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近年來，基層干部肩上的負擔日益沉重，各種形式主義的考核和檢查頻繁，導致他們無暇真正投入到服務群眾的工作中。針對這一問題，摘掉基層單位墻上那些繁雜的牌子，成為減負工作的切入點之一。通過減少無謂的掛牌檢查，切實減輕基層負擔，讓基層干部有更多時間和精力投入到實實在在的工作中。

基層單位門前的牌子，往往反映出多個上級部門的管理要求和考核標準。這些牌子背后隱藏著以下幾個問題：

形式主義泛濫。掛牌成為一些上級部門顯示工作成效的手段之一，基層單位不得不為應對各種檢查和考核而不斷掛牌。這種形式主義的做法，不僅浪費了大量的人力、物力和財力，還影響了基層干部的工作積極性。

重復建設嚴重。不同部門對同一基層單位進行重復掛牌和檢查，導致資源浪費和工作效率低下。基層干部為了應對這些檢查，不得不花費大量時間和精力準備材料和迎檢，真正為群眾服務的時間被大大壓縮。

考核指標混亂。不同牌子背后的考核標準和要求往往存在矛盾，導致基層干部在執行過程中無所適從。考核指標的不統一和不科學，影響了基層工作的實際效果。

然而，要真正解決基層干部的工作壓力，單純抱怨形式主義的存在并不足夠，我們需要從根本上著手，尋找切實可行的解決方案。在當前形勢下，摘掉那些繁雜的牌子成為了減輕基層負擔的急需之舉。通過摘牌行動，我們能夠有效減少形式主義檢查帶來的負擔，釋放出更多的時間和精力，讓基層干部能夠專注于真正服務群眾的工作。對此，我們可以采取以下舉措：

清理重復掛牌。各級政府和部門應聯合行動，全面清理和整合基層單位的掛牌情況，減少重復掛牌和檢查。通過建立統一的管理和考核平臺，避免不同部門對同一單位的重復要求。

簡化掛牌程序。對于確有必要掛牌的項目，應簡化程序，減少不必要的審批和檢查環節。掛牌應以服務基層、服務群眾為導向，避免形式主義和官僚主義。

優化考核方式。改革現有的考核機制，減少對掛牌和迎檢的依賴，注重實地考察和群眾評價。通過簡化考核指標，突出工作實績和群眾滿意度，使考核更加科學、合理和公平。

加強監督管理。建立健全監督管理機制，防止新一輪的形式主義反彈。通過定期檢查和評估，確保減負措施落實到位，真正惠及基層干部和群眾。

從摘掉繁雜的牌子入手，是基層減負工作的一個重要切入點。只有真正減少形式主義的負擔，才能讓基層干部騰出更多時間和精力，投入到服務群眾、解決實際問題的工作中。通過清理重復掛牌、簡化掛牌程序、優化考核方式和加強監督管理，可以有效減輕基層負擔，提升基層治理效能，促進社會和諧穩定發展。

作者：龐欣怡，工作單位：河北省任丘市出岸鎮人民政府；來源：昆侖策網【作者來稿】圖片來源網絡 侵刪