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近日《中國紀檢監察》雜志刊文批評了下基層四大亂象，其一就是基層掛職“走走形式，甘當過客”。基層掛職作為我國干部交流制度的重要形式之一，代表著機關對干部的重視和培養。于干部個人而言，是磨煉意志、積累經驗、增長才干的考驗，亦是展示、提升自我的重要機遇。掛職干部要在有限的時間內有所作為，在掛職村組的廣闊舞臺上實現自己青春價值。

黨的十七大以來，黨中央對年輕干部的教育培訓、實踐鍛煉、選拔任用、監督管理工作和后備干部隊伍建設就作出了全面部署。為了實現“流水不腐，戶樞不蠹”，以“上掛”、“下掛”、“外掛”等為抓手打破機關人才流動壁壘。但現在“掛”在上面、“沉”不下去的“虛掛”現象屢見不鮮：自我定位為掛職單位“客人”、存在“看客”心態等等。凡此種種，既讓掛職制度在實踐中變了形走了樣，更在基層干部群眾中給黨的形象抹了黑。

基層一線是最肥沃的“墩苗田”，實戰實訓是最好的“磨刀石”。在基層掛職，既要有“一抓到底”的政治決心，也要有“一絲不茍”的較真態度，還要有“一線作為”的務實本色，更要有“一往無前”的破立方法。有了深入一線、深入基層的腳力，文章才能接地氣；有了聚焦民生、提升質量的眼力，百姓才能更滿意；有了開拓創新、求真務實的腦力，落實才能更高效；有了生動活潑、新鮮有力的筆力，政策才能冒熱氣。

基層掛職要“實”字當頭，抓作風建設。基層一線直接面向的是廣大老百姓，干的是實際工作。在基層做好掛職，不能做“表面文章”，不能開空頭支票，不能失之于粗、落之于空，不能大而化之、不了了之。黨員干部到基層蹲苗培土，要深入理解習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨中央的政策方針，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。通過系統深入的學習，真正做到“思想必須求實，過程必須扎實，掛職必須務實，結果必須真實”，讓一計一策都來源于躬身實踐，讓一言一行來源于親知真知。 

基層掛職要“真”字當頭，挖真材實料。掛職干部應充分認識到掛職背后是“職責”，將其作為深入基層、貼近群眾的機會，永葆共產黨人政治本色。干部要經常深入田間地頭、深入百姓炕頭，心貼心面貼面的和百姓嘮家常，挖掘更多的鮮活的生動的帶著露珠兒的事例，用更多的精力了解實情、解剖事例，廣泛聽取各方面意見特別是基層群眾意見，決不能上級推一推就動一動，不推就不動。去基層一線聽的表揚和批評越多，真實情況就掌握得越多，對問題的認識就越深刻，開展工作就越能做到“防范在先、發現在早、處置在小”。掛職干部要多去村組察實情，多去一線挖實事，真正把情況摸實摸透，才能出好點子、做好參謀。

作者：馬靜萱  工作單位：泊頭市委編辦  來源：昆侖策網【作者來稿】；圖片來自網絡，侵刪