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革命與斗爭是無產(chǎn)階級政黨的重要使命和顯著特征。無產(chǎn)階級政黨的性質(zhì)和實現(xiàn)最高理想的長期性決定了保持自身革命性先進性是與黨的發(fā)展始終相隨的過程。習(xí)近平總書記自2015年5月提出各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺服從服務(wù)改革大局，勇于自我革命后，在不同場合多次提及自我革命。在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班式上他專門對黨的自我革命進行詳細的講解。黨的十九大進一步將勇于自我革命，從嚴管黨治黨確定為我們黨最鮮明的品格，并將增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力寫入黨章。在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開班式上，習(xí)近平總書記強調(diào)，新時代，我們黨必須以黨的自我革命來推動黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行的偉大社會革命。黨的十八大以來，黨的自我革命取得了很大的進展和成果。從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大普通黨員都得到了精神洗禮和實踐考驗，黨在革命性鍛造中更加堅強。但是，黨內(nèi)對自我革命在思想和行動上還存在一些亟須解決的問題。如，有的對自我革命及其重要性緊迫性認識不深刻不充分，缺乏對黨內(nèi)國內(nèi)問題、國際間競爭和意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭嚴峻性的了解。有的自我革命制度舉措落實不夠，把層層傳導(dǎo)從嚴治黨壓力扭曲為把工作層層推給下級，產(chǎn)生“各類會議連環(huán)套、不留時間催材料、工作組輪番擾、檢查評比滿天飛、考試題多記不牢、假期加班休不了、學(xué)習(xí)培訓(xùn)扎堆搞、層層追責(zé)口難言”的現(xiàn)象。

最近，習(xí)近平總書記再次強調(diào)自我革命。2018年12月25日至26日的中央政治局民主生活會上他要求，干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持斗爭精神。敢于斗爭體現(xiàn)在黨內(nèi)就是敢于和勇于自我革命。今年1月11日的十九屆中央紀委三次會議上他指出，

回顧改革開放40年的歷程，我們可以清楚看到，在進行社會革命的同時不斷進行自我革命，是我們黨區(qū)別于其他政黨最顯著的標(biāo)志，也是我們黨不斷從勝利走向新的勝利的關(guān)鍵所在，只要我們始終不忘黨的性質(zhì)宗旨，勇于直面自身存在的問題，以刮骨療毒的決心和意志消除一切損害黨的先進性和純潔性的因素，就能夠形成黨長期執(zhí)政條件下實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途徑。

 

因此，面對當(dāng)前復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢和領(lǐng)導(dǎo)偉大社會革命的使命，我們必須發(fā)揚自我革命精神，保持敢于斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守和膽魄，練就以自我革命推動新時代偉大社會革命所必須具備的真本領(lǐng)、硬功夫。

第一，必須破除對革命黨和執(zhí)政黨

的模糊認識，提高思想自覺

第一國際章程即《國際工人協(xié)會共同章程》明確規(guī)定：工人階級這樣組織成為政黨是必要的，為的是要保證社會革命獲得勝利和實現(xiàn)這一革命的最終目標(biāo)──消滅階級。在這個長期奮斗過程中，不同時期社會革命的性質(zhì)和內(nèi)容不同，其中不變的是共產(chǎn)黨人的革命精神。黨的十六大后，一度“革命黨向執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變”的論點和研究大量出現(xiàn)。盡管這些論點和研究主要是對黨作為執(zhí)政黨的執(zhí)政自覺和執(zhí)政理念問題的探討。但普通黨員較難自覺分辨革命黨與改良黨、執(zhí)政黨與在野黨的對應(yīng)，也更容易忽略“使我們的事業(yè)不斷從勝利走向勝利”中蘊含的革命精神，從而弄清楚在執(zhí)政條件下黨依然要保持革命性。為此，需要從理論上，講清楚什么是革命黨和執(zhí)政黨、什么是黨的革命精神和自我革命；從歷史上，講清楚革命精神是怎么形成的、黨歷史上的自我革命是怎么進行的；從具體感知上，講清楚自我革命對黨員個體意味著什么、會帶來什么、怎么才能正確自我革命等問題。

第二，必須加強國內(nèi)外形勢教育

和革命精神宣講，鼓舞行動激情

在巨大的成績和良好的發(fā)展趨勢預(yù)判下，保持清醒的頭腦和強烈的問題意識、憂患意識，既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對普通黨員的要求。目前，我們面臨復(fù)雜多變的安全環(huán)境，各種可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險明顯增多，不僅經(jīng)濟領(lǐng)域的較量，而且意識形態(tài)領(lǐng)域看不見硝煙的戰(zhàn)爭也十分激烈。如果沒有政治敏銳性和政治定力，及時有效管控，就有可能引發(fā)各種風(fēng)險。因此，要擴大對黨員干部國內(nèi)外形勢的教育，提高他們對國內(nèi)外形勢了解程度和對形勢的分析能力；要加強黨史國史軍史特別是英模宣講教育，進而激發(fā)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的主動性，銳意進取、奮發(fā)有為。

第三，必須真正落實科學(xué)問責(zé)與激勵

擔(dān)當(dāng)結(jié)合，打造干事創(chuàng)業(yè)定心丸

一些地方出現(xiàn)職能式問責(zé)讓無錯部門“躺著中槍”，計時式問責(zé)要求“剛播種就要收獲”，背鍋式問責(zé)“找背鍋人易，找負責(zé)人難”。層層壓下的責(zé)任書、名目繁多的責(zé)任清單，讓人患上“問責(zé)焦慮癥”，追求自保甚至產(chǎn)生懈怠逆反情緒。問責(zé)是為了警醒，為了增強責(zé)任意識高效推進工作落實，是為了激發(fā)正能量，敢于沖鋒，而不是不管問題產(chǎn)生的原因和問題最終如何解決，任性問責(zé)，問責(zé)了事。干得越多，出錯的概率也就越大。科學(xué)問責(zé)要求把握好問責(zé)的時度效，精準問責(zé)，要求端正問責(zé)動機，切勿把問責(zé)當(dāng)成完成工作任務(wù)，撈取政績的手段。同時，要避免一味罰而不獎、責(zé)而不容。在待遇保障上向擔(dān)當(dāng)作為者傾斜。在選人用人上真正重用擔(dān)當(dāng)作為的同志。在容錯上，敢于為真正擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，建立風(fēng)險評估預(yù)警機制，允許在改革創(chuàng)新中試錯，避免鞭打快牛，避免出現(xiàn)因擔(dān)心自己在給別人容錯的時候，把自己“錯”掉了而不敢容錯的情況。最后，要通過抓實基層抓牢支部，提高自我革命的實效。結(jié)合《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》的落實，更好地推動全面從嚴治黨向基層延伸。

（作者系中共天津市委黨校、天津行政學(xué)院科學(xué)社會主義教研部研究員；來源：昆侖策網(wǎng)，轉(zhuǎn)自天津日報）

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