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▲2月18日晚，浙江溫州市鹿城區教育局發布情況通報：2025年2月12日下午，百里路小學一教師在教室不幸離世，我們對此深感痛心，并向家屬表示深切哀悼和慰問。經深入核查， 網絡上有關“教師考核末位淘汰”“當眾斥責教師”“在黑板留文字”等信息不屬實。

狐狐網友ztGmXpb3E7說：說了等同沒說，人家無緣無故就會尋死了？把事實公布出來讓大家看看，別讓猜才是應對網絡謠言的最好辦法！*墨未濃*網友認為：當地教育局掩蓋真相，教師在教室去世，不是因為流傳的末位淘汰，那是因為什么原因？為啥不敢說？

搜狐網友101ETdwzSc為此評論道：如果是因為這種罪惡的末位淘汰逼死了這位教師，這說明我們這個社會某些領域出問題了！！好好想想我們搞革命為啥？我們搞發展為啥？社會存在競爭，但不是每個人都要去競爭，不是每個人都必須要么輸要么贏！一切要從國情出發！社會的底線必須是讓弱者能好好地生存，社會的高點是讓創造更多財富的人獲得應該有的豐厚收入！

▲瀟湘晨報2025-02-19報道，近日，廣州市白云區人民政府新市街道辦事處發布環衛工人招聘公告，其中要求年齡35周歲及以下，引發關注。

城市環衛工作這個傳統上習慣上老年人就業、甚至是六七十高齡老年人群就業的領域，35歲以下的年輕人來競爭來占領，可見當今就業形勢多么嚴峻，適合老年人的崗位年輕人占領了，那么老年人去哪里就業呢？如果不把老年人擠走，那么，35歲以下的年輕人去哪里就業呢？這是個難道。

但就業要統籌考慮，不能讓老年人沒錢花沒飯吃，也不能讓年輕人沒工做沒業就。所以，各級政府、社會的各個方面必須把就業問題當做頭等大事來辦，安排好所有人的就業。人是第一重要的。

▲近日，深圳市福田區上線福田區政務大模型2.0，率先推出基于DeepSeek開發的AI數智員工，首批70名已“上崗”，引發廣泛關注。AI數智員工是作為業務輔助性工具嗎？在實際業務場景中的具體應用如何？未來是否會取代公務員崗位？2月18日，羊城晚報記者就此進行采訪。

深圳市福田區政府對于科技的進步非常敏銳，其探索實踐應該肯定。DeepSeek的推廣、AI的發展必定對政府的政務活動產生深遠的影響，或許AI數智員的普遍上崗比人們預料的還要快。

但公務員職業的萎縮、公務員大面積下崗失業的擔心和討論不是多余的，正如智能機器人的出現可能導致的下崗失業的社會恐懼，我們需要推動科技的突飛猛進，但更要考慮人的全面發展，而且要保障人的基本生存需求。

雙人時代，真人與假人存在替代、大活人與機器人存在競爭，但不要把真人搞得沒飯吃沒事干，搞得丟盔卸甲，狼狽不堪，甚至邊緣化、貧窮化，我們要樹立正確的科技觀、發展觀，讓科技為人服務，不要讓科技毀滅地球毀滅人類。

還是那句話，人是第一位，無論干什么都要與人為善，與人方便，給出路，給飯碗。

如果搞的不好，將來的戰爭將是機器人和大活人的戰爭。

（作者：陳曾明 系昆侖策研究院特約研究員，作者單位：人民銀行河南省焦作市中心支行；來源：昆侖策網【原創】圖片來源網絡 侵刪）