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         通過研究像大寨、華西、南街、洪林、長江等等一批共富村經(jīng)驗，歸結(jié)起來就是兩條根本性的：一是集體經(jīng)濟，二是熱于并堅持搞集體經(jīng)濟的干部。看來，還是毛主席當(dāng)年講的那條真理：“正確的政治路線確定以后，干部就是決定性的因素。”現(xiàn)在問題主要在干部上，缺干部，缺堅定地干集體經(jīng)濟的好干部，缺老百姓信得過的好干部。我們不得不回頭研究中國農(nóng)村好干部的典范陳永貴，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，陳永貴不僅是個好干部，而且他對干部有一套獨特的理論，可以說陳永貴精通干部，會帶干部，尤其是他帶出一批好干部。我們都熟悉的電影《淚痕》，就是李仁堂主演的那部由《新來的縣委書記》改變的電影，原型是李鎖壽，原來是昔陽縣的干部，還來被調(diào)出來到平定縣當(dāng)縣委書記，一下子干出名堂來。李鎖壽就是陳永貴在昔陽培養(yǎng)的干部之一。

陳永貴無疑也是一位善于教育人，善于培養(yǎng)干部的好干部，好老師。陳永貴在大寨這個小村莊工作時，就展現(xiàn)了一個政治家的氣質(zhì)和風(fēng)度，別看他總是土里土氣，但土出智慧，土出精神，土出財富。他有很多名言，其中有一句話完全可以體現(xiàn)他的政治主張：“集體經(jīng)濟家大業(yè)大，管理制度必須趕上。”這句話含有深刻的毛澤東思想。你不信的話，我們看看毛澤東怎么說的。毛澤東在“三大改造”完成以后，就明確指出：“所有制問題基本解決以后，最重要的問題是管理問題，即全民所有制企業(yè)如何管理的問題，集體所有制企業(yè)如何管理的問題，這也就是人與人的關(guān)系問題。這方面是大有文章可做的。”陳永貴就是一個人，正如作家趙樹理講的“陳永貴沒一處講毛主席，卻處處都是毛澤東思想”！陳永貴對制度有自己獨特的覺悟，他認為：“制度是人定的，又是靠人來執(zhí)行的。只能讓人掌握制度，不能讓制度卡人；制度只能卡君子，不能卡小人，再好的制度也免不了覺悟不高的人從中鉆空子。所以，定制度，首先定思想。不要只抓思想不管制度，或者只抓制度不管思想。不要把政治思想工作和管理弄成兩張皮。”

而在實踐中制定制度以及執(zhí)行制度，主要由干部起作用，群眾起監(jiān)督作用。因此，沒有好干部，制度就成了空話，集體經(jīng)濟也就沒有保障。所以，陳永貴在干部問題上下了很大功夫。我們一起來學(xué)習(xí)一下這位農(nóng)民政治家的干部觀點。關(guān)于干部的基本要求：

 “干部干部，就要先干一步；不先干一步，就不能當(dāng)干部。”“村看村，戶看戶，群眾看的是黨支部。”“干部邁什么步，群眾就走什么路。”關(guān)于干部形象：“不參加勞動生產(chǎn)的干部，不能當(dāng)干部；勞動不過硬不是好干部。”“不自私，不特殊，不忘記勞動才是群眾信得過的干部。”關(guān)于干群關(guān)系：“要讓群眾把干部看成勞動者，既是干部，也是群眾，咱干部可不能讓群眾養(yǎng)活。”“干部一離開集體生產(chǎn)勞動，就和社員隔了一層皮，眼睛不亮了，鼻子不通了，什么看不倒、嗅不到了，也就根本談不上生產(chǎn)斗爭和科學(xué)實驗。”“莊稼離了水就要枯死，干部脫離群眾就要孤立。”“只有和群眾把心想在一起，把汗流在一起，群眾才和你坐在一條凳子上，說實話，辦實事，相依為命。”陳永貴有很多名言，就憑這么幾段，我們就很容易得出結(jié)論，他的這些觀點歸納起來就是系統(tǒng)的管理理論，并且經(jīng)過實踐檢驗，那是十分有效的。

他是名副其實的干部，這是1976年他作為副總理在唐山地震災(zāi)區(qū)慰問老百姓。加上他的身體力行，以身作則，尤其是他對干部的嚴(yán)格要求，所以大寨本身就是一所學(xué)校，一所培養(yǎng)優(yōu)秀干部的大學(xué)校，全世界獨一無二，大寨的貢獻、經(jīng)驗可能我們遠沒有總結(jié)徹底。當(dāng)年昔陽縣外調(diào)干部一事受到中央的重視。有一次，陳永貴應(yīng)李先念副總理的邀請到他的住所看電影。當(dāng)時李先念正在和幾位中央首長談?wù)撐絷柵筛刹康氖虑?，見他來了，開玩笑地說：“永貴啊，太保守！全國到處要人，他就是不給。”紀(jì)登奎副總理接著說：“陳永貴，就知道守著你那個昔陽！”陳永貴笑了：“我不能垮了我那個基地！”華國鋒總理語氣溫和地說：“你講點風(fēng)格嘛！”隨后，中央要求昔陽輸出大量干部，至少100位。從昔陽輸出的干部在各方面發(fā)揮了重要作用。

原昔陽縣委書記張懷英到壽陽縣主持工作后，第二年該縣糧食豐收，賣糧達5000多萬公斤，得到了中央的肯定。鄧小平在第一次全農(nóng)會上說：“壽陽這地方我去過，和過去昔陽一樣窮得不得了，兩年翻身了不得呀。”李鎖壽原來是昔陽縣南垴大隊的黨支部書記，被省季書記王謙看中。王謙找陳永貴死說活說，非要把李鎖壽到自己的老家平定縣當(dāng)書記。李鎖壽上任后，雙腳走遍平定的山山水水，訂出興修水利的宏大計劃，迅速改變了平定的落后面貌。李先念聽說了，親自安排人民日報記者采訪李鎖壽，發(fā)了一篇轟動全國的長篇通訊：《社會主義的實干家李鎖壽》山西作家馬烽和孫謙到平定體驗生活，寫出了以李鎖壽為原型的電影劇本《新來的縣委書記》，拍成后為《淚痕》。李鎖壽因此名聲大振，一時成為中國老百姓心目中的縣委書記的楷模。 從昔陽輸出的干部重視大寨的經(jīng)驗，但也注意一切從實際出發(fā)。1977年10月，王謙提出要昔陽派干部去臨縣，解決這個縣“老大難”的吃飯問題。昔陽縣委遵囑將劉乃柱和任增錄調(diào)往臨縣，分別擔(dān)任該縣的縣委書記和副書記。劉、任二人提出在臨縣學(xué)大寨要因地制宜，不能生搬硬套，得到了陳永貴的贊同。

陳永貴說：“學(xué)大寨，暫時學(xué)哪些，哪些暫時不能學(xué)，要研究。大寨沒有自留地，這一條就不能急于學(xué)。集體分配的糧食滿足不了社員需要，又要把人家的自留地搞掉，就會打擊群眾的積極性。”他對各地學(xué)大寨的要求一貫是因地制宜，不搞一刀切。他說：“學(xué)大寨十多年了，我們要摸索一下，看哪些經(jīng)驗不適應(yīng)當(dāng)?shù)氐那闆r，不能照搬昔陽的經(jīng)驗。臨縣情況不同，自由市場留個尾巴不犯法！不是不學(xué)大寨。臨縣這么窮，要國家投資，你學(xué)大寨的三不要，行嗎？我看不行。”那個時候，昔陽干部已經(jīng)成為全國最受歡迎的干部。從1966年5月到1979年12月，經(jīng)昔陽縣委組織部同意調(diào)出的干部，有38人擔(dān)任了縣委副書記、縣革委會主任和副主任以上的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，還有的當(dāng)上了省委書記、副部長等。

但陳永貴對這種提拔干部的方式持慎重的態(tài)度。每調(diào)出一位昔陽干部，爺爺都要跟外調(diào)干部談一次話。自從當(dāng)上了副總理后，他更是語重心長地對他們說：“都把昔陽人調(diào)走吧。有朝一日人家攆昔陽人，可不要說我手長，到處撈權(quán)啊！說權(quán)，我的也不小了，副總理嘛！可到時候就成了罪啦！我對你們放心，可又不放心。你們要去，就好好干，希望你們干好，不要叫人家攆回來。”熟悉他的人說：“陳永貴看問題很長遠，能料到50年以后的事。”后來，歷史的潮流變了，一些外調(diào)的干部也被卷回了昔陽。他們的人生隨著他的沉浮而起伏變化，又一次印證了他的遠見。今天看來，陳永貴培養(yǎng)的干部個個過硬，現(xiàn)在大寨的帶頭人，當(dāng)年大寨的鐵姑娘郭鳳蓮就是其中的杰出代表。

郭鳳蓮　 女　65歲，現(xiàn)任山西省昔陽縣大寨村黨總支書記、大寨集團董事長，1995年全國勞模。16歲擔(dān)任大寨鐵姑娘隊隊長。在大寨的發(fā)展中，郭鳳蓮不斷提高。17年來，郭鳳蓮帶領(lǐng)大寨人在市場上打出了響當(dāng)當(dāng)?shù)慕?jīng)濟品牌。如今的大寨人住進了別墅建筑，戶均168平方米，2009年全國婦聯(lián)授予郭鳳蓮“全國十大女杰”稱號。 雖然陳永貴不在了，但是大寨精神還在，陳永貴的干部理論，特好是他培養(yǎng)干部的那么多好經(jīng)驗，值得我們認真學(xué)習(xí)、研究和借鑒??！中國的農(nóng)村，中國多么需要像陳永貴，以及像陳永貴培養(yǎng)的那些好干部?。∽屛覀冇涀￡愑蕾F同志這句名言吧：“領(lǐng)導(dǎo)干部富起來容易，讓群眾富起來難。”