2024年2月25日,娃哈哈集團(tuán)創(chuàng)始人宗慶后先生不幸離世,享年79歲。
剛開始大家都以為宗慶后的離世不過就是一個(gè)名人去世了,與普通人唯一的區(qū)別就是他有錢、有名氣。但是,宗慶后去世他曾經(jīng)所做過的一些事情也開始被一些有心人挖出,大家才明白,原來宗慶后先生并不是一個(gè)普通的商人,而是一個(gè)把人民放在心中,有著大愛的企業(yè)家。于是,越來越多的人開始自發(fā)地在網(wǎng)上或者前往杭州娃哈哈下沙基地祭奠宗慶后先生,終成了一場(chǎng)全民自發(fā)性的祭奠活動(dòng)。
企業(yè)家去世卻能引起全民追思這一點(diǎn)在整個(gè)中國(guó)還是首例,大部分群眾只是跟隨性地懷念宗慶后先生,并不知道為什么從國(guó)家層面到人民群眾都這么認(rèn)可宗慶后。不知道宗慶后先生做的那些事情究竟有著什么樣的意義,我們就來了解宗慶后先生豐功偉績(jī)的冰山一角:娃哈哈集團(tuán)的前身是一個(gè)校辦工廠,在當(dāng)時(shí)那個(gè)年代校辦工廠維持不下去了,宗慶后先生東拼西湊了14萬元盤下了這個(gè)校辦工廠。娃哈哈第一款產(chǎn)品是口服液,憑借著這樣一款產(chǎn)品宗慶后賺得盆滿缽滿。但是賺錢之后,宗慶后發(fā)現(xiàn)這款產(chǎn)品存在很多問題,于是他果斷地砍掉了這款產(chǎn)品。這件事放在很多人面前,相信都是難以決斷,畢竟那可不是一個(gè)小數(shù)字,但宗慶后就能當(dāng)機(jī)立斷,不為錢財(cái)困惑。除了這一點(diǎn)之外,相信這兩天大家在一些營(yíng)銷號(hào)視頻中都聽到過娃哈哈不上市、不涉足房地產(chǎn)這樣的話語。對(duì)于一些做實(shí)體經(jīng)濟(jì)的企業(yè)來說,上市不上市其實(shí)問題不大。但對(duì)于有些企業(yè)來說,成立公司之初的目的就是為了上市。在中國(guó)商界不乏公司上市融資之后,打包賣給其他公司,幾位創(chuàng)始人分錢另起爐灶的故事。這樣做受傷害的還是普通大眾,或者說是股民,因?yàn)楣旧鲜兄缶湍馨l(fā)行股票,有些股民看好這個(gè)公司的未來就會(huì)買它的股票。因此,娃哈哈沒有上市融資,對(duì)于很多人來說非常加分。畢竟在利益充斥下的社會(huì),能堅(jiān)守自己的底線,始終認(rèn)真努力地做實(shí)體產(chǎn)業(yè),令人敬佩。再說不涉足房地產(chǎn),近幾年中國(guó)多家房地產(chǎn)暴雷,這讓普通群眾對(duì)于房地產(chǎn)公司沒有任何好印象。娃哈哈崛起的時(shí)候,也正是中國(guó)房地產(chǎn)開始起勢(shì)的時(shí)候,可以說現(xiàn)如今規(guī)模比較大的房地產(chǎn)企業(yè),幾乎也都是在那個(gè)時(shí)間段開始涉足房地產(chǎn)的。
如果娃哈哈想要涉足房地產(chǎn)行業(yè),完全是有機(jī)會(huì)的。最重要的是在那幾年,房地產(chǎn)行業(yè)就是最重要的風(fēng)口,幾乎所有的房地產(chǎn)公司都是滾雪球般地增長(zhǎng)。但就是面對(duì)這樣一個(gè)暴利行業(yè),宗慶后領(lǐng)導(dǎo)的娃哈哈始終堅(jiān)守本心,立足食品行業(yè),沒有涉足其他行業(yè)、擴(kuò)大集團(tuán)版圖的野心。從這兩年那些頭部房地產(chǎn)公司的狀態(tài)來看,野心太大,最終都是要還回去的。我們可以說這是宗慶后高瞻遠(yuǎn)矚,但是面對(duì)這些巨額的錢財(cái)能不動(dòng)心,始終堅(jiān)守初心,就不是常人所能做到的。
二、頂住壓力與外資集團(tuán)斗爭(zhēng)(達(dá)娃之爭(zhēng))
在娃哈哈起步之初,競(jìng)爭(zhēng)非常大,于是為了頂住壓力,宗慶后選擇引進(jìn)外資也就是達(dá)能集團(tuán)。在與達(dá)能集團(tuán)的談判中可以說是異常激烈,最終達(dá)成的條款是在達(dá)能和娃哈哈的合資公司中達(dá)能占股51%,娃哈哈占股49%,但是生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)全都由娃哈哈說了算。在達(dá)能集團(tuán)的幫助下,娃哈哈快速成長(zhǎng),將主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手樂百氏壓了下去。但誰知道,就在這個(gè)時(shí)候達(dá)能集團(tuán)悄悄地收購了樂百氏,這讓宗慶后非常生氣,畢竟這樣的行為無異于是背叛。但是面對(duì)達(dá)能集團(tuán)的無恥行為,宗慶后又沒有其他可行性的辦法,他只好選擇成立一個(gè)體外公司,于是慢慢地娃哈哈集團(tuán)的利潤(rùn)都轉(zhuǎn)移到了這個(gè)體外公司。沒過多久達(dá)能就意識(shí)到不對(duì),他們接二連三地往娃哈哈集團(tuán)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān),但都被宗慶后給趕了出來。于是,達(dá)能集團(tuán)選擇將宗慶后告上法庭,并且還勝訴了。眼看著娃哈哈這樣一個(gè)民族品牌也將歸屬于外資,娃哈哈集團(tuán)的員工選擇用罷工來支持宗慶后。關(guān)鍵時(shí)刻國(guó)家層面也開始聯(lián)系,當(dāng)然最關(guān)鍵還是宗慶后留了一手,那就是他把娃哈哈的商標(biāo)權(quán)并沒有放在合資公司,而是放在其他公司,只是授權(quán)給合資公司使用。最終,達(dá)能集團(tuán)選擇認(rèn)慫,低價(jià)把自己持有的合資公司的股權(quán)賣給了宗慶后。盡管在這件事上,宗慶后勝得并不“光彩”,但是達(dá)能集團(tuán)居心不良在先,宗慶后無非就是以牙還牙罷了。最主要的是,娃哈哈這個(gè)民族品牌沒有被外資收購,也是在娃哈哈以后,中國(guó)公司敢于和外資集團(tuán)打官司,算是開創(chuàng)了一個(gè)先河。在杭州下沙娃哈哈基地前來祭奠宗慶后先生的人群中,有好多都是曾經(jīng)娃哈哈集團(tuán)的員工。有人說過這樣一句話:當(dāng)前在這個(gè)公司任職的員工說這個(gè)公司好這個(gè)公司不一定好,但如果是離職的前員工說這個(gè)公司那這個(gè)公司是真的好。從人群那么多的娃哈哈前員工就能看出來,娃哈哈確實(shí)是一個(gè)好公司,值得尊敬的公司。
這些前員工自發(fā)來祭奠宗慶后,也是因?yàn)樽趹c后確實(shí)對(duì)他們好。別的不說,就說宗慶后在杭州最繁華的地帶給自己的員工建廉租房,要知道杭州那個(gè)地段有的小區(qū)一平高達(dá)10萬塊。如果,宗慶后將自己建的房子當(dāng)成商品房賣掉,絕對(duì)會(huì)大賺一筆。
但是宗慶后沒有這樣做,而是把這些房子作為廉租房來分給自己的員工,他不僅不賺錢,還要貼補(bǔ)大部分。但就是這樣,宗慶后還是選擇做了,根本原因他把這些員工放在了自己的心里。就好比娃哈哈這些年一直給杭州上城區(qū)的老教師們發(fā)放補(bǔ)貼,原因就是宗慶后覺得自己是校辦工廠起家的,創(chuàng)業(yè)之初離不開這些老師的支持。除了這兩點(diǎn)之外,宗慶后本人在接受采訪的時(shí)候,也說過自己是不會(huì)辭退員工,尤其是45歲以上的員工。因?yàn)椋X得每個(gè)人的能力有差異,不能因?yàn)樽龅寐娃o退,不能因?yàn)槟昙o(jì)大就辭退,“我這么大的企業(yè),還養(yǎng)不起幾個(gè)工人嗎?”一般來說,除了國(guó)企,很少有人能在私企干一輩子,這其中除了主動(dòng)離職的,大部分都是因?yàn)楦鞣N原因被開除的。現(xiàn)在哪怕就是國(guó)企也有了所謂的“末位淘汰制”,這個(gè)規(guī)則雖然在一定程度上提升了競(jìng)爭(zhēng),但是也損害了集體榮譽(yù)感。有傳聞稱,宗慶后的女兒宗馥莉剛進(jìn)入到娃哈哈之初,曾經(jīng)開除過一些年紀(jì)比較大的員工,后來宗慶后不忍心,又將這些員工給返聘回來。
從而就能看出來,宗慶后雖然是一個(gè)商人,但是他內(nèi)心裝著員工,裝著社會(huì)責(zé)任。這也是他在去世之后,這么多的人自發(fā)祭奠他的最主要原因。宗慶后離世引發(fā)全民祭奠這件事是誰也沒有想到的,于是就有人提出疑問:在中國(guó)商界還有誰離世之后,能像宗慶后一樣,讓全民自發(fā)祭奠?有說小米雷軍的,有說福耀曹德旺的,也有說比亞迪王傳福的。但最終華為的任正非,在這一系列的討論中勝出。宗慶后是1945年出生,今年79歲;任正非是1944年出生,今年80歲。兩人不僅年紀(jì)相仿,就連開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)間都大差不差。任正非是1987年集資了21000元?jiǎng)?chuàng)立的華為公司;宗慶后也是在1987年用借來的14萬元,承包了校辦工廠。宗慶后的娃哈哈集團(tuán)是中國(guó)飲用水和飲料頭部企業(yè);任正非的華為也是中國(guó)科技巨頭。在創(chuàng)業(yè)之初,任正非經(jīng)歷的困難可能比宗慶后還要大,這也是因?yàn)榭萍脊驹诩夹g(shù)難度上肯定要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于食品行業(yè)。說到這兒不得不提一個(gè)人,那就是聯(lián)想控股的創(chuàng)始人柳傳志,他也是大概在1987年前后成立了聯(lián)想公司。剛開始聯(lián)想和華為發(fā)展都非常困難,但不久之后柳傳志就發(fā)現(xiàn)了一條捷徑,那就是給外國(guó)企業(yè)做代工。也就說核心技術(shù)掌握在外國(guó)企業(yè),聯(lián)想只是為外國(guó)企業(yè)做產(chǎn)品,產(chǎn)品賣出之后雖然外國(guó)公司拿大頭,但聯(lián)想也是能喝一些湯湯水水。憑借著這個(gè)行為,聯(lián)想進(jìn)入了發(fā)展的快車道。但是任正非卻是不愿意只做一個(gè)外國(guó)資本的代工廠,他想要做出擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。就這樣華為因?yàn)橐灾餮邪l(fā),發(fā)展非常緩慢。在聯(lián)想已經(jīng)成為全世界知名公司的時(shí)候,華為還是一個(gè)名不見經(jīng)傳的企業(yè)。在那些年,柳傳志被稱為“中國(guó)企業(yè)家教父”。而與他同齡的任正非,在一些人的眼中可能就是一個(gè)笑柄。對(duì)此,任正非沒有放棄自己的初心,就是要堅(jiān)持做好產(chǎn)品,做好擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。就這樣隨著時(shí)間的推移,慢慢地聯(lián)想開始因?yàn)闆]有核心技術(shù)后繼乏力,而華為則是一舉成為了行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。近些年,曾經(jīng)非常活躍的聯(lián)想柳傳志幾乎銷聲匿跡了,而華為的任正非則開始被越來越多的人敬重。華為的崛起傷害了很多人的利益,尤其是美國(guó)一些公司的利益。畢竟在以往那么多年,美國(guó)的這些公司靠著先進(jìn)的技術(shù)在中國(guó)予取予奪,如今因?yàn)槿A為損失掉這塊利益,他們明顯不愿意。于是,他們不僅在技術(shù)層面開始發(fā)力,甚至一度上升到了國(guó)家層面,動(dòng)用一切力量開始惡意打壓華為。對(duì)此,任正非帶領(lǐng)華為在積極尋求幫助的同時(shí),也沒有放棄研發(fā)新的技術(shù),因?yàn)樗冀K相信只要技術(shù)好,就一切都有可能。這就像是娃哈哈和達(dá)能之間的競(jìng)爭(zhēng)一樣,面對(duì)外資的壓力,華為也是始終不低頭,甚至不惜壯士斷腕地將子品牌榮耀剝離出去。在這樣艱苦的環(huán)境中,任正非帶領(lǐng)華為最終還是挺了過來,如今最困難的時(shí)期已經(jīng)過去。從外資對(duì)于華為如此力度的打壓,就能夠看出來他們對(duì)于華為的恐懼,對(duì)于華為新技術(shù)的恐懼。作為中國(guó)科技巨頭,如今的華為在各方支持下,度過了最困難的時(shí)期,那么接下來世界通信行業(yè)可能會(huì)迎來新的洗牌。
華為能有如此成就,任正非雖然居功至偉,但是也離不開每一個(gè)華為人的努力。所以只是以此來評(píng)價(jià)任正非比肩宗慶后,好像有點(diǎn)不太夠。不僅如此,有些人還說現(xiàn)在流行的“末位淘汰制”實(shí)際上就是任正非的華為首先開始的。這一點(diǎn)也確實(shí)是這樣,任正非不止一次在公開場(chǎng)合說過華為的“狼性文化”,但這也是因?yàn)槠髽I(yè)性質(zhì)的原因。
作為一個(gè)高科技企業(yè), 面對(duì)世界日新月異的變化,自然要時(shí)刻打起精神,時(shí)刻處在一個(gè)最佳的狀態(tài),也正是因?yàn)檫@個(gè)原因,華為才能走到今天。而且有些人只看到了“末位淘汰制”,沒有看到華為給員工的薪資有多高,可以這么在中國(guó)的高科技企業(yè)中,華為的平均薪資應(yīng)該算是最高的。所以,食其祿、忠其事,本就是無可厚非的事情。況且華為的末位淘汰制并不是說就直接把你開除了,而是重新給你進(jìn)行崗位匹配,找到你最適合的崗位。如果,真的到最后覺得你不適合華為,那么不管是工資還是相應(yīng)的賠償也都會(huì)一分不少地給你。這一點(diǎn)放眼如今的中國(guó)企業(yè),能做到的并不多。最后,就是華為也沒有上市,而且任正非還把大部分股份都分配到給員工,讓員工來共享公司發(fā)展的紅利。從上面這些事情來看,任正非所做的一點(diǎn)也不比宗慶后要差,而且因?yàn)槭歉呖萍夹袠I(yè),知名度可能還要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過宗慶后。了解了這么多,大家認(rèn)為任正非在百年之后,能夠像今日的宗慶后一樣被全民祭奠嗎?(來源:昆侖策網(wǎng),轉(zhuǎn)編自“鳳幻洋”,修訂發(fā)布)
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