2020年《政府工作報告》中指出:“政府工作存在不足,形式主義、官僚主義仍比較突出。少數干部不作為,不會為。”誠然,當今的政府工作在持續推進的過程當中,仍然存在著諸如“重程序輕結果”、“重形象輕民生”、“重當前輕長遠”等問題,不僅違背了實事求是的原則,同時也極有可能損害群眾的利益。
形式主義并不是單獨存在的,所謂形式就是“只顧面子不顧里子”,而且形式主義主要分為下對上、上對下,內對外,究其原因還是由于官僚主義和懶惰主義盛行。因此,黨員干部要把力戒形式主義作為加強作風建設的重要任務,弘揚真抓實干的作風,推進工作要實打實,解決問題也要見底見效,面對難題要敢抓敢管、敢于擔責。
力戒形式主義要積極落實政策,從“結果評價”轉變為“過程評價”。判斷政府工作是否做好、是否落實到位,不應只看最終的指標完成度,更要看領導干部在工作過程中是否從問題本身出發,是否符合實際情況,是否讓人民滿意。有些領導干部為了完成工作任務,甚至弄虛作假,搞“數字游戲”,向上虛報數據,向下壓高指標,無疑會造成大量的人力、物力和財力的浪費。
力戒形式主義要自覺接受監督,強化群眾觀念,發揮群眾力量。群眾是否得到實惠、生活水平是否得到提升,只有群眾自己才有發言權。尤其是在基層治理工作中,進一步調動群眾的積極性,充分發揮群眾的監督作用,才能更加客觀的考核干部、評價干部。目前有一些地區已經在積極探索和完善政務信息公開,接受并歡迎群眾對政府日常工作以及領導干部進行監督,但這種監督現階段還是停留在臨時的、一般性的層次上,不少群眾患得患失、生怕“越雷池半步”,因此接受群眾監督還需要進一步深化為制度化、法定化的常規之舉,領導干部也要更加自覺、主動的接受監督。
力戒形式主義要轉變思想觀念,提升服務意識,樹立正確政績觀。形式主義這種頑疾之所以久戒不絕,還有一個重要原因就是少數黨員干部政績觀錯位,為了出政績、保面子、拿獎金,甚至興師動眾地大搞“面子工程”。力戒形式主義,就是要堅決杜絕為了調研而調研,為了完成任務而完成任務的做法,堅持求真務實,用辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學態度看待政績,用實事求是和與時俱進的思想路線指導政績,用兢兢業業和真抓實干的良好作風創造政績。
為政之道,貴在實干。形式主義無非是把大量的時間和精力放在做表面文章、搞花架子上,不僅無法為人民辦實事、辦好事,甚至會增加群眾負擔,傷害群眾感情。各級領導干部無論職務高低,都是人民的公仆和勤務員,務必要力戒形式主義,爭做務實干部!
作者:葉翊桐 單位:河北省泊頭市泊鎮政府 來源:昆侖策網【作者來稿】(圖片來源網絡 侵刪)
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