據紅星新聞報道，近日，兩院院士大會分別審議通過了新修訂的《中國科學院院士章程》和《中國工程院章程》，進一步明確了院士的增選機制和退出機制。此消息一出，廣大的網友齊歡呼，因為過去我國院士退出機制尚不完善，出現了諸如“高齡院士退不出”“煙草院士去不掉”等情況。也因為這樣，院士稱號被人們視為“鐵稱號”和“終身榮譽”，院士頭銜成為各地競相追逐的“技術資源”。更讓網友難以釋懷的是，打贏了中美科技戰上甘嶺戰役的華為竟然沒有一個院士。眾所周知，華為是一家實干的企業，攻克了一個又一個的科技難題，成為美國優先打擊的對象，這些年來美國對華為無所不用其極的打壓說明，華為在科技方面得到了白宮甄選。但前文所說的那些院士卻是花里胡哨的。除此之外，還讓大家詬病的是，諾獎得主、著名科學家屠呦呦至今仍徘徊在院士之外！著名科學家李愛珍、顏寧、李飛飛也同樣如此，他們的科學成就得到了世界的認可，有的入選為美國院士，但就是得不到中國院士。而那個高齡院士何祚庥，許多網友還搞不清楚他對科技的貢獻，有些人很難理解他把量子力學和三個代表扯上關系，許多網友說他專業的事搞得很業余，業余的事搞得很專業。這些年來何祚庥在網上瞎折騰，都已經讓他的老東家出來說話，要求院士不得公開發表和本專業無關的言論，可他置若罔聞、我行我素，倚老賣老，不斷挑戰網友的認知底線。也因此當院士終身制打破的消息一出來，大部分的網友就把他當成靶子來針對。該新聞排名最靠前的回復都是針對他的：“老何：握草這就差點我名了”、“有行政職務的不能當選院士，當選院士的不能去擔任行政職務。”、“先取消何詐麻職稱！”
是的，大家很難理解這個何祚庥為什么一直踩中國科技，說中國現在的科技落后西方幾十年？上次項立剛為了打消他的偏見，就專門給他贈送了一臺國產的助聽器。項認為中國的助聽器完全不遜于西方的，而且還物廉價美，他耐心地向何祚庥說國產助聽器的各種指標和性能，結果何祚庥卻在網上專門發帖嘲笑，結果兩個人就成為冤家對頭。項立剛對中國科技發展具有極高的預見性，他的許多判斷都比較準確，可何祚庥的觀點卻沒幾個能經得起實踐檢驗，因為他帶有偏見。項立剛后來就多次懟的他難以招架，也難怪網友對他特別有意見，取消他的院士資格的呼聲一直就很高。何祚庥頂著院士的招牌，在網絡上不斷兜售他親西方的言論，他把中國的科技說的一無是處，說中國一直就跟隨西方，沒有什么原創的東西，中國對世界科技沒什么貢獻。以至于網友說，作為中國科技的一份子，你打起自己的老臉來毫不客氣，既然你們沒有什么貢獻，為什么還要待在那個位置上？還不如趁早退了讓有創造力的年輕人上。在中國也正是因為這樣的院士多了，他們站著茅坑不拉屎，因此，中國科技的發展被他們拖了后腿。而這些人發現，院士是國家對學者最高的肯定，是學者最高地位的體現，因此他們就利用這一點，搖身一變，變成學閥，他們把院士當成名利場，進行封建壟斷，這就極大的束縛中國科技的發展，因為當他們以個人、小單位的利益至上，利用手中掌握的資源和地位、影響力阻礙后來者時，那后來者就難以出頭，他們就難以讓他們的科研成績為社會服務，小苗就長不成參天大樹。數學教陸家羲1961年底將凝聚著自己五年心血的第一篇論文《寇克滿系列與斯坦納系列的構造方法》寄往中國科學院數學研究所，結果在等待14個月以后他收到對方回信，信中介紹了一些最新的文獻資料，望其去核實論文，并說如結果是新的，可再投稿來。后來他改稿后又投稿，可迎接他的又是退稿函，多次投稿，無一例外的被退稿，以至于后來他發現，他解的這個難題p意大利學者查德哈里和威爾遜在1971年發表在西方的權威刊物上。后來陸家羲認識到自己有能力解決這樣的難題，因此就轉向攻克其他的姐妹難題，結果他成功了。后來聽從朋友的建議，他把稿子《“論不相交的斯坦納三元系大集”的系列文章》投到外國刊物上，結果兩個月以后，美國的《組合論》就刊發了他的文章。也正是因為出口轉內銷，才讓他打破了學閥們對他設置的障礙。要知道那時候還是毛時代，那時候對權威的沖擊是很厲害的，而后來這種沖擊就變得微乎其微了，因此學閥們就高高在上，就更加為所欲為，阻止后來者爬上來。
理解了，這一點我們也就不難理解前段時間姜萍會被口誅筆伐了，你都沒能拿出有力的證明證明姜萍作假就不實事求是的去攻擊人家，這不是學閥行為是什么？像不像，說的是主義，談的是生意？學閥擋道是阻礙一個國家發展最可怕的力量，因為一個國家的發展需要知識引領，知識分子在其中是起著核心作用的，但由于知識分子搞利益固化、小圈子，那這個國家就必然會呈現出程咬金三板斧，用完了就沒招了，發展就無從談起。其實我們國家的學閥擋道是有著悠久的歷史的，這也就不難理解為什么對學閥下手最狠的毛時代也會出現陸家羲現象了。歸根結底還是在古代的中國統治階級對知識分子高度重視的結果，隋朝就明白當時的士大夫制度對社會發展的巨大束縛作用，因此就搞了一個創新的制度，這個科舉制讓寒門學士能參與國家管理，當這批知識分子為國家貢獻的時候，這個國家的活力就非常大了，這也是為什么中華文明能延續幾千年不斷的根本。但成也蕭何，敗也蕭何，通過科舉制上來的這些知識分子后來就抱團形成了學閥，所以就讓中國形成了學閥的悠久傳統，他們比誰都懂得更好的利用科舉制度去壟斷，去阻止后來者。這些知識分子對既得利益的貪婪阻礙了中國的發展，所以雖然有著優勝劣汰的科舉制度，但由于人變得貪婪了，所以他們會通過抱團形成潛規則等來對抗這種優勝劣汰。現在國家對學閥出手，這就是一次自我革命，如果搞好了，我們就能實現讓知識更好為國家服務的發展目標，這樣，我們就因為率先在世界上第1個實現有效控制學閥，而讓我們的發展變得更加優秀，對后來者有一騎絕塵的效果。確實，學閥現象不只是中國有，在世界各國也概莫例外。西方文化的核心是個人利益至上，所以西方的學閥現象比中國有過之而不及。現在科舉制度已經演化成為現代文官制度，但不解決人的問題，人還是一如既往的貪婪，固化利益、搞小圈子，那再好的競爭機制也不管用，因此，從思想、組織、制度等方面控制人性的劣根性是當務之急。我們發現，歸根結底還是人們對利益的貪婪造成這個問題，因此，我們需要規范利益、利益特性和利益分配發展模式，讓它們對社會的影響健康。而另一方面我們要充分發揮數字化、人工智能的優勢，用大系統、大數據，人工智能去全面參與，則信息的公開透明就能阻止人的劣根性。而另一方面，我們要充分發揮人民積極參與監督民主的作用，讓大家有更多的監督權、民主權就難以形成學閥，他們也就難以一手遮天，搞利益固化、小圈子。當我們有效的控制學閥，我相信更多好的知識就會被我們了解和執行，那些壞的知識就不會被這些別有用心的人來蒙騙我們、禍害我們、收割我們，這樣，我們就能對得起這個越來越文明的時代。為院士終身制被打破、實現能上能下叫好！（作者系昆侖策特約評論員；來源：昆侖策網【作者授權】，轉編自“共產主義之家”微信公眾號，有刪減，修訂發布；圖片來自網絡，侵刪）
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