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美國進步勞動黨:只有共產主義才能根除性別歧視
點擊:  作者:CCNUMPFC/伊晨晨 編譯    來源:“WorldCommunistParties”  發布時間:2021-03-08 23:15:03

 

資本主義的支柱之一是性別歧視的意識形態,即家庭和家庭責任都是“婦女的工作”。資本主義的雇主們將性別歧視意識灌輸到大眾媒體、學校教育和法律中,成功地將母親和照顧家庭的女性與其他工人隔離開來,并將其與建立工人階級力量的潛力隔離開來。

 

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圖片來自“美國進步勞動黨”

 

【原編者按】該文選自2021年3月5日,美國進步勞動黨(PLP)官網刊登的文章。在國際婦女節來臨之際,美國進步勞動黨呼吁將所有的婦女和工人團結起來為共產主義而戰。

 

資本主義制度下的教育制度是由個人主義、身份政治和一種斷裂化的學習方式驅動的。 每年在國際婦女月期間,學生們會組織學習女性藝術家、科學家、政治家和百萬富翁的相關事跡。國際勞動婦女節(3月8日)最初是從工人階級的階級斗爭中誕生,為了慶祝婦女在階級斗爭中進行的反性別歧視的斗爭活動。

 

然而,正是在共產黨的領導和努力下,三月八日國際婦女節這個節日才能誕生。

 

黑人共產主義者安吉拉·戴維斯(Angela Davis)說,變得激進只是意味著要“抓住根源”,每個工人的斗爭(特別是婦女的斗爭)的根源,都是資本主義。換句話說,一個由全球的資本家組成的網絡為了荒謬的利潤而對工人犯下罪行。為了保持這種利潤的流動,資本主義驅動的學校旨在培養下一代成為順從的工人或加入軍隊去參加帝國主義的海外戰爭。

 

在資本主義中,學生永遠不會知道成為革命者意味著什么——只有對工人階級及其斗爭充滿信心,我們的黨才能成長。

 

資本主義的支柱之一是性別歧視的意識形態,即家庭和家庭責任都是“婦女的工作”。對世界各地的許多女工來說,這項工作是無償的,并且將來有望在有薪工作中脫穎而出。

 

國際上的女工都經歷著這樣一種制度的矛盾:它告訴員工每個人都是平等的,但同時卻在剝奪或隱藏她們的勞動價值。

 

資本主義的雇主們將性別歧視意識灌輸到大眾媒體、學校教育和法律中,成功地將母親和照顧家庭的女性與其他工人隔離開來,并將其與建立工人階級力量的潛力隔離開來。

 

同樣的制度延續了這樣一個謊言,即女性的權力是通過成為一個更好的資本家(也許是一個經理或雇主)或者通過投票選舉一個以某種方式代表她們集體利益的女政治家來實現的。

 

美國進步勞動黨宣稱,為了一個完全摧毀了性別歧視、種族主義和剝削的世界而斗爭,所有性別的工人都需要團結起來,拒絕性別歧視和自由主義思想,并通過共產主義來解決這些矛盾。不管性別如何,雇主都仍然是雇主。只有工人階級團結起來,我們才能打破我們的枷鎖。

 

婦女在階級斗爭中的地位

 

革命婦女是在斗爭中成長起來的,而工人階級婦女在與世界各地的其他工人聯合起來時,她們將變得更有戰斗力。

 

例如,酒店和商業辦公室的家政工作是所有行業中最難從事的工作之一(他們的受傷人數比煤礦工人還要多)。2018年,為了要求更好的工作條件,來自芝加哥國內各地的26家酒店的數千名女管家罷工了整整一年!一名女工說,當她在凱悅酒店工作時,那里的200名女管家中,有三分之一是墨西哥裔,三分之一是華人,而大多數資歷最高的女性都是黑人。雇主們開始按種族劃分這個部門的工資,華人女工每打掃一個額外房間就多付給她5美元的工資。起初,黑人和墨西哥婦女對華人女性感到憤怒,但她們并沒有互相攻擊,而是組織起來反對雇主!

 

“如果我們團結在一起,我們可以贏得更低的房間配額,還會按小時加薪”(美國共產黨,3/20)。工人反擊越多,我們就越了解我們需要所有的工人團結在一起——黑人、拉丁美洲人、亞洲人、土著和白人——才能贏得勝利。

 

20世紀60年代,波多黎各的一個革命組織的年輕婦女試圖挑戰拉丁美洲文化中的性別歧視意識形態及習俗,并要求她們的男性領導人將粉碎性別歧視作為優先事項。這個組織的成員,如康妮·克魯斯(Connie Cruz)和格洛里亞·羅德里格斯(Gloria Rodriguez)認為“大男子主義”(過于氣勢洶洶的男子氣概)是資本主義的結果,并強調要對抗資本主義,必須摧毀這個資本主義體系。

 

1917年,拉丁美洲的工人被迫接受有毒的“沐浴(在裝滿煤油的浴缸里洗澡)”,因為他們跨越了墨西哥—美國的邊境。檢查人員試圖在上班的路上把婦女從手推車上拉下來,但勇敢的女戰士拒絕了,因為她們知道一些女工會被拍裸照,或者被放火燒死。17歲的卡梅麗塔·托雷斯(Carmelita Torres)領導了女家庭傭工的斗爭,并要求退還她們的手推車車費,還說服數百名婦女和男子抗議充滿種族主義、性別歧視的恐怖行為。

 

所有這些女工通過決定建立一個基地和反抗其惡劣的生活、工作條件的行動,使革命潛力發揮光大。她們的領導才能表明,可持續的變革不能單獨完成,而是當女性工人與其他同意“適可而止”的工人組織起來時就會實現可持續變革。

 

婦女將領導國際共產主義革命

 

女性工人應該是共產主義者,因為主流的女權主義往往不考慮階級分別和種族。美國進步勞動黨(PLP)是反性別歧視的,并認識到,在我們爭取共產主義革命的斗爭中,婦女是最受剝削的成員,有最敏銳的分析和領導能力。國際上與種族主義、性別歧視和資本主義作斗爭的女工處在我們斗爭的前線,要與我們階級的每一個成員聯合起來。

 

美國進步勞動黨一直致力于共產主義革命,以打擊崇尚種族主義、性別歧視和剝削不誠實的雇主。美國進步勞動黨(PLP)了解到,性別歧視是雇主們利用的剝削工具之一,用來區別男女工人,并為其侵犯、口頭攻擊或少付給婦女報酬的行動來進行辯護。

 

把所有人都組織在一起,特別是經歷這些尖銳矛盾的黑人和拉丁美洲的女工,對于破壞這個讓我們所有人都陷入悲慘困境的體系來說是最重要的。

 

我們越團結起來支持國際工人階級,我們就越能為建設一個沒有剝削和恐怖的社會而努力。

 

為共產主義而戰!

 

(來源:“WorldCommunistParties”微信公號,華中師范大學國外馬克思主義政黨研究中心伊晨晨 編譯圖片來自網絡,侵刪) 

 

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