“對于養老保險可持續發展問題,中央高度重視,未雨綢繆,已經制定了一系列積極的、綜合的、科學的應對措施,完全能夠保證養老金的長期按時足額發放,完全能夠保證制度的健康平穩運行。”
圖片來源:圖蟲創意。
4月23日上午,人力資源和社會保障部召開2019年一季度新聞發布會,對于拖欠農民工工資、就業、養老保險、社保等問題給予了解答。
其中,養老保險涉及到每個人的切身利益,資金規模比較大,運行周期比較長,社會各界都非常關注。
人社部養老保險司司長聶明雋明確,“已經制定了一系列積極的、綜合的、科學的應對措施,完全能夠保證養老金的長期按時足額發放。”
五措施保證養老金發放
會上,有記者提問,“近日有研究機構發表報告稱,2035年養老保險金將要用光,請問人社部怎么評價?”
對此,人社部養老保險司司長聶明雋明確,“對于養老保險可持續發展問題,中央高度重視,未雨綢繆,已經制定了一系列積極的、綜合的、科學的應對措施,完全能夠保證養老金的長期按時足額發放,完全能夠保證制度的健康平穩運行。”
此前,中國社科院世界社保研究中心發布的《中國養老金精算報告2019—2050》預測,城鎮職工基本養老保險基金累計結余到2027年有望達到峰值6.99萬億元,然后開始下降,到2035年有耗盡累計結余的可能性。
聶明雋進一步指出,養老金完全可以保證長期按時發放,主要體現在5個方面:
4月10日,國務院印發了《降低社會保險費率綜合方案》,其中有兩項重要政策:降低養老保險的單位繳費比例;調整個人繳費基數的上下限。
這兩項政策的實施,不僅減輕了企業的社保負擔,還降低了參保繳費的門檻,有利于提高企業和職工的參保積極性,將更多職工納入到養老保險制度中來,形成良性循環。
降低社保費率綜合政策,不僅增強了企業活力,還有利于做大養老保險的“蛋糕”,改善養老保險的撫養比,是一項意義非常重大、影響非常深遠的戰略性安排。
當前企業養老保險的運行總體是平穩的,基金當期收大于支,滾存結余不斷增加。
2018年末,企業養老保險基金累計結余達到了4.78萬億元,有比較強的保障能力。
但是客觀地說,結構性矛盾比較突出,地區之間很不平衡,不僅養老保險單位繳費比例不統一,基金結余差異也非常大。
從本世紀初開始,國家就建立了戰略儲備基金,通過采取多種措施,基金規模不斷擴大。
目前,全國社保基金已有2萬億元左右的戰略儲備,而且劃轉部分國有資本充實社保基金的工作已經啟動,今后還將繼續加大劃轉力度。
今年中央財政安排企業養老保險的預算資金達到了5285億元,同比增長9.4%,地方財政也相應做出了資金安排。
制度內在的激勵約束機制正在進一步健全,將會同有關部門采取綜合措施,積極穩妥地開展養老保險基金投資運營、加大基金中央調劑力度、不斷提高統籌層次、加強基金監管等,同時不斷加強制度的自身建設,使制度內在的多繳多得、長繳多得的激勵約束機制更加健全。
社保持卡覆蓋率達89.6%
關于社會保障工作的進展,人社部新聞發言人盧愛紅從四個方面進行了介紹:
一是社會保險覆蓋范圍進一步擴大,基金運行總體平穩。截至3月底,全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別為9.41億人、1.97億人、2.39億人;第一季度,三項社會保險基金總收入1.48萬億元,同比增長8.5%;總支出1.22萬億元,同比增長14.4%。
二是社會保障制度進一步完善。印發降低社會保險費率綜合方案,通過降低養老保險單位繳費比例、繼續階段性降低失業和工傷保險費率、調整社保繳費基數政策等措施,確保企業社保繳費負擔有實質性下降,預計2019年全年可減少社保繳費3000多億元。
指導各地完善城鄉居民養老保險制度,建立城鄉居民養老保險待遇確定和基礎養老金標準正常調整機制。加快推進工傷保險省級統籌。按照2018年退休人員月人均基本養老金5%左右的總體水平,提高養老金。
三是基金投資運營和監督管理工作進一步推進。會同相關部門,明確了2019年和2020年啟動城鄉居民基本養老保險基金委托投資的省(區、市)名單。
截至第一季度末,17個委托省(區、市)簽署的8580億元委托投資合同中已有6248.69億元到賬投資運營。繼續推動職業年金基金市場化運營工作,進一步加強年金市場監管。
四是社會保險管理服務水平進一步提升。截至3月底,全國社保卡持卡人數達到12.5億人,覆蓋全國總人口的89.6%。
關于下一步工作安排,盧愛紅表示有兩個主要方向:
一是完善社會保障制度。
繼續提高企業職工基本養老保險基金中央調劑比例,今年中央調劑比例提高到3.5%,預計全年中央調劑基金規模將達到6000多億元,進一步緩解部分省份的基金收支壓力。
深入研究新業態從業人員職業傷害保障問題,研究制定小微民營企業優先參加工傷保險政策,推進工傷保險實現更高水平的全覆蓋。積極推動城鄉居民基本養老保險基金委托投資全面實施。
二是加強社會保險管理服務。
抓好降低社會保險費率政策落實。做好養老保險待遇調整和發放工作。扎實開展全民參保計劃有關工作。穩步推進全國統一的社會保險公共服務平臺建設。持續推動社保領域信用體系建設。
電子社保卡“逆天功能”
盧愛紅表示,電子社會保障卡目前已在350多個地區實現申領。接下來也將全面推行電子社保卡應用,促進人社業務的線上化、移動化辦理,推進線上線下一卡通用、一網通辦。
但電子社保卡對于不少地方來說還是一個新事物,也有不少人并不理解電子社保卡與社保卡的關系,又能帶來哪些便利。
對于上述疑惑,人社部信息中心主任翟燕立解答稱,電子社保卡是實體社保卡的線上形態,是為了適應移動互聯網的要求,賦予實體卡的“網卡”形態,和實體卡一一對應、唯一映射、狀態相同、功能相通。
具體而言,要領電子卡之前必須要有實體卡,如果實體卡掛失了,電子卡就不能用了。至于什么時候用實體卡,什么時候用電子卡,可以根據大家的不同偏好,也可以根據不同業務場景進行選擇。
目前各地陸續上線了電子社保卡的一些應用,像社保查詢、待遇資格認證、參保繳費、就醫購藥等。另外還有一些地方把電子社保卡融入了政務服務,進一步擴展到智慧城市的應用。
翟燕立舉例稱,比如寧夏等地方結合電子社保卡就醫購藥,進一步提升了持卡人的用卡體驗;南寧把電子社保卡融入到智慧城市建設,實現了“一碼通城”,包括進公園都可以用電子社保卡;成都借閱圖書可以使用電子社保卡;青島把電子社保卡和志愿服務的時間管理相結合,推出了“電子時間銀行”,這也是一種創新形態,跟國外的公益服務管理相比,我們有了電子社保卡,更方便、更有效,也更具時代感。
那電子社保卡是否會產生身份冒用等安全問題?
翟燕立表示,電子社保卡以全國社保卡服務平臺作為支撐,采用電子認證、密碼運算、生物特征識別等各項安全技術手段,構建了可信的線上身份體系和個人授權機制,保證了業務入口安全和信息訪問安全。通過使用電子社保卡,確保“我是我”、“是我辦事”、“是我查詢”。
那么,已開通電子社保卡的地區,居民可通過哪些途徑辦理?
翟燕立介紹,目前,電子社保卡可以通過各地的政務服務平臺,比如廣東的“粵省事”、浙江的“浙里辦”等,還有人社部門的手機APP、合作銀行的APP、授權的第三方APP等渠道申領。
下一步,將結合全國統一的社會保險公共服務平臺,推出跨地的一網通辦服務,進一步方便群眾辦事。電子社保卡會不斷豐富功能,擴大覆蓋面。
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