姜穎：莫讓做事干部成為“背鍋俠”
點擊： 作者：姜穎 來源：昆侖策網 發布時間:2021-03-19 09:25:00
近日，廣西南寧市西鄉塘區在植樹活動中設置處級領導植樹區引發關注，西鄉塘區自然資源局（林業局）回應稱是工作人員小王造成的。對此，新華社3月16日發表評論，一項由黨委政府組織開展、黨政干部集體參加的大型活動，出現問題后，竟然把板子打在了一名普通工作人員身上。出了問題往下推，追究責任小王“背”，這種做法是官僚主義的典型表現。各級黨政部門務必要提高政治站位、強化責任意識，不要讓“小王”們成為“背鍋俠”。
在基層工作中，還有一些上級部門通過“下放”任務，把不該鄉鎮承擔的工作通過簽訂《目標責任書》、發放《任務告知書》以及下文件、發通報等方式，以屬地管理為名安排到鄉鎮，以逃避責任。要知道，基層是抓落實的主戰場，基層干部是干事的主抓手，但并不意味著所有工作、所有責任，都應該由基層干部大包大攬。基層的確要配合好上級部門的工作，但上級部門若是沒有勇擔責任的“鐵肩膀”，不顧基層實際，什么責任都往下面甩，會變落實為落空，助長形式主義、官僚主義。
《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》強調嚴格控制“一票否決”事項，不能動輒簽“責任狀”。全國各地也出臺了不少給基層減負的具體措施，減少微信工作群，減少發文開會數量，減少過度留痕等成為共同關注的問題。為基層減負，不僅要在這些容易量化的工作上推進，更應該對準基層治理中的痛點難點，破解基層負擔過重的梗阻性問題和實質性問題。建立權責一致的工作機制，讓基層從“背鍋俠”的尷尬中走出來，改變“一個人干活、十個人監督”的狀況，解決這些問題，關系到基層減負的實際效果，關系到基層干事創業的精神狀態。
與此同時，開展問責要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”，特別是第一責任人這個“牛鼻子”，不能網開一面，也不能殃及無辜，否則就會打消干部干事的積極性，同時還要進一步嚴明獎懲措施，完善激勵和選拔機制，對那些兢兢業業做事，刻苦自學自鉆的干部，將其當做先進典型進行宣傳表揚，并讓敢扛事、愿做事、能干事的人脫穎而出。
作者：姜穎 作者單位：河北省滄縣風化店鄉政府 來源：昆侖策網【作者來稿】（圖片來源網絡 侵刪）
責任編輯：向太陽
特別申明：
1、本文只代表作者個人觀點，不代表本站觀點，僅供大家學習參考；
2、本站屬于非營利性網站，如涉及版權和名譽問題，請及時與本站聯系，我們將及時做相應處理；
3、歡迎各位網友光臨閱覽，文明上網，依法守規，IP可查。
作者 相關信息
內容 相關信息
? 昆侖專題 ?
? 高端精神 ?
? 新征程 新任務 新前景 ?
? 習近平治國理政 理論與實踐 ?
? 我為中國夢獻一策 ?
? 國資國企改革 ?
? 雄安新區建設 ?
? 黨要管黨 從嚴治黨 ?
熱點排行
建言點贊
圖片新聞
