日前筆者從朋友口中得知,他們支部的組織生活會就是臨時召集大家進行簡單的工作交流和自我批評,事后在會議本上記錄一下,并沒有真正起到組織生活會應發揮的效果和作用。
筆者認為這種情況應該不單單發生在一個地方,因為工作的繁忙,思想的忽視等各種原因,組織生活會多流于形式。這種行為是完全不可取得,只有實實在在開好組織生活會,我們的黨員干部才能進一步更好完善自我。組織生活會重在“實”,就要從以下三方面著手:
準備要實。組織生活會開好的前提就是充分的準備工作。黨員干部要從思想上高度重視,從行動上積極準備。但是我們在平時不難看到,很多支部只是簡單的按照通知要求,在時間節點之前準備好需要上交的材料就算開好組織生活會了。這種行為自然不會充分發揮組織生活會的作用,也達不到準備充實的條件。會前要認真組織學習、深入談心談話、廣泛征求意見,為組織生活會的召開奠定堅持基礎。
問題要實。自我批評、相互批評是組織生活會的關鍵,會上要認真查擺問題、開展批評和自我批評。用好批評和自我批評這兩件法寶,是黨員自我進步的有效助力。然而,在一些生活會上,我們經??梢钥吹接行h員干部認識不到位,羞于自我亮丑,畏于自我揭短,在自我批評的時候多是觸及“皮毛”,在批評他人時,礙于面子交情,喜歡以提希望代替點問題,以工作建議代替批評意見,面對這種情況,黨員干部要切實提高重視,正確對待,讓自我批評和相互批評切實發揮實效。
整改要實。通過準備和提問題這些階段,后期整改是關鍵。組織生活會要認真列出整改措施、逐一整改落實的步驟。不整改不落實,組織生活會就是紙上談兵,難以收到實質性的成效。所以,黨員干部個人要對照問題認真細化整改措施,明確整改時限,一項一項抓好落實,一條一條確保兌現,做到真改、改真,確保組織生活會的作用落到實處,落到真處。
組織生活會重在“實”。黨員干部應該按照嚴格標準認真開好組織生活會,不斷加強黨性修養,增強黨組織的活力,為我們的戰斗堡壘打好堅實的基礎,共創美好未來。
作者:王孟語 作者單位:河北省任丘市梁召鎮政府 來源:昆侖策網;圖片來自網絡,侵刪
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