無論是AI、柔性電子，還是區塊鏈，這些具有顛覆性的技術從實驗室中誕生到真正能夠改變世界，其實都有三個字決定生死——“商業化”。
方洪波認為，轉型升級就是要尋找新模式，路徑無非3個方向：尋求新的成本優勢、培養建立差異化的能力、以及實現產業間轉型升級。
董明珠掌管的格力，員工最多時超過了10萬。她是如何讓眾多的員工聽從她的號召？她說，沒有人才，一切歸零。那么在她的眼中，怎樣的人算是人才？
7月，日本宇宙航空研究開發機構宣布，“隼鳥2”號探測器順利靠近小行星“龍宮”，距目的地還剩1年。它將在“龍宮”上采集巖石，力爭探究太陽系形成和生命起源之謎。
根據亞馬遜歐洲平臺所提供的數據顯示，中國賣家在亞馬遜平臺上的份額約為25%。而在可預見的未來，這個比例還會增長。
今天，小鯨帶你看看華為總裁任正非在辦事處視察、客戶接待、員工開會上的細節，你就知道任老板怎么做到言行一致的，而華為憑啥這么厲害啦！
年底，老板最大的痛苦是什么？莫過于給員工分錢。任正非說過：“公司發展到今天，如果一定要說有什么貢獻的話，就是在分錢的問題上沒有犯大的錯誤。”
在與“一帶一路”沿線國家建設命運共同體的過程中，中國應該拿出更多責任，讓其他國家了解到誠意。誠意或許暫時被誤解，但這不正是對我們作為大國擔當的考驗嗎？
很多老板在企業做到一定規模后，自信心膨脹，自大而目空一切，獨斷專行，唯我獨尊，企業成功的功勞都是自己的，失敗都是下屬執行不力造成的。
如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會后悔。不管事業多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。忙著做事一定會后悔。
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