會都在高度重視和強調職業教育的重要性，對于實體經濟發展和人才結構合理布局，職業教育有著非同一般的意義，社會需要大量受過正規職業教育的工人。

但類似的新聞層出不窮，給大眾帶來的最直觀的感受是，只要待遇體面、有足夠的吸引力，哪怕是匹配職業教育的工種，都充斥著本科生乃至研究生，很多技術工人被一種單向度的學歷指標篩出了工廠流水線。這事實上造成了人才配置的扭曲，原本不同教育體系培養出的人才，最終被驅趕到一條跑道上競爭，專業能力和擇業崗位不匹配，甚至是相差甚遠，就會導致教育資源在一定程度上被浪費。

當然，對于個體擇業來說，任何一種職業選擇本身是無可厚非的，外界不必有過多的道德判斷。不過，一種引發輿論廣泛關注、明顯不符合一般判斷的職業現象，也應當重視，這樣的人才市場究竟因何形成以及應當如何優化，值得我們深入思考。

作者：劉林慧   單位：河北省滄縣杜林鄉政府  來源：昆侖策網【作者來稿】；圖片來自網絡，侵刪