“千軍易得，一將難求。”人才是推動發展的關鍵。古人云：“宰相必起于州部，猛將必發于卒伍。”凡成大事者，必須從基層做起。
這些身居要職，擔負國家重大使命，掌握著國家核心機密的重要職務的崗位上的人，原來這么多都是人民的敵人。他們怎么一步步被提拔起來的。
任何一個國家都會講政治，只是不同國家講不同的政治。
日前，筆者在一篇文章中讀到，“一段時間里“老實”似乎成了無用的代名詞，老實人常常吃苦又吃虧、受累又受氣、流汗又流淚、埋頭又埋沒，這是不良政治生態下的怪現象”。
過去的一年，載入黨的史冊的大事很多，全黨深入開展了黨史學習教育活動，隆重紀念了黨的百年華誕，黨中央作出了第三個歷史決議，習近平總書記多次發表重要講話。
近來，筆者所在縣，才走了一位北京大學博士學位的縣委書記，又迎來了一位中科大博士學位的副縣長和一位清華大學博士畢業的新縣委書記。
點子多、做法實是破題解題的一把刃劍。但是，領導的想法和點子不能盲目追求“標新立異”和花里胡哨，應該講究實用和貼合實際，不能主觀臆斷，陷入形式主義的怪圈。
參與“鐵鏈女事件”調查工作的徐州市紀委書記李云飆面對記者喟然嘆息曰：哎，只要豐縣有一個環節履職負責，就會制止或糾正“鐵鏈女事件”發生！
作為人民日報主辦的人民網，在新聞輿論宣傳方面具有不可替代的權威性，對于監督各級地方領導干部做好各項工作具有積極的推動作用。
蘇聯共產黨偌大一個黨就作鳥獸散了，蘇聯偌大一個社會主義國家就分崩離析了。這是前車之鑒啊！”這一重大結論，完全正確，并有著重大的現實意義。
我們應該遵循毛主席當年的思路，一個是抓緊全面從嚴治黨，一個是抓緊大力發展社會生產力，那么任何敵對勢力在我們面前都將會感到絕望。
群眾之事，掩耳盜鈴萬萬不能。“上面千條線，下面一根針”，基層干部作為穿針引線的主體，是密切聯系群眾的橋梁，其作用的發揮至關重要。
那么，作為領導者或管理者究竟要不要關注“過程”呢？如果“不管過程”，能不能得到想要的“結果”呢？仔細想來，還真是值得商榷。
把密切聯系群眾作為黨的最大優勢、把脫離群眾作為黨的最大危險等政治決策和政治治理中，深深體會到黨優良傳統作風的回歸，黨與人民生死與共親密關系的再現。
調查研究是我們黨的傳家寶，也是我們做好各項工作的基本功。毛澤東同志說過：“做領導工作的人要依靠自己親身的調查研究去解決問題”。
講黨性，就是始終牢記黨的根本宗旨，心系群眾、服務人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。
干部隊伍中，有個現象令人擔憂：一些人對待工作不催不動，一些人面對責任能推就推，一些人響應遲鈍、激情冷卻、作風慵懶，從未想過主動作為，甚或鄙棄主動作為。
對于黨員干部而言，思想上如果出現“亞健康”狀態，就會出現信仰迷茫、不思進取、庸庸碌碌，輕則影響自身成長，重則會違法亂紀、危害黨和人民事業。
值得警惕的是，兩類經濟規律共處于一個社會，必有一方占主導地位。當社會主義經濟有足夠強大的力量，足以支配整個社會，社會主義經濟規律還能發揮主導作用。
我以為當下最為擔心也是最為重要的問題，還是防止我們干部隊伍中的某些人“男足化”。一個球隊的“男足化”，不過是輸了一場球，大不了不能滿足人民對足球的期待。
什么是共產黨的“根”？就是馬克思列寧主義、毛澤東思想的核心內容。當今社會，假貨數不清，真貨只一種。要明白共產黨的“根”，追根溯源，只有到馬列毛的原著中去找尋。
制定越來越多越細的條文，“設定權力、規范權力、制約權力、監督權力”，就能夠徹底防止和根治腐敗現象。其實，這種邏輯思維和推理方式是只見現象不見本質的。
《條例》：非公有制經濟組織中的黨支部，引導和監督企業嚴格遵守國家法律法規，團結凝聚職工群眾，依法維護各方合法權益，建設企業先進文化，促進企業健康發展。
誰把王立科不斷地扶上馬？又任江蘇省委常委、省委政法委書記，這如何能是孫力軍一個公安部副部長所能做到？一個公安部副部長能提拔一個副省長，這不是癡人說夢？！
如果學習了不見提高，就要堅決地毫不手軟的讓這樣的人下課。像前邊說到的給黨的形象造成危害的人，就必須讓他們騰出位置來，不能允許這樣的人尸位素餐，貽誤黨的工作。
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