聯(lián)想這個(gè)曾經(jīng)的國民驕傲， 如今卻跌落神壇，口碑更是直線下降，究竟是為什么？
直到司馬南單槍匹馬提出質(zhì)疑，通過一系列的發(fā)問，對(duì)聯(lián)想提出了六大問題，聯(lián)想的問題才再次引起大家的關(guān)注。事件發(fā)展不斷深入，聯(lián)想回應(yīng)卻經(jīng)不起推敲。
并且司馬南也不孤單，調(diào)查組已成立，又迎三大助力，聯(lián)想內(nèi)幕要捅破了！
首先，簡單梳理下司馬南針對(duì)聯(lián)想提出的六大質(zhì)疑
一、是否存在國有資產(chǎn)流失問題。聯(lián)想從之前中科院100%控股，變成現(xiàn)在國資占比不到30%的混合所有制民營企業(yè)，有沒有造成國有資產(chǎn)流失，這個(gè)是質(zhì)疑的重點(diǎn)。
二、聯(lián)想高管的上億年薪是否合理。現(xiàn)任董事長楊元慶年薪高達(dá)1.7個(gè)億，退休的柳傳志還能拿接近一個(gè)億。聯(lián)想30名高管一年工資就分掉聯(lián)想30%的凈利潤。
三、聯(lián)想高層配置是否合理。聯(lián)想集團(tuán)27位高管中，有14位是外籍人士。
四、聯(lián)想研發(fā)占比是否太低。研發(fā)的營收占比不到3%，還想在國內(nèi)的科創(chuàng)板上市。
五、聯(lián)想會(huì)否出現(xiàn)資不抵債的情況。資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)90%，欠著供應(yīng)商一千多個(gè)億。
六、為什么電腦國外比國內(nèi)便宜。聯(lián)想電腦在美國賣的便宜，國內(nèi)反而貴。
其次，關(guān)于聯(lián)想問題，調(diào)查組已成立，又迎三大助力
對(duì)于司馬南提出的六大質(zhì)疑，聯(lián)想一直沒有做出正面回應(yīng)，反而想要繼續(xù)“大事化小、小事化了”，于是就有了柳偉志女秘書私下約見司馬南的故事，這讓人更加生疑。
后來隨著事件的關(guān)注度越來越高，聯(lián)想就有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)發(fā)表了聲明，表示股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程合法依規(guī)進(jìn)行，還實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值，不存在國有資產(chǎn)流失。
不過，這只是聯(lián)想單方面的聲明，且不論內(nèi)容是否屬實(shí)，這需要監(jiān)管部門查證。其中有一點(diǎn)，聯(lián)想聲明拉上了中科院以及北京產(chǎn)權(quán)交易所，但這兩個(gè)單位卻未表態(tài)。
官方還沒調(diào)查結(jié)果，聯(lián)想自己聲明自己沒事，這似乎說不過去，只能是越描越黑了。
對(duì)于聯(lián)想回應(yīng)，司馬南繼續(xù)發(fā)出質(zhì)疑，聲稱這件事不會(huì)就這么了了。接著就再放猛料，上邊調(diào)查組已經(jīng)成立了，要對(duì)柳傳志發(fā)起調(diào)查。那么，聯(lián)想內(nèi)幕就要捅破了！
就在此時(shí)，一匹黑馬來助力。重量級(jí)人物李肅實(shí)名舉報(bào)聯(lián)想的股東中科院某領(lǐng)導(dǎo)涉及聯(lián)想時(shí)四宗大罪，包括不作為、不公平、助貪腐、惹眾怒，這足夠楊柳喝一壺了。
這還不算完，第二助力到來。重量級(jí)人物張捷也實(shí)名舉報(bào)了柳傳志三代曾經(jīng)犯下的過錯(cuò)，還曝柳傳志猛料，聯(lián)想問題主要是柳傳志的貪腐問題。這掀起驚濤駭浪！
緊接著是第三助力。泛海控股近日宣布，公司名下的部分銀行賬戶已被凍結(jié)，部分房產(chǎn)也已被查封。這也側(cè)面證明，對(duì)聯(lián)想的調(diào)查已經(jīng)開始，關(guān)聯(lián)企業(yè)因此被牽連。
由此看來，司馬南透露的調(diào)查組已成立所言非虛，并且已經(jīng)開始行動(dòng)了。
再者，聯(lián)想有幾個(gè)問題已很明顯，還經(jīng)受得信調(diào)查嗎
簡單說幾點(diǎn)吧，第一，5G投票的問題。司馬南近日也拿出了當(dāng)時(shí)余承東轉(zhuǎn)發(fā)的圖片，事件應(yīng)該很明了了，還用多說吧，網(wǎng)友們更加清楚，再多做解釋也沒有意義了。
第二，倪光南院士被趕出聯(lián)想，聯(lián)想不重視研發(fā)，現(xiàn)在也沒有可拿得出的核心技術(shù)。而倪光南院士被逼走，依然專門致信聯(lián)想董事會(huì)：可以解聘我，但請(qǐng)不要解聘我的科研成果。就是擔(dān)心辛苦進(jìn)行的研發(fā)會(huì)停止或流失，聯(lián)想有想過這一番苦心嗎？
第三，改制的結(jié)果，國有控股減少，最終得利的是不是柳楊？連一生為國內(nèi)科技奔走的倪光南院士都指出聯(lián)想股份架構(gòu)是很“特殊”，還拿出數(shù)據(jù)對(duì)比，華為任正非、微軟的比爾蓋茨、蘋果公司喬布斯都從持股較多減少到1%左右，而聯(lián)想柳楊呢？
第四，聯(lián)想高管拿的上億年薪屬實(shí)吧。并且30名高管一年工資就分掉聯(lián)想30%的凈利潤，這簡直世間少有呀！而楊元慶卻解釋為，不能比美國員工拿的少，可笑嗎？
第五，聯(lián)想作為民族企業(yè)，大家有聽說過“中國聯(lián)想”嗎，為什么反而聽到的是“聯(lián)想中國”？在楊元慶被問到聯(lián)想是不是中國企業(yè)時(shí)，竟然還猶豫了，這還用思考？
別的就不多說了，相信大家了解的也不少了。伴隨著司馬南的質(zhì)疑，以及兩位重量級(jí)人物的實(shí)名舉報(bào)，相信聯(lián)想的問題終究會(huì)有結(jié)果，聯(lián)想內(nèi)幕終會(huì)徹底揭曉！
但我們要注意的是，問題并不是聯(lián)想本身，應(yīng)該追究的是造成問題的人。聯(lián)想依然還是一家大型企業(yè)，還可以持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，但應(yīng)該肅清問題、真正革新！
