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毛澤東知道，要求那些和他一道浴血奮斗過來的戰(zhàn)友們過多地放棄已有的物質(zhì)利益是不現(xiàn)實的，他一面苦口婆心地呼吁他們繼續(xù)保持革命時期的那種艱苦奮斗的精神，一面對他們提出了一個最低要求：“官大了，薪水多了，房子住好了，出門有汽車，架子也大了。前四條都可以，可以做大官，薪水可以多一點，房子可以住好一些，坐汽車也可以，就是有一條，你不要擺官僚架子。我只要求你一條，把官僚架子放下，跟老百姓、工人、農(nóng)民、學(xué)生、戰(zhàn)士、下級一起，平等待人。”在這些話里，可以聽到毛澤東內(nèi)心的無奈與擔(dān)憂。

毛澤東為什么會有如此深的擔(dān)憂呢？

毛澤東在他深陷重病、自己覺得快要離開這個世界時，與周恩來作了一次單獨的徹夜長談（1974年12月26日），其中對中國共產(chǎn)黨的前途也表示出深深的憂慮。他說：“中國屬于社會主義國家。解放前跟資本主義差不多。現(xiàn)在還實行八級工資制，按勞分配，貨幣交換，這些跟舊社會沒有多少差別。所不同的是所有制變更了。我國現(xiàn)在實行的是商品制度，工資制度也不平等，有八級工資制，等等。這只能在無產(chǎn)階級專政下加以限制。所以，林彪一類如上臺，搞資本主義制度很容易。”

毛澤東上述講話的核心是什么呢？它針對的是表現(xiàn)為分配制度等級制的“資產(chǎn)階級法權(quán)”。毛澤東在隨后不久的另一個場合把這個問題講得更清楚：“列寧說建設(shè)沒有資本家的資產(chǎn)階級國家，為了保障資產(chǎn)階級法權(quán)。我們自己就是建設(shè)了這樣一個國家，跟舊社會差不多”。那就是說，如果保障資產(chǎn)階級法權(quán)，即使消除了資產(chǎn)階級和資本主義所有制，那這個國家也還是一個跟舊社會差不多的資產(chǎn)階級性質(zhì)的國家。這個論斷是非常尖銳的。

其實，毛澤東的這個想法由來已久。在完成了農(nóng)業(yè)合作化和工商業(yè)社會主義改造后，毛澤東曾經(jīng)十分高興，他自己說，49年打敗蔣介石奪取全中國時也沒有這么高興，他期待著一個中國歷史上從未有過的、嶄新的、由人民當(dāng)家作主的社會出現(xiàn)在中國這片廣闊而古老的土地上。可是，很快他“又沒有快樂的日子了”。他發(fā)覺，雖然所有制問題解決了，可是“黨、政和群眾，工廠的領(lǐng)導(dǎo)和職工，合作社的領(lǐng)導(dǎo)和社員之間的相互關(guān)系問題”并沒有解決，“廠長、黨委書記、工會主席和職工之間，并不平等，群眾把他們稱為官”。

這種“不平等”，最直接的表現(xiàn)就是等級制，首先就表現(xiàn)在收入和待遇的等級差別。毛澤東后來總結(jié)說：“我們黨在四九年、五〇年、五一年這三年當(dāng)中，群眾是擁護(hù)我們的，是尊重我們的，因為當(dāng)時是艱苦樸素的，吃小米，住帳篷。當(dāng)時剛打完仗，還有飽滿的革命熱情，和群眾有密切的聯(lián)系。一九五二年以后情況就發(fā)生了一定的變化，我們干部在群眾當(dāng)中開始受冷落。當(dāng)時，在干部當(dāng)中實行了薪金制，軍隊住了營房，機(jī)關(guān)蓋了高樓大廈。過去和群眾在一起吃、穿、住，現(xiàn)在有些脫離群眾了。”毛澤東這里所說的“情況發(fā)生了一定的變化”，其中重要的一點就是“在干部當(dāng)中實行了薪金制”。毛澤東說：“薪金制我是不贊成的。學(xué)蘇聯(lián)那一套我也是不贊成的。”“搞薪金制，搞軍銜我從來就反對。”

既然毛澤東“從來就反對”，那為什么會實行，又為什么會一直實行下去了呢？

建國之初，對于剛剛執(zhí)掌國家政權(quán)，初次著手管理如此大的一個國家的中國共產(chǎn)黨來說，無論政治體制還是經(jīng)濟(jì)體制的框架建立，還只能以第一個社會主義國家、當(dāng)時稱為“老大哥”的蘇聯(lián)為榜樣，各種政策都以蘇聯(lián)經(jīng)驗和蘇聯(lián)模式為依據(jù)。蘇聯(lián)實行職務(wù)等級工資制，認(rèn)為這是實現(xiàn)社會主義“按勞分配”的最合理的分配形式；強(qiáng)調(diào)反對平均主義，認(rèn)為它違背按勞取酬原則，阻礙生產(chǎn)發(fā)展。這也就成了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)層的認(rèn)識，依此實行了由革命年代的供給制向職務(wù)等級工資制的轉(zhuǎn)變。

雖然毛澤東對體現(xiàn)平等精神的革命年代供給制深為留戀，但對于以“學(xué)習(xí)蘇聯(lián)”為大旗、并已為黨內(nèi)絕大多數(shù)人所贊同的這種轉(zhuǎn)變，毛澤東最初沒有提出明確反對，只是再三提醒不要差距太大。毛澤東接受這個轉(zhuǎn)變，也是出于對于一個實際情況的考慮。他解釋道：“因為原來在解放區(qū)實行供給制的人員占少數(shù)，工廠職工是工資制，機(jī)關(guān)、企業(yè)新增加的人很多，他們受資產(chǎn)階級影響深，要把他們原來實行的工資制改為供給制，也不那么容易。”基于這個現(xiàn)實情況，他說：“一九五三年供給制改成工資制，讓一步是必要的。”顯然，毛澤東并不是內(nèi)心贊同這種轉(zhuǎn)變，而是把它看作是一個必要的“讓步”。

可是，毛澤東很快發(fā)覺，這種以等級差別為特點的工資制的實行，越來越表現(xiàn)出其導(dǎo)致社會不平等的負(fù)面影響，與他根深蒂固的追求社會平等的價值觀嚴(yán)重沖突。

首先，毛澤東發(fā)覺，工資制的實行非但沒有調(diào)動起干部建設(shè)社會主義的積極性，反而助長了追名逐利的風(fēng)氣，甚至引發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部在工資待遇上的矛盾紛爭。毛澤東說：“鬧地位、鬧名譽，爭名奪利這個東西也多起來了。過去的那個拼命的精神，過去階級斗爭的時候，跟敵人作斗爭的時候，我們那種拼命的精神，現(xiàn)在有些同志身上就消失了。講究吃，講究穿，比薪金高低，評級評低了痛哭流涕……據(jù)說還有幾天不吃飯的……爭名譽，爭地位，比較薪水，比較衣服，比較享受”。

與此同時，黨群關(guān)系，干群關(guān)系也變了，出現(xiàn)了黨政機(jī)關(guān)脫離群眾的傾向，并且越來越嚴(yán)重。毛澤東這樣描繪一些高級干部的樣子：“薪水多了，官大了，房子住得好了，出門有汽車了，有了這四條他就不革命了，不接近人民群眾，也不接近下級干部，做官當(dāng)老爺。”由于干部脫離群眾，也就使得群眾與共產(chǎn)黨執(zhí)政的國家出現(xiàn)離心傾向。毛澤東說：“如果干部不放下架子，不同工人打成一片，工人就往往不把工廠看成自己的，而看成干部的。干部的老爺態(tài)度使工人不愿意自覺地遵守勞動紀(jì)律”，這種情況嚴(yán)重?fù)p害了工人群眾的主人翁感情，挫傷了他們的生產(chǎn)積極性，阻礙以公有制為基礎(chǔ)的社會主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

于是，毛澤東開始公開表達(dá)出對職務(wù)等級工資制的不滿。如果說在建國初期幾年，毛澤東對以學(xué)習(xí)蘇聯(lián)為名的工資制改革還是取低調(diào)與基本不介入的態(tài)度，那么在斯大林過世后，特別是蘇共召開第二十次代表大會，公開承認(rèn)斯大林模式存在嚴(yán)重問題后，毛澤東就不斷發(fā)出對工資制改革的批評。

1956年工資改革剛結(jié)束，毛澤東就在八屆二中全會上對所實行的黨政人員工資標(biāo)準(zhǔn)提出批評：“現(xiàn)在高級干部拿的薪金和人民生活水平相比，懸殊是太大了”。在毛澤東的批評下，國務(wù)院對黨政高級干部全面降薪。毛澤東后來又再三提議降低高級干部的待遇，在他的壓力下，1959年2月和1960年10月，高級干部的工資又兩度降低。為了推動降薪，毛澤東帶頭降薪。他一開始就拒絕接受給他定的最高級工資，60年他再次降薪。與職務(wù)工資等級制相關(guān)聯(lián)的等級差別還有給高級干部的特殊待遇。毛澤東也提出批評：“一是物資供應(yīng)，一是警衛(wèi)太多，必須很好地注意加以改變，以身作則，才能號召人民艱苦奮斗，同甘共苦。”與此同時，毛澤東又特別指出，工資的增加應(yīng)該“主要加在下面，加在工人方面，以便縮小上下兩方面的距離”。

然而，盡管毛澤東對工資制深為不滿，卻一直沒有強(qiáng)行廢止工資制。這又是為什么呢？

1958年發(fā)生的一件事充分反映出他對此問題的一個矛盾心理。1958年9月出版的上海黨刊《解放》上發(fā)表了時任上海市委宣傳部副部長張春橋題為《破除資產(chǎn)階級的法權(quán)思想》一文。文章認(rèn)為供給制向薪金制的轉(zhuǎn)變“實際上就是要用資產(chǎn)階級等級制度的禮、法來代替無產(chǎn)階級的平等關(guān)系。”其結(jié)果“并不是刺激起了生產(chǎn)的積極性，而是刺激了爭名于朝、爭利于市的積極性，刺激了鋪張浪費不以為恥反以為榮的積極性，刺激了脫離群眾不以為恥反以為榮的積極性，有些最不堅定的分子就墮落為資產(chǎn)階級右派分子、貪污腐化分子。”對照毛澤東的類似講話，可以看到，張春橋的這些話實際上是說出了毛澤東的意思，因此毛澤東看了十分欣賞，建議《人民日報》轉(zhuǎn)載。

但是，時任《人民日報》總編輯的吳冷西寫信給毛澤東，反映許多人對張春橋的文章有不同意見，為此，請毛澤東考慮《人民日報》轉(zhuǎn)載張文時加上口氣比較靈活的編者按語。毛澤東復(fù)函吳冷西：“信收到。既然有那么多意見，發(fā)表時，序言（引者注：即編者按）應(yīng)略為改一點文字，如下：人民日報編者按：張春橋同志此文，見之于上海《解放》半月刊第六期，現(xiàn)在轉(zhuǎn)載于此，以供同志們討論。這個問題需要討論，因為它是當(dāng)前一個重要的問題。我們認(rèn)為張文基本上是正確的，但有一些片面性，就是說，對歷史過程解釋得不完全。但他鮮明地提出了這個問題，引人注意。文章通俗易懂，很好讀。”顯然，毛澤東基本上肯定了張春橋的觀點，但張文發(fā)表后，并沒有得到積極的呼應(yīng)，相反是一片反對聲。

毛澤東認(rèn)為張文“有一些片面性”，“對歷史過程解釋得不完全”，就是認(rèn)為工資制的出現(xiàn)在社會主義發(fā)展過程中的一定階段有其必然性和合理性。《人民日報》轉(zhuǎn)載張文是在58年的10月13日，之后不久的11月24日，毛澤東在審閱修改《中共中央、國務(wù)院關(guān)于適應(yīng)人民公社化的形勢改進(jìn)農(nóng)村財政貿(mào)易管理體制的決定》的批示中：將原稿中的“資產(chǎn)階級式的法權(quán)有的正在破除”，改寫為“資產(chǎn)階級式的法權(quán)，在現(xiàn)時對于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)成為障礙的部分，正在遭到破除，而那些有用的部分，則還保留著，使之為社會主義事業(yè)服務(wù)”。

毛澤東很清楚地看到，在物質(zhì)財富還沒有極大豐富，人們的覺悟也沒有極大提高的情況下，完全排除資產(chǎn)階級法權(quán)是不現(xiàn)實的。毛澤東曾動員黨內(nèi)高層以批評借鑒的態(tài)度研讀蘇聯(lián)的《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書》，用以總結(jié)58年大躍進(jìn)以來的經(jīng)驗教訓(xùn)。在讀到教科書說“利用各種形式的工資制，反對平均主義”時，毛澤東說：“反對平均主義，是正確的；反過頭了，會發(fā)生個人主義。過分懸殊也是不對的。我們的提法是既反對平均主義，也反對過分懸殊。”

毛澤東對于平等社會執(zhí)著追求的價值取向與可行性的現(xiàn)實考慮之間發(fā)生了沖撞，如何正確處理這個問題，就成了一直糾結(jié)于毛澤東心頭的一個揮之不去的問題。

毛澤東想，“共產(chǎn)黨員，是整個人民群眾中間比較更覺悟的一部分人，是無產(chǎn)階級里面比較更覺悟的一部分人。”而且“多少年我們都是沒有啥薪水的，沒有定八級工資制，就是吃飯有個定量”，那么，黨員干部應(yīng)該可以帶頭恢復(fù)體現(xiàn)平等精神的供給制。于是，他多次考慮在干部中取消薪水制，恢復(fù)供給制，并在58年8月21日協(xié)作區(qū)主任會議上明確提出“是不是由干部帶頭恢復(fù)供給制?”

然而，恰恰是在中共黨內(nèi)和干部層中，尤其在高級干部中，毛澤東的這個想法遭到了抵制。毛澤東8月21日剛剛發(fā)出干部帶頭恢復(fù)供給制的號召，10月13日毛澤東通過人民日報轉(zhuǎn)載張春橋贊揚供給制的文章就在干部中遭到冷落和反對。盡管毛澤東用加編者按的方法，有意引起大家關(guān)注并且明確表達(dá)了基本肯定的態(tài)度，卻毫無作用，這出乎他的意料。毛澤東借張春橋的名義說：“只有兩篇文章是擁護(hù)的，其他的都是反對的，所以他有氣。”其實正是毛澤東對這種情況內(nèi)心有氣。

從另一個角度看，對于大多數(shù)建國有功的干部來說，當(dāng)年出生入死打下天下，如今享受勝利成果，似乎是理所當(dāng)然的事。1949年中共初進(jìn)北京城在中南海懷仁堂開會時，一位軍隊將領(lǐng)就當(dāng)場提出：資本家吃飯時要擺五六個碗，解放軍吃飯是鹽水加一點酸菜，這不行，軍隊?wèi)?yīng)當(dāng)增加薪水。與會者多表示支持。毛澤東當(dāng)即反駁：“這恰恰是好事。你是五個碗，我們吃酸菜。這個酸菜里面就出政治，就出模范。解放軍得人心就是這個酸菜—當(dāng)然，還有別的。”盡管受到毛澤東的批評，但是干部中存在這種心態(tài)是普遍而難以改變的客觀事實。58年對張文的反應(yīng)，使毛澤東更加認(rèn)識到要扭轉(zhuǎn)這種情況阻力很大。自此以后，毛澤東雖然一再發(fā)出對薪金制的批評，卻再也沒有在實際政策上提出廢止薪金制。

盡管如此，職務(wù)等級工資制在實際運行中暴露出來的問題卻不斷地敲打著毛澤東的心。

蘇共是中共實行職務(wù)等級工資制的范本，蘇共的變化給毛澤東敲了警鐘。那個由毛澤東親自領(lǐng)導(dǎo)寫出的著名的“九評蘇共”，指出蘇共黨的高層在這種制度下已經(jīng)形成了一個“特權(quán)階層”，“這個特權(quán)階層，侵吞蘇聯(lián)人民的勞動成果，占有遠(yuǎn)比蘇聯(lián)一般工人和農(nóng)民高幾十倍甚至上百倍的收入。他們不僅通過高工資、高獎金、高稿酬以及花樣繁多的個人附加津貼，得到高額收入，而且利用他們的特權(quán)地位，營私舞弊，貪污受賄，化公為私。他們在生活上完全脫離了蘇聯(lián)勞動人民，過著寄生的腐爛的資產(chǎn)階級生活。”在蘇共變化的這面鏡下，毛澤東對中共黨內(nèi)的情況也十分擔(dān)憂。他覺得那些高官們“有了好房子，有汽車，薪水高，還有服務(wù)員，比資本家還厲害。”

然而，要改變這種情況又談何容易。這個問題成了毛澤東的一個心病，這才有了他與周恩來徹夜長談那一幕。他要把自己已經(jīng)沒有時間來完成的事情交給后人，為此，他鄭重地告誡全黨和全國人民，這個問題不解決，搞資本主義很容易，一定要要讓全國人民都知道。不僅如此，在毛澤東看來，由于工人階級掌握政權(quán)后不可避免的有一個階段要保留甚至保障資產(chǎn)階級法權(quán)，所以如何避免由此引起資本主義復(fù)辟的問題在理論上也還沒有真正解決。正因為如此，毛澤東強(qiáng)調(diào)要在理論上認(rèn)真研究這個問題。

在毛澤東生命的最后歲月，他知道在自己的有生之年已經(jīng)無法解決這個問題了，從而更加懷念革命戰(zhàn)爭年代官兵平等，軍民一家那種和群眾親密無間的情景。他在去世前不久觀看一個電影中解放軍入城時受到群眾衷心歡迎的場面，竟會觸景生情到嚎啕大哭！這哭聲包含著他多么復(fù)雜的心情：既有對過去輝煌的留戀，又有對未來難以確定的擔(dān)心；既有壯志未酬的無奈，又有不被戰(zhàn)友理解的惆悵。

毛澤東離開了我們，把這個一直糾結(jié)在他心頭的問題留給了他的后繼人。他們又該如何面對這個問題呢？

來源：“偉大的他說人民萬歲”今日頭條號