尹娟：別讓提議只是提議，落到實處是關鍵
點擊： 作者：尹娟 來源：昆侖策網 發布時間:2021-03-11 12:24:51
現在很多人會選擇公務員考試，讓自己能有一份體面的工作。而公務員考試作為跨入體制的第一步，歷來備受公眾關注。在今年的全國兩會上，人大代表“建議公務員考試打破35歲門檻”的提議一出，立即吸引了廣大公眾的眼球和關注。
學歷和年齡是兩條“硬杠杠”，是所有參加公務員考試的必要條件。學歷可以通過自身的努力取得，然而年齡卻時不待人。35歲成為了公考人的“夢魘”。難道，35歲真的是道“坎”嗎？
按照我國的教育制度來看，一般情況大學畢業23歲左右，博士畢業近30歲左右，如果35歲作為公務員考試的“入門檻”，確實時間很緊迫。隨著社會的發展與時代進步，公務員考試制度也在不斷修正完善。從招聘聘用制公務員，打開高層次專業人才引進的“通道”，到從農民工中招錄公務員，不拘一格降人才，這些務實創新的改革舉措，確實為公務員隊伍建設帶來了新的生機。
古代的科舉制度是沒有年齡限制的，高考也沒有年齡限制，作為公務員招考年齡是不是也可以適當的做出調整呢？ 35歲，人生最寶貴的年華，有了一定的社會閱歷與經驗，又有蓬勃的朝氣與干勁，正是干事創業、一展身手的好時光，千萬不要因為年齡的問題而阻擋了夢想的實現。
公務員考試打破35歲門檻，無疑是聽民意、解民憂的“好提案”。切莫讓這個好的提議變成只是提議，落到實處才是關鍵。
作者：尹娟 單位：薛官屯鄉政府 來源：昆侖策網【作者來稿】（圖片來源網絡 侵刪）
責任編輯：向太陽
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