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徹底炸鍋！一畢業就拿201萬年薪！華為最新"天才少年"殺到！更有本科生入選、直接百萬年薪！這個學校又火了，已有天才少年火出圈

點擊：3899 作者：吳羽來源：工業智能化微信號發布時間:2021-07-13 10:32:15

給應屆生開出201萬的逆天年薪又來了！

最新消息，2021年，華中科技大學兩名學生入選華為第三批“天才少年”計劃，其中一名為博士生，被華為以201萬年薪錄用；另外一名為本科畢業生，年薪也超百萬！

據悉，這是華科學子連續三年入選華為天才少年，共計6人。至此，華為“天才少年”計劃3年來共計17人入選。

華科今年兩人入選華為“天才少年”一博士年薪201萬，一本科年薪超百萬

最新，據華中科技大學率先披露，近日，華中科技大學電信學院2017級博士生廖明輝，及計算機學院本科畢業生武敏顏，二人一起入選華為“天才少年”計劃。

其中，廖明輝斬獲最高檔年薪201萬元！而本科應屆生武敏顏年薪也超百萬元。

華為“天才少年”項目是任正非發起的用頂級挑戰和頂級薪酬去吸引頂尖人才的項目。任正非曾在華為EMT（經營管理團隊）內部講話中提及，將從全世界招進20—30名“天才少年”。據悉，“天才少年”的工資均按年度工資制度發放，最高年薪達201萬。

加入華為之后，華為將為天才少年兌現三個承諾，支持解決世界級挑戰性課題，提供大牛導師、全球化的視野、平臺和資源，以及5倍+的薪酬。

華為“天才少年”的招聘標準非常嚴格，一般需要經歷7輪左右流程：簡歷篩選、筆試、初面、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。任何一個環節出現問題或表現不佳都有可能失敗，難度非常大。

那么，今年拿到最高一檔年薪的廖明輝，是如何脫穎而出的呢？

廖明輝：堅持把研究方向做透

保持對領域發展的清晰認識

據華中科技大學，2012年，廖明輝本科考入華中科技大學電信學院通信工程專業。2016年碩博連讀，進入白翔教授團隊，主攻信息與通訊工程方向。

（廖明輝）

在校期間，廖明輝全身心鉆研學術，曾獲CCF-CV學術新銳獎、兩次國家獎學金、AI華人新星百強、互聯網+大學生創新創業大賽國賽金獎、CSC-IBM中國優秀學生獎學金等榮譽或獎項。

博士期間，廖明輝的研究方向為計算機視覺。他發表了10篇一作論文，包括2篇頂級期刊（均為ESI高被引論文）、7篇頂級會議和1篇二區期刊。谷歌學術引用數超過1900，GitHub上開源的論文代碼star總數超過3000，申請了5項發明專利。其發表的文字檢測算法被騰訊微信和百度等公司采用，并收錄于OpenCV主分支。此外，廖明輝還擔任10余個國際頂級期刊和會議的審稿人，參與組織了兩項國際比賽。

電信學院博士生劉哲告訴記者，實驗室的同學們大都以廖明輝為榜樣，“師兄有十分明確方向, 且堅持把某一個方向做透徹。他在學術上的成功，在國內也是很少博士能夠做到的，對于師兄拿到‘天才少年’的offer我們并不感到意外。”

電信學院研三學生何明航回憶起研一時跟著廖明輝一起從事“Mask TextSpotter”的研究工作。“研究期間，師兄始終保持著對領域發展的清晰認識，以及對方法細節的細致掌握。”何明航在廖明輝幫助下，更快地了解了整個方法的框架，促使了整個研究工作能夠快速、高質量地完成。“師兄有持續不斷的研究投入，深入細致的思考，嚴謹認真的態度，我認為這是師兄能夠發表這么多論文的原因。”何明航說。

武敏顏：實踐經歷豐富綜合能力強勁

除了廖明輝，華中科技大學計算機學院本科畢業生武敏顏也獲得華為“天才少年”offer，年薪超百萬元。

武敏顏

在校期間，她曾到多家企業實習實踐，有著豐富的企業實習經驗。據該學院老師介紹，武敏顏綜合能力十分強，在求職中綜合能力給她加了很多分。

華中科技大學火了

連續3年6名學子入選華為“天才少年”

截至今年，華中科技大學已有6名學子入選華為“天才少年”計劃。是入選華為“天才少年”最多的學校。

2019年，左鵬飛、鐘釗

2020年，張霽、姚婷

2021年，廖明輝、武敏顏

2019年，左鵬飛拿到的是華為「天才少年」計劃的薪資最高檔（182-201萬人民幣/年）。

他是湖北隨州人，華科計算機科學與技術專業2014級直博研究生，他主要的研究領域是內存系統和架構、存儲系統和系統安全。

他在讀博的5年時間里，幾乎每天都是8:30進入實驗室，直到深夜9點甚至10點才回寢室，堪稱是用「自律詮釋堅持」。也正是如此的堅持，才讓他在讀博期間，以第一作者的身份發表了10余篇高水平論文。

其中，發表在OSDI’2018和MICRO’2018上的論文，分別成為了華科歷史上首篇計算機操作系統、計算機體系結構頂級會議論文，實現了華科在這些領域中的零突破。

用左鵬飛自己的話就是：

一個高水平的博士畢業生，需要是一個領域里首屈一指的專家，所有人提到這個領域都會想到你的名字。

而在臨近畢業之際，華為并不是唯一一家向左鵬飛拋出橄欖枝的企業。

實際上，他投的騰訊、阿里和深信服都向他發放了offer，其中還不乏開出稅后收入高出華為40%的企業。

但左鵬飛最終還是選擇了華為云的存儲預研部門：

去華為不是因為薪資高，而是綜合考慮的結果，華為提供了方向更契合的崗位，也能讓自己保持與學術界的接觸。

2019年，本科就讀于華科軟件工程專業的鐘釗，也被華為以最高檔年薪（182萬~201萬/年）錄用。

出生于1991年的他，剛上大三的他就在2013年美國大學生數模競賽中獲得了特等獎finalist。本科畢業后，鐘釗前往中國科學院大學自動化研究所攻讀碩士、博士，碩博階段攻讀專業都是“模式識別與智能系統”。攻讀博士期間，鐘釗已經取得了一定的成果，在中國科學院自動化研究所機構知識庫檢索可查，鐘釗已發布論文共有5篇。

鐘釗

2020年，華科計算機專業博士張霽入職華為，并且拿到華為“天才少年”項目最高一檔年薪201萬元。1993年出生的他，本科來自于一所三本院校——武昌理工學院，還是復讀一年才考上，在不斷遭受“第一學歷歧視”的當下，最終成為這個領域中頂級的人才，入選華為「天才少年」最高檔。

張霽

張霽在博士期間，以第一作者身份，在ATC、DAC、ICPP、SIGMOD等會議和期刊上發表了多篇研究。但他對自己的定位是努力型選手，拿到華為這份這份offer，也是經過了7輪嚴苛選拔。

2020年，華科計算機系統結構專業直博五年級的姚婷，也是入圍華為「天才少年」計劃的人才之一的優秀學子，年薪高達156萬。她是湖南益陽人，研究方向為新型存儲介質（NVM，SMR），數據庫和鍵值存儲系統。讀博期間，在CCF A類會議FAST、ATC，CCF B類會議IPDPS、MSST，CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者發表論文。

姚婷

從本科的歷程中便能體味一二：參加辯論隊、中英文演講；擔任外聯部副部長、輔修第二專業英語對外翻譯、支教；參加全國大學生數學建模大賽、全國大學生物聯網大賽等。在讀博期間，也是敢于挑戰自己的短板，抓住各種研究課題、論文寫作、參加學術會議、出國學習交流的機會。可以說，是無時無刻不在給自己充電了。

近年來，華為在華中科技大學招聘的畢業生數量保持在每年300人左右。據統計，有超過10000名華中大畢業生曾就職于華為公司，目前在職的華中大畢業生數量在5700人左右。

什么是華為天才少年？

華為天才少年項目啟動于2019年，由任正非親自發起，旨在用頂級挑戰和頂級薪酬去吸引全球頂尖人才。

2019年，華為創始人任正非簽發了一份總裁辦電子郵件，根據這份郵件，華為對八名2019屆頂尖學生實行年薪制，這八名員工均為博士學歷，最高兩名員工的年薪為182萬-201萬元；兩名員工的年薪為140.5萬-156.5萬元；最后還有四名員工的年薪為89.6萬-100.8萬元。

在這份發給全體員工的郵件中，華為公司表示，要打贏未來的技術與商業戰爭，技術創新與商業創新雙創驅動是核心動力，創新就必須要有世界頂尖的人才，有頂尖人才充分發揮才智的組織土壤。華為要用頂級的挑戰和薪酬去吸引頂尖人才，今年將從全世界招進20-30名天才“少年”，今后逐漸增加，調整隊伍作戰能力結構。

任正非表示，歡迎大家到華為來，但入職華為也是有門檻的。華為大學有一個考試系統，有大量的考試題目，首先要通過考試，才有面試機會。比如，你在世界計算機競賽拿了金牌，工資可能是通常入職水平的5倍、6倍。每年世界上產生40個金牌獲得者，我們今年挖了一批進來，薪酬定得比谷歌還高。今年進了一些少年天才，明年會有更多的少年天才涌向我們。

據任正非介紹，這些天才少年，國內國外的都有。當然不全是金牌、狀元，榜眼、探花也算。任正非表示，中國參加國際大賽的人數還是太少，國家應鼓勵大學生積極參加國際競賽，國際競賽有一定的規則，而且有非常嚴格的教練，對能力測試有好處的，對促進教學也有好處的。“我們進的這些人就像“泥鰍”一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍。”

華為曾在去年的一部公開視頻中闡述如何培養“天才少年”。華為云人工智能領域首席科學家田奇在視頻中說，“天才少年”多數指的是25歲-30歲剛畢業的博士研究生，他們在這個時間，體力、智力、創新能力都是最好的。

如何培養“天才少年”？田奇稱，第一步是溝通，了解他們的長處；第二步，“好鋼用在刀刃上”，把業務痛點、難點介紹給他們，做好創新從0到1到N的鏈接；第三，鼓勵他們主動發現問題、解決問題；第四，提供很好的實驗室氛圍，鼓勵自由思考和討論。華為對天才少年的期望是“做最強的接觸研究，把這些基礎研究的成果落地到行業中，最后沉淀到AI平臺上”。