朱德整頓晉察冀軍區，為何提名楊得志總管軍事，蕭克去后方軍區？
點擊： 作者：文史江湖 來源：今日頭條 發布時間:2023-09-10 11:51:40
在解放戰爭初期，晉察冀軍區面臨著非常嚴峻的軍事局面，8月打大同久攻不克，之后又失去了承德、張家口等重鎮。
1947年初，蔣介石甚至發出了這樣的感慨：“關內‘土匪’計有四大股，為賀龍、聶榮臻、劉伯承、陳毅等，現聶賀已無大能為，如陳劉兩股能一舉擊滅，則中原大局可早安定。”
《蕭克回憶錄》記載 ，我晉察冀部隊撤出張家口后，“一切組織均混亂不堪”，“軍隊和地方有些同志有埋怨情緒，甚至罵街……”
當時的組織混亂和士氣低迷由此可見一斑。
如果任由這種情緒發展下去，局面只會向更糟糕的方向發展，變成一發不可收。
正是在這樣的背景下，朱德總司令于1947年年初來到了晉察冀中央局和晉察冀軍區所在地———河北阜平縣城南莊。
朱總司令來到城南莊后，首先肯定了晉察冀取得的成績，并沒有做過多無益于改善現狀的指責。為了了解情況，他分別召集了縱隊、旅、團級干部，一一聽取大家的意見。
經過認真的總結，大家基本認為，晉察冀軍區前期失利的原因可以歸結為以下幾點：
首先是初戰沒有打好。
初戰沒有打好，為我軍埋下了兵力損耗，補給短缺和士氣低落的種子。在戰役之初，華北部隊承擔了較重的任務，他們把目標定為了奪取“三路四城”，把首戰的目標選為了國軍第二戰區、十一戰區和十二戰區的結合部——大同。
用羅瑞卿的話說，開始開頭“先搞個硬釘子，拿大同，沒有先打弱的，后打強的。”
蕭克在事后也指出：“從當時的敵我力量的對比來看，先打大同是失策，大同久攻不下，又不撤圍，就更被動。”
第二個原因是戰術、思想未能及時完成轉變。
在抗戰時期，日寇利用鐵路、碉堡對我進行分割，使我軍無法集中作戰，所以我軍采用游擊戰的方法無可厚非。但到了解放戰爭時期，我們應該及時調整，主動出擊，在快速運動中打擊敵人的弱點，實行運動戰。
抗戰后，形勢已經變化，一些戰士和干部安土重遷，不肯離開家鄉作戰，未能去掉游擊戰的習慣，對吃苦、進山缺乏足夠的準備。
我們在沒有調整、準備的情況下，就投入了大規模的戰斗。
第三個原因是經驗不足。
運動戰是我們在新的歷史階段里面臨的新科目，它是一門非常講究配合，互相協同的軍事藝術，我軍在過去在這方面的經驗不足。同樣的，對于攻堅戰，我們之前也缺乏經驗和準備，也就是說沒有事先的相關訓練。
在朱德寫給中央的報告中，還特別指出兩點：
一是野戰軍領導的團結問題，出現令出多門的情況，讓下級無所適從，從而各行其是。
二是野戰軍組織頭重、后方龐大、供給補充紊亂。“后方龐大，出征人員少，號稱野戰軍十二萬人中最多時亦只能出征七萬人。”
在搞清楚了問題所在后，朱德總司令針鋒相對地提出了兩個解決方案，一是重建野戰軍領導機構，二是使后勤保障與野戰軍作戰相適應。
5月31日，朱德致電中央，提議“以楊得志為晉察冀野戰軍司令員，以羅瑞卿為政治委員，以楊成武為第二政治委員（耿飚為參謀長），負責全權指揮晉察冀野戰軍。”
楊得志并非晉察冀軍區出身的干部，他之前在晉冀魯豫軍區當司令員，1945年11月他率部北上赴東北，被留在了冀熱遼軍區、后編為晉察冀野戰軍一縱。一年后，該部在政委蘇振華的率領下南下歸建晉冀魯豫野戰軍，楊得志被留下了，在晉察冀野戰軍第二縱隊接替郭天民的司令員職務。
不過，楊得志作為紅一軍團的老人，他對晉察冀的干部非常熟悉，聶榮臻元帥是當年紅一軍團的政委，楊得志當年擔任紅11師特務連連長時，羅瑞卿是該師的政委。
楊得志在長征中率領紅一團作為先鋒部隊打前站，和楊成武、耿飚所在的紅四團配合得很好。當年突破烏江時，紅4團在上游作戰，紅1團在下游作戰；搶渡大渡河時，紅1團在水面強渡，紅4團則全力奪取瀘定橋。
羅瑞卿和楊成武、耿飚等人的關系自然更不用說，都是在血與火中結下的革命友誼。
這樣的人員配置顯然是經過深思熟慮和反復權衡的，不僅考慮到了個人的能力，資歷，也考慮到了工作關系和團結問題，真可謂用心良苦。
朱老總在報告中說：“上述提議經我們與聶、蕭、羅分別談話，在數日考慮之后，又經晉察冀中央局會議一致贊成和同意。”可見，這個配置得到了大家的一致認可。
為什么選擇楊得志為野戰軍司令員呢？因為單論軍事能力，他無疑是這四個人中最強的，作為曾經的紅一團團長，他戰功等身，1937年344旅徐海東病重，中央就讓他代理了旅長的職務。
楊成武也是一員戰將，但更以擅長政工見長，曾得到紅一軍團政委聶榮臻的認可，被譽為“模范團政委”；羅瑞卿曾任紅四軍政委，紅一軍團、紅一方面軍保衛局局長，術業專攻也不在軍事。
隨著楊得志、楊成武兩位縱隊司令員調入野司，原來由楊得志擔任的2縱司令員一職由4縱司令員陳正湘擔任；原來楊成武擔任的3縱司令員一職由鄭維山擔任；4縱司令員陳正湘調走后，原4縱副司令員曾思玉升為司令員。
這樣一來，晉察冀野戰軍不僅有了一個強有力的野戰軍指揮機構，還有了4位精明強干的縱隊司令員。
同時，朱德建議原晉察冀野戰軍司令員蕭克回軍區統一指揮軍區工作，原晉察冀軍區參謀長趙爾陸兼后勤部長，原軍區副政委黃敬兼后勤部政委，統一供給、衛生、兵站、運輸、交通、補充新兵、訓練俘虜等工作，使野戰軍脫去后方勤務工作，割去大尾巴，不做生產，商店歸公，只做打仗與訓練。
經過這一系列的人事調整，晉察冀軍區的面貌可謂萬象更新，生氣勃勃。現在，他們需要的只是一場酣暢淋漓的勝利來證明自己。
1947年9月，晉察冀野戰軍迎來了新的領導機關成立后的第一個大仗——大清河北戰斗，這一仗隨后演變成了著名的清風店戰役。
清風店戰役中，晉察冀部隊一戰消滅敵人一萬七千人，華北的戰局從此扭轉。同年11月，晉察冀部隊又以3個縱隊攻堅石家莊，不僅全殲守敵，還俘虜了守軍師長，將晉察冀和晉冀魯豫兩大解放區完全連成了一片。
在前后不到一年的時間里，晉察冀部隊就從最初的組織混亂、士氣低迷一躍成為威震華北的勁旅，在這樣的轉變背后，離不開朱老總在組織人事、戰略戰術、思想轉變、后勤工作等方面做出的一系列調整。
來源：文史江湖今日頭條號
責任編輯：向太陽
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