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朱大碌：全員持股的華為模式是正宗公有制
點擊：3843 作者：朱大碌 來源：昆侖策網 發布時間:2024-09-19 10:23:27
傳統國企改來改去，仍然脫不出官有制、家天下的老套，致使貪官污吏層出不窮。
關鍵在于私有化主導的國企改革不是為人民，而是為少數權貴服務，老百姓沒有權，人民當家作主的權力落空。
華為的全員持股，不但可以徹底解決貪官污吏家天下問題，而且符合馬克思個人所有權基礎上的公有制，真正實現了勞動者當家作主。同時也擺脫了大鍋飯均貧富，體現了按勞分配多勞多得，應是公有制的主體。
馬克思的公有制就是勞動者人人是股東，生產資料不再歸少數個人所有。
有人認為華為是個案，不適合推廣，但事實恰恰相反，星星之火，可以燎原。
為什么？因為華為模式具有普世價值。
在歐美發達國家，企業職工參與管理，已是一種常態。德國等已經把職工參與管理列入企業法，所有企業強制執行。而美國大名鼎鼎的西方石油公司，則是一家大眾持股公司，沒有大股東。
孤陋寡聞的中國所謂經濟學家鐘愛的血汗工廠，在西方發達國家已經被淘汰，職工、公眾參與企業管理，已經是浩浩蕩蕩的世界潮流，中國豈能坐井觀天置身事外？
以華為模式改造國企，其意義在于徹底改變源自于美國華盛頓共識的私有化改革套路，走一條社會主義公有制改革的新路。
集體經濟是公有制的重要組成部分，不能與私營企業混為一談。根據企業的具體情況，國企、集體經濟改革不一定照搬華為模式，但必須體現職工公眾參與管理、利益共享的基本核心內容。對于非盈利企業、事業單位，也要有職工參與管理的基本要求，不允許封建長官意志家天下，人民當家作主必須在基層全面體現。
對私營企業可以抓大放小，允許中小私營企業發展，限制大型私營企業發展，對超過一定規模的大私營企業強制進行國家、職工、公眾持股改造（中小私企鼓勵職工持股）。有序引導私營企業向公有制發展。
自從凱恩斯兩只手的經濟學問世，公有制在全世界長足發展，所有資本主義發達國家，都是靠公有制支撐。沒有公有制，就沒有高福利國家。今天兩個最富的國家挪威和新加坡，經濟命脈都控制在國家手中，80％的人住政府安置房，只有20％留給市場。美國公交司機、清潔工、郵遞員等都是鐵飯碗公務員。這一事實徹底打破某些人鼓吹的私有化萬能論，私人經濟做不好做不了的事，必須由公有制補短板。
今天中國的民生問題，都是公有制短缺造成的，靠發展私營經濟不但解決不了問題，而且會制造問題。特別嚴重的是，中國的公有制不但明面上已難以保證主體地位，而且在私有化的主導下，現存的國有企事業也腐化變質，變成了少數人的賺錢工具。
這一事實凸顯了華為式公有制改革的重要性。沒有華為式改革，中國不會有真正全民所有的公有制，更談不上占主體地位。
公有制是社會主義的命根子，社會主義國家富強必須以公有制為主體，而公有制必須以人民當家做主的全員持股為主體。勞動者人人是股東，才是馬克思主義公有制的正解。
否則中國不是走資本主義道路，而是會重走半殖民半封建的黑暗舊社會老路，比正宗資本主義發達國家相差甚遠，只能與勞而無功的拉美化國家為伍。
（作者：朱大碌；來源：昆侖策網【原創】圖片來源網絡 侵刪）
責任編輯：向太陽
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