書記、秘書長，小灶沖突： 一個耳光，一地雞毛，輿論刷屏！
點擊： 作者：陳安慶 來源：南方傳媒書院 微信號 發布時間:2021-01-20 11:11:52
書記、秘書長，小灶沖突
一個耳光，一地雞毛，輿論刷屏！
來源：南方傳媒書院
作者：陳安慶（南方傳媒書院創始人）
2021年1月16日，微博博主“濟源市尚娟”發帖，實名公開舉報河南濟源市委書記。
在帖子中，尚娟稱她是河南省濟源市政府秘書長、濟源示范區管委會辦公室主任翟偉棟的妻子，去年11月11日早晨，翟偉棟與其他市領導在機關餐廳角落里吃早餐時，被河南濟源市委書記張戰偉掌摑。
尚娟在帖子中稱，事發當天上午大約7時45分，起因是張戰偉認為翟偉棟不應該在該餐廳吃飯，翟偉棟上前解釋時，張戰偉打了翟偉棟一耳光。
尚娟在帖子中還稱，此事誘發了翟偉棟的心臟病。她作為翟偉棟的妻子，倍感痛苦與煎熬。特此實名公開舉報張戰偉，“希望還我丈夫一個公道，不能讓老實人受欺負。”
在尚娟的舉報文章中寫到，2020年11月11日早晨，翟偉棟正在機關餐廳內吃早飯。大概在7.45分左右，濟源市委書記張戰偉來到餐廳。隨后，兩人在餐廳內見面，但是此時張戰偉卻指著翟偉棟說道：“你是誰，誰讓你在這里吃飯的？”，隨后翟偉棟進行解釋，但是張戰偉不依不饒，表示其不是市領導，不能在此處吃飯，并讓人將其趕出去。
市委書記給了市政府秘書長一個大耳光，說他不配在領導專屬的小灶吃飯，級別不夠！
市委書記一巴掌抽在市政府秘書長的臉上，就為了一個吃飯的資格。
這一巴掌，就是傳說中的“小灶”！其實不是飯有多好吃，吃的是一個資格！張的等級秩序觀念之強，可能在他看來，并不是所有人，都有資格在這個餐廳吃飯，也不是所有人都可以與他共進早餐。
這事引爆了網絡，吃瓜群眾紛紛圍觀。這么大的官威！
網曝河南濟源市委書記在食堂掌摑市政府秘書長后，該省紀委：已接到問題反映。
濟源市，是傳說中愚公的故鄉。
上古時代是夏王朝的都城“原”，戰國至兩漢時期“軹邑”以富庶聞名天下。
在河南，濟源是濟河的源頭，古時與黃河長江齊名，近代水小了，并入黃河。
在河南，濟源這個沒有下轄區、縣的“河南最小省轄市”，此前知名度不高。
風暴眼中的濟源，市委書記“掌摑”秘書長事件的發生地。
1997年之前，濟源還是焦作市的下屬縣級市，擁有共同的電話區號“0391”。
2005年時，濟源市升格為河南省省轄市。2017年時，濟源產城融合示范區在濟源掛牌。
王屋山也在濟源，很有名的。
這次事件，濟源，有名了。
在此次事件中，新聞當事人何許人也？
翟偉棟，男，漢族，1971年1月生，河南濟源人，1989年12月參加工作，大學本科學歷。現任河南省濟源市人民政府黨組成員、秘書長，市政府辦公室黨組書記（正處級）。翟多年前從事鄉鎮工作，曾經擔任過濟源市思禮鄉黨委鎮長，濟源市承留鎮黨委書記、濟源市虎嶺產業集聚區管理委員會副主任、管理委員會黨委書記。2015擔任濟源市委副秘書長，濟源市委、市政府督查局局長、黨組書記。
張戰偉，男，1963年10月生，漢族，河南伊川人，研究生學歷，法學碩士，1985年7月參加工作。現任河南省濟源市委書記。多年來曾在河南省紀委做過辦公室副主任、政研室主任、河南省紀委常委，省監察廳副廳長、河南省委巡視工作辦公室主任（正廳級）。
秘書長是本地干部，市委書記是老紀檢，而且做過河南省紀委常委。
最新報道顯示，新聞當事人市委書記張戰偉這幾天在鄭州開河南省兩會。河南省十三屆人大四次會議1月18日在省會鄭州開幕。濟源代表團向大會報到后，于1月17日在駐地召開第一次代表團會議和黨員代表會議。代表團會議推選張戰偉為濟源代表團團長。
張肯定想不到，他會以這樣的方式讓刷屏網絡。“濟源市尚娟”的舉報信出現之前和之后，張戰偉一直在正常工作。輿情發酵之初，翟秘書長凌晨仍在辦公室工作，對媒體說不方便回應此事。
2021年1月18日，濟源市委相關人員回應書記掌摑秘書長，為市委書記辯解稱，雙方都有過激行為。濟源市委主要負責人回應稱，網曝帖文與實際情況稍有不符。該負責人稱，事發的機關食堂平時多為非濟源籍領導用餐地（否認是領導小灶，疑似偷換概念），事發時翟在此用餐被張戰偉質問后，翟出現過激言語和行為（需要調查核實），引發爭執起沖突。
這領導接受采訪，果然會搞發明創造。吃飯要看籍貫啊，真是這樣的嗎？到底是不承認有機關小灶一事了。
市委回應：貼文與實際情況有出入
1、這個發言人明顯偏袒，護主心切，誰的官大就維護誰，說事發食堂是非濟源籍領導用餐地，這有點像是在暗示本地干部和外來干部的矛盾，市委市政府領導吃飯，濟源本地干部和非濟源籍干部還界限那么分明，這也不是正常現象。
2、被打的翟秘書長恰恰就是本地干部，打人的書記是外來干部。市委負責人的回應，意思是翟秘書長言語挑釁在先，改變了事情發生的邏輯，想搞一個輿論反轉，最后還不忘對媒體記者說，翟秘書長有段時間沒上班，是否符合休假或病假程序的問題，自己不知道。
3、但是如果你在體制內待過就知道，市政府秘書長如果請病假只需要向市政府辦公室和市長請假就行了，沒有必要向市委辦公室和領導請假。市委市政府是兩套班子都有自己的請假程序和專人負責，他是市委的，沒有了解具體情況之下，說這樣的話，是不是有故意偏袒和抹黑挑事的嫌疑？
4、護主心切可以理解，但是要客觀真實公道，這個時候，還搞撕裂，搞矛盾，這樣發言實在有問題！要搞好團結的話，不能這樣回應媒體！這樣說不但不利于團結，而且把矛盾公開化，激化了矛盾。
實際上，濟源市的問題，就不適合濟源市委來回應，涉及到一把手的問題，怎么回應都不對，應該上級黨委仔細調查了之后來回應。
而且此事回應，不是解釋，而應上級黨委來處理，問責。書記動手打人肯定是不對的，有殺雞儆猴立官威的嫌疑，對上下級關系的認識，都是不符合黨的紀律要求的。
現在的濟源市委書記張戰偉這一大耳刮子威力，固然不小，估計不會捅出大簍子，但是反映的問題也很深刻，比如一把手的權威，書記和市長的關系，市委秘書長和政府秘書長的位階，領導小食堂（特權小灶）可能是其中，最不驚悚的一件事了。
2021年1月18日上午10點左右，第一財經記者，與舉報信中“被掌摑”事件主角翟秘書長取得了聯系。他在電話中的聲音有些微弱，獨家回應第一財經記者稱，自己正在開會。談起數月前的事件，他說，自己目前確實在做一些康復治療。
“濟源市尚娟”作為翟偉棟的妻子，倍感痛苦與煎熬。實名公開舉報張戰偉，“希望還我丈夫一個公道，不能讓老實人受欺負。”
干部，都是國家的干部，不是哪個人的家臣。
黨內決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套。
決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事！
上級對下級不能頤指氣使，尤其不能讓下級辦違反黨章國法的事情。
下級也不應當對上級阿諛奉承，無原則地服從，盡忠，不應當把上下級之間的關系搞成人身依附，人身控制的不平等關系。
不是家奴，可以隨手一耳光！據舉報信所說，這位張書記后來還說過：“打牌還知道有大小王、我要有槍當時就斃了你”這類話，這樣的話，是徹頭徹尾的封建思想，特權思想！
一波未平一波又起，1月18日（今天）下午，河南省濟源市檢察院正式干警發出實名舉報，舉報濟源市市委書記張占偉，違法提拔涉嫌違法犯罪人杜中聯，動用公權強行逼罪。就像是一個漣漪，一個人站出來，破窗效應之下，又有更多人實名公開舉報他了。
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曾幾何時，網絡輿論暴風驟雨般的傳播，使很多問題官員“中槍倒地”。由此引發的“蝴蝶效應”進一步使很多領導干部聞之色變。做官的要穩，就要搞好團隊，盡量避免出現不必要的失誤和問題，不要讓自己卷入網絡風暴中心，陷于網絡“聚光燈”下，而成為事件的犧牲品。
今天晚間，國社新華社—新華視點也針對這一事件發了新華微評。
【#新華微評#刷屏的“一記耳光”折射了什么？】一篇名為“市委書記掌摑政府秘書長”的文章在網上熱傳。事件真相如何，亟待有關方面進行調查，給社會一個交代。人們高度關注這“一記耳光”，從一個側面折射出對干部耍官威、搞特權現象的深惡痛絕。在一些地方，個別領導干部官氣十足、以權壓人，“一把手”儼然成了“一霸手”，扭曲了一方政治生態。有權不可任性，妄為不得善果，為政者當警之！
1 、領導干部享受特殊小灶違法違規嗎？
領導小灶，不違法，但是違規。體制內的中國特色。
實際上屬于搞特權，搞特殊。
既然市委書記張戰偉質疑市政府秘書長不夠資格在這里用餐，那就意味著濟源市存在領導餐廳這，種顯示“至尊身份”的VIP區域或者小食堂。
中央三令五申“反四風”，“特權用餐”就是“四風”的表現之一。
有網友說，領導不吃小灶，好酒好菜不吃，執意要去大廳吃員工餐，那才是新鮮。
過去反對領導干部特殊化的時候不能，現在變了，領導干部吃小灶已經正常化了。好像默許了，習慣了，但是八項規定，在體制內是可以隨便違反的嗎？
而且變得振振有詞，要有級別，你有什么級別，級別不夠，滾一邊去！到大食堂吃去！
一個正處級的市政府秘書長，沒資格和市委書記一個桌子吃飯，角落里也不行！
張書記說出了大實話，把心里的實話說出來了：你是市領導嗎？你有資格在這吃小灶嗎？
疫情之下，這樣的苦日子，領導還要單獨開小灶，是不是太氣人了！
領導與員工一起吃自助餐是親近群眾的表現，可以拉近領導與員工之間的距離。除了大領導，一般領導都是會這樣做的。如果我是領導，我會這樣做。如果我是員工，也希望領導這樣做，領導來吃飯，才可以發現伙食的不足，才有可能不斷改進伙食。
不大點地方，幾個市領導還專門開有小餐廳，配有服務員，而且一直開著，持續多年。這個地方有沒有把八項規定，把中央的精神當回事？
實際上，市政府的翟秘書長，在小餐廳吃了4年，市委的張書記如果不同意，不要說4年，就是一天也吃不下去。
那么問題又來了，為什么早不打晚不打，偏偏這時候打？排除掉所有不合理的解釋，剩下的那個就是合理的解釋。
最合理的解釋就是，當地的官場矛盾，可能已經非常尖銳化了。
另外，河南濟源市委書記掌摑市政府秘書長，事發食堂監控視頻能不能公開？到底情況怎么回事？能不能公諸于眾？輿情持續發酵，事件真相卻越來越模糊，事發食堂是否有監控？如有監控，為何不將監控公開，一切都將再清楚不過。
2、有體制內的某位就說了，我們單位的小灶就不會發生打人事件？
因為里面就一個飯桌，平時就那幾個常委用，不會出現陌生人在飯桌上。
有專門的廚師、服務員，領導去吃飯時負責后勤的部門領導，也會到現場保障，端茶倒水，好不熱鬧，一般常委們也就去吃個早餐，因為家都在大院里，中午和下班都回家吃了 。
偶爾會帶著家屬去吃一頓，比如全家出去玩了，回來累了不想做飯了，就讓辦公室秘書給小灶打個電話弄一頓飯吃，吃完再回家休息。
領導和機關開小灶實際上也不是啥秘密。
以往各個機關里其實都有小灶，這是特權，特權你懂不懂？
為什么那么多人一心鉆研上位，想要做官，做大官，就是為了享受待遇和特權。
有人說在一個單位里面，領導干部分量最重，他們吃好了，大家才能好。升官發財享受特權，做官老爺，當然可以享受小灶。
你瞅瞅你吃的啥，領導又是吃的啥？打一個耳光，你也配吃小灶？
有體制內人士不以為然，這秘書長也太矯情了，得罪領導有你好處嗎？就應該忍著。
是這樣啊，說這話的人，你就應該這樣做：書記打了你一邊臉耳光，你就該把另一邊臉送上去，讓他再抽你另一邊臉，打完了再關心的詢問，領導你手是不是打疼了，辛苦書記了!下次再打狠點，書記打人的樣子好帥，崇拜！
想做官的人，領導讓你吃翔，你吃嗎？你活得，像不像你喜歡的樣子嗎？
有句話叫“風成于上，俗形于下”，領導干部搞小灶是耍特權，脫離群眾的表現。
通過此事，也是官員特權治理的一個契機，關閉“領導小灶、常委小灶”，領導和普通人一起打飯，同吃一鍋飯、同坐一張桌，感覺才能親切。
在作風建設中，只有抓住了“上”面，作風建設才算是有的放矢，才能起到事半功倍的效果。
如果領導吃小灶，耍特權，必然是脫離了群眾，和群眾產生了隔膜和心理障礙，內心不平衡。
有權任性，絕對的特權導致絕對的膨脹任性。去年8月，媒體就曝出某銀行員工因為不喝領導敬的酒被“掌摑”。
當地設立濟源產城融合示范區。示范區是正廳級，管理機構是黨工委、管委會，與濟源市委、市政府實行“一套班子，兩塊牌子”。濟源市委市政府不單獨開展工作，由示范區以省政府派出機構名義進行管理。
這么一個錯綜復雜的關系，很難擺平。處于市政府秘書長、示范區管委會辦公室主任角色的翟秘書長來說，要承受的壓力可想而知。
“掌摑”事件次日，書記強調“要做政治上成熟的黨員干部”
3、寧可傷老婆的心，也不能傷領導的心
有網友說，欽佩尚娟同志，女中豪杰。自己的老公是是濟源市政府秘書長，自己在微博實名舉報濟源市市委書記，當她發出舉報信的那一刻，她已經做好了接受一切的準備。
接下來的，必然是一場疾風暴雨。
為什么這樣說，這需要破釜沉舟的勇氣，需要舍得一身剮敢把皇帝拉下馬的膽氣。
在地方，公然得罪市委書記，如果敗了，可以想象工作生活有多難？
“好壞”與“對錯”、“利害”，常常是重疊的。
也難怪，尚娟說自己的老公說：讓書記趕緊給你免了吧。被打落的牙齒，往肚子里隆重吞進，只敢躲在醫院里獨自舔傷，這確實有點窩囊。
尚娟女士——還算正常人一個，她頂著在家面對丈夫的窩囊，在外面對“官大一級壓死人”的巨大壓力，臨危不懼，光明磊落，她實名舉報了施暴者張戰偉書記。
但是，被市委書記掌摑的濟源市政府秘書長回應稱：妻子背著我發帖，已讓她刪了。
1月18日中午，翟偉棟對上游新聞記者說：“（網帖）是我妻子發的，我不知道，都叫她全部刪除了，刪除干凈。”
這體制內的人啊，寧可傷老婆的心，也不能傷領導的心。
體制內人事維權不易，因為有政治規訓和體制紀律約束，所以難以任性，就是維權也得謹小慎微，不敢大聲說不！這恐怕不僅僅是血性的問題，而是體制內生存的基本道理。上級違法對待你，守法才是你最好的保護。如果你還手了，他可以反口咬你一口，借口把責任全部推給你，甚至直接叫人把你抓起來。到那時候，他掌握著權把子，可以反口說，你先動的手！膽敢以下犯上，毆打市委書記！？可能當即就把你逮起來了！
秘書長沒有想到一個市委書記會動手給他一耳光，官場中人大多懂得一個規則，那就是“看穿不說穿，打人不打臉 ”。尤其是上下級之間，無論有多大的矛盾，都必須裝得一團和氣，團結緊張，嚴肅活潑。
張書記這一巴掌，把這個規矩打破了。這一個耳光與其說打在他臉上，倒不如說打在了他心上。當然會氣得背過氣去，心絞痛。這口氣憋在心里幾個月，連一個道歉都沒有，全濟源城都在傳這個事情。
成了普通人茶余飯后的笑料，多少風言風語，他抬不起頭來。這都忍了，這還有一點男子漢的血性嗎？為當官就這樣搞嗎？
體制內的人啊，由于長期規訓，很多人早已奴性化了。官場惟上是從、唯唯諾諾，總是想方設法揣摩上級的意圖、挖空心思迎合上級的喜好，搞無原則、無紀律甚至無底線的服從。
這個時代，只要愿意像巴兒狗一樣去跪舔，同時能以奴才思維鉆營升官權謀之道，就一定能夠爬上去。
問官迷一個問題，自己爹媽老婆和領導同時掉到河里？官迷先救哪個？
你猜猜！官迷肯定先救領導，因為可以幫助他升官發財往上爬！
仰人鼻息，當穩了，有了“扯淡”、“幫閑”甚至于“幫忙”的機會，那自然只能是以人家的意志為意志，做得好一點的，爭取當一個良知未泯的“清官”，定力不足的，則不免“為虎作倀”，禍害天下。
如果你三觀不正，人格不健全獨立，沒有正氣，如何和“毒氣”和“鬼氣”抗衡。
許多體制內中人，他們總能夠憑借手中的權力滿足自己的欲望。
而他們能夠輕而易舉獲得滿足，又恰恰是因為手中有權。
沒有權力，仿佛就沒有一切，而擁有權力也就擁有一切。
力和欲望交織在一起，形成一張巨網，始終懸浮在人們的頭上。
權力支配下人性的扭曲與異化。
我們能感受到追逐權力所帶來的悲和痛，也能隱約感到一種希望。
但這種希望并不能讓我們免于對時代和人性的質疑。
所謂真相，是看不見的人性欲望，所謂現實，是臣服權力的欲望之實。
這一巴掌，打出了匍匐于權力下的悲劇色彩。
悲哀的是——他們對自己的悲哀毫不自知，而這種毫無意識的悲哀，則更凸顯了其悲哀的深刻。
生命的尊嚴與生活的壓力，哪一個更重要？
得罪了地級市的一把手，就算是處級干部，等待他的是什么日子，他比誰都清楚。
更要命的是，大家都是組織的人，用組織的手段對付你，簡直就是貓玩老鼠。只要做不到一刀兩段，那就只好與恐懼相伴吧。
其實，走出體制內，也不會餓死，如果覺得委屈，也不必怕，壓在心里的石頭，早晚壓垮自己！
魯迅最為痛心疾首、深惡痛絕的，莫過于存在于國人靈魂深處的奴性。
魯迅曾說：“就是思想上，也何嘗不中些莊周韓非的毒，時而很隨便，時而很峻急。孔孟的書我讀得最早，最熟，然而倒似乎和我不相干。”
官場等級森嚴，壓制嚴絲合縫。凡是你想控制的，其實都控制了你。凡是你想追求的，又同時反噬了你。
只要人的個體生命，精神處于被壓抑的狀態，沒有獲得個體的精神自由，人就根本沒有走出 “奴性” 的狀態。逆來順受，茍安于命運和現狀， 積淀的奴性心理使得在職場俯首帖耳，唯命是從，唯唯諾諾，不敢逆天反上，無論遇上什么不公、打擊都能忍受，聽天由命，安分守己，對一切事情無不馴良，卑怯懦弱，屈從于權力，無條件，無原則地服從，不怨、不怒、不爭。
魯迅說，百姓就希望生活中有一個主子，拿他們去做百姓——不敢，是拿他們去做牛馬，情愿自己尋草吃，只求他決定他們怎樣跑，這句話對中國人國民性中的奴性一面，一針見血，力透紙背。
魯迅還透辟地分析了國人主子和奴才的兩面人格：“一方面逆來順受，自甘卑賤屈辱貧寒而不自知；另一方面，一朝得勢，便以貴凌賤，以富凌貧，加倍壓迫自己的同胞。中國只有兩種人：主子和奴才。以奴性自處的人，得志時是主子，驕橫跋扈，表現出獸性的殘忍；失意時是奴才，搖尾乞憐，惟主子之命是從，分取吃人的余羹，現出奴的卑微和無恥。”
比如阿Q正傳， 阿Q在狼面前就變成了羊，在羊面前就又變成了狼。
他在趙太爺、假洋鬼子面前顯現出空前的軟弱，真可以說是罵不還口，打不還手。他被趙太爺打嘴巴后，不敢爭辯，只用手摸著左頰。假洋鬼子揚起哭喪棒要打，他不但不反抗，反而在 “等候” ，主動接受懲罰。
國民奴性愚昧、麻木、迷信、不覺醒。封建專制主義的暴力對人的精神奴役，造成了國民的愚昧、茍且，這種封建殘余并沒有真正得到徹底肅清和反思。如果沒有得到徹底反思，培育不出健康向上、高尚圓滿的現代人格。
民眾失了力量，啞了聲音，就只好箝口結舌了。魯迅認為，要 “立國” ，必先 “立人” ，唯有 “立人” ，才可 “立國” ；不 “立人” ，不 “尊個性” ，不根除奴性，就無以立國。能夠自己決定自己的命運，充分享受做人的資格，獲得人的尊嚴，享有民主、平等與自由，成為具有現代文化意義上的人，才能夠使國民，真正走向覺醒，改變國民的精神狀態。
體制內中人，為官需要特別小心，一個曝光，一個采訪，萬一鬧大了，落在當地某個領導身上，就是一整合鏈條連根拔起。
維穩模式的邏輯性，對于官員升遷和他們的考核，職能的失衡與矯正影響巨大。擺平事情就是能力，打保票和捂蓋子，不出事，少出事，能平事邏輯。政績型體制，通過任務分解、錦標賽排名，以及獎優懲汰，并伴以觀摩、檢查和督察等方式，來實施干部的優勝劣汰，一旦遭遇突發事件和大量負面輿情，自然會影響官員仕途，關鍵時刻一步沒趕上，步步趕不上。
在某種程度上，官員的問題，涉官就是涉政。一旦涉官輿情處置不好，就有可能影響政府的聲譽和形象，甚至會有網絡輿情危機，引發地方官員烏紗帽危機。
有人深夜趕考，有人清晨辭官。功名利祿一場空。當官真的好嗎？雖然得到了令許多普通人所欽羨的地位，衣食無憂的物質生活，但卻陷入精神的極度苦悶當中。
有人說為什么他的妻子不通過正常途徑反映問題，告他！你別忘了，張書記在當地是一把手，你向市紀委反映，跟向書記反映是一樣的，紀委書記都是市委書記的下屬，你覺得他們敢立案處理嗎？向省紀委反映，張書記就是省紀委出來的，而且還干過常委，你覺得該怎么辦？
所以也挺可悲的，除了網絡曝光，實名舉報，似乎沒有更好的辦法，只有網上形成輿情，才能形成輿論壓力，倒逼問題得到重視和處理！求助網絡輿論，就是要討個說法。
4、乳山早有案例參照：“打罵下屬被拘 ”應成依法治官的標范
其實河南濟源這事也不是多新鮮的事情。
前幾年，山東省乳山市黨史研究中心主任徐某某因工作原因扇打辱罵本單位工作人員一事，引發廣泛的輿論關注。
經調查后，當地公布了處理結果：依相關規定，徐某某被行政拘留十五日并被罰款一千元，同時，徐某某被撤銷黨內職務、政務撤職處分，并降為三級主任科員，調離現工作單位。
值得一提的是，毆打辱罵下屬的徐某某受到的是雙重處理：既受到黨政紀處分，還被追究了法律責任。按理說，如此處理是公正、正常的，紀歸紀、法歸法，互不替代。
但是，這種“雙重處理”在有的地方和部門卻不是一種常態化模式，而往往是既違紀又違法的公職人員，特別是領導干部被追究黨政紀責任之后，法律責任被“忽略”——避而不談。
山東乳山市黨史研究中心主任打罵下屬事件曝光后，就有媒體評論提醒，調查處理此事“不能‘罰酒三杯’了事”。而輿論中之所以會出現這樣的擔心，也是因為，以往一些地方處理官員違紀違法過程中，曾出現過“重紀”而“輕法”的情況，以至于在一些地方和部門，“以紀代法”成為一種“慣例”。
又似乎是，在某些監管者看來，有“處理”就算有交代，而既然違紀違法官員已經受到紀律處分甚至被免職了，那就應該算是“處理完畢”、可以交代得過去了。
所謂“紀在法前”原則，是說紀律嚴于法律，比如法律不追究的情形未必逃得過紀律問責，而“以紀代法”則完全顛倒了這種邏輯。乳山官員打罵下屬受到紀律處分的同時，還被追究法律責任、被警方處以治安拘留15 日并罰款1000元的行政處罰，實實在在體現了“紀法分開”的原則。
因而，當地官方通報發布后，輿論紛紛點贊。而這種“紀法分開”的問責模式能否成為一種常態，官員既違紀又違法之后被“連打帶罰”的雙重處理，能否成為依法治官的一種“標本”，則更值得期待。
執法執紀是否公正，最能體現出有關方面維護政府公信的責任意識、對輿論監督的重視度，以及某些涉及利益問題上的價值取舍。
不管是對下屬扇耳光、語言羞辱，還是在公共服務場所大吵大鬧、打砸，都嚴重損害黨員干部隊伍形象，給黨政部門抹黑；而只有依法依紀嚴肅處理到位，該處分的處分、該繩之以法的繩之以法，才有可能最大限度消除個別劣行官員造成的不良影響，才能將他們與廣大遵紀守法干部作清晰切割。
說到底，這種問題上，政府公信和干部隊伍形象要遠比某些官員個人利益更重要。于此而言，“資深官員”因打罵下屬被拘留、被撤職、降級，如此嚴肅處理可謂能更有效地消除不良影響；而如果只是內部問責，只有紀律處分，而“忽略”其違法問題，或是以紀律問責替代法律追究，就可能導致原本官員個人的問題損害政府公信，這是值得重視的問題。
做領導干部的，而且曾經多年擔任省紀委常委，負責官員監察的人，更應該尊重人格，別說人家沒錯，就是有錯，也不是當眾羞辱，大庭廣眾之下讓下屬出洋相，下不來臺，領導小灶本來就是特權，也是違規的，沒有哪一個單位出臺正式明文規定，領導干部可以搞特權，享受小灶待遇，市委秘書長怎么就沒有責任和你一塊吃飯了？如此特權思維，如此囂張跋扈，實在令人目瞪口呆。
大家是否還記得，4年前的一個大案。四川攀枝花國土局長槍擊書記、市長。2017年1月4日上午攀枝花市國土資源局局長在會展中心槍擊了張剡書記和李建勤市長，開槍后逃走，后在抓捕過程中自殺身亡。
攀枝花國土局局長陳忠恕1962年生人，和張剡同歲。曾任攀枝花市城市管理局局長、東區區委副書記、區人民政府區長，從2013年5月開始，擔任攀枝花市國土資源局長。攀枝花市委書記 張剡、市長 李建勤受傷，書記身中三顆子彈，經送往醫院搶救檢查后無生命危險。
有人深夜趕考，有人清晨辭官，做官終是欲望狂歡！濟源張書記這一巴掌打出了啥？基本上打斷了自己的仕途之路。這一巴掌，這一巴掌完全不顧官場規則，把自己打上了熱搜。中央八項規定明明白白不準搞特權，前段時間各地各單位都集中清理過一次領導干部小餐廳現象，看來又死灰復燃，卷土重來了。
如果市委書記張戰偉，覺得翟偉棟不是廳級領導干部，不算市領導，不能在這吃飯。
那么，他早就會禁止翟偉棟來機關餐廳用餐。
張戰偉2016年8月任濟源市委書記，在長達四年多的時間里，他默認了翟偉棟可以在這里用餐，卻偏偏在2020年11月11日，對翟偉棟以市領導自居，在機關餐廳用餐感到狂怒。
這太令人匪夷所思了！
公開打下屬巴掌，都不會有好下場！這等于說把官場矛盾公開化了，翟秘書長是濟源當地人，代表了本土派。張書記是尹川人，是外來干部。在任何一個市黨政機關當中，中下級官員大多都是當地人，這一巴掌，會在當地官場打出什么？你覺得呢？
有網友說，這個市委書記是不符合市委書記的任職條件和基本素質的。
打人不打臉，掌摑，是極具侮辱性的。這樣“囂張跋扈”的市委書記，除了搞一言堂，估計也不會別的。
要知道，良好的規則意識，是領導干部的核心素質。
說一個領導干部，具有規則意識，是說他在言行一致、知行合一、德能兼備的意義上具有規則意識。
作為領導干部必須要切實發揮出模范表率作用，率先模范，帶頭遵守黨和國家、單位的各項規章制度，用自己的一言一行、一舉一動，用自己的實踐行為去示范。
一言不合給下屬一個耳光，這是哪門子的身先垂范？
真的無故給秘書長搧了一巴掌？恐怕這絕不是激情所為，而是長期矛盾的一個總爆發，積怨已久。
5 吃瓜網友們怎么看這事？
“掌摑”下屬，濟源市委書記，哪來那么大官威？
張書記打人事實確實存在，那是一定應當處理的！
這是端正黨紀國法的需要！也是干部作風建設必須要面對的，他自己做過省級紀委常委，自己心里要有數！
河南濟源市委書記張戰偉被曝在機關食堂掌摑市政府秘書長翟偉棟，引發熱議。
網上一個段子：恍然大悟啊，這兩人名字，一個戰偉，一個偉棟，前者專門“戰”后者的“偉”么。
就是冷處理唄？官官相護從古到今，要說法？沒門……
上級掌摑下屬的法律責任：治安案件，應予治安處罰。
強烈要求嚴查市委書記！必須嚴懲，不能助長這種風氣。
紀檢委、反貪局的同志準備好了嗎 ？開始工作了嗎？
這個書記不看新聞嗎？重慶的一個官，打了下屬一嘴巴，甘肅武威的火榮貴踢了手下一干部。
57歲了，火氣這么大，咋走上領導崗位的？德不配位啊，快到點了，這次要涼了，估計很快要調離濟源，到一邊做個閑職，等退休了！
還有網友說，對這件事持懷疑態度，一個市委書記素質這么低？也能上位？
中紀委不剛發的文，下級要大膽的說不，要堅持原則，敢于和領導干部的歪風邪氣做斗爭，這不張大人啪啪打臉下屬了。
考驗法律面前，是否人人平等的時刻，到了。有網友說，在公共場所無故毆打他人，尋釁滋事，先拘留十五天！
張大人官威真大，霸道蠻橫啊，那對普通老百姓，對黨紀國法，能有多少尊重？
當地派出所的人捉急了，相關人員，記住法律年前人人平等，大是大非面前，就別想著自己的官位了，嚴格執法吧！
查一把手，查得動嗎？有點懸！
拭目以待，依法治國，任重道遠啊！
有人說，相信紀委能還社會一個公道，辨別事件的真偽，樹立權威，不能讓任何人凌駕于黨章黨規黨紀之上，讓風更清氣更正。
這個時候，上級部門就不要假裝睡著了，輿論紛紛，全網刷屏，該管管傲嬌飛揚跋扈的一把手了！
奇怪的是，尚娟的微博舉報控告，從沖上熱搜，到很快撤出熱搜，很快刪帖。
怕“被曝光”與怕出亂子，那就積極解決問題嗎！
對于市委書記，也同樣要嚴肅追究責任，不能因為市委書記的特殊身份，而搞特殊。
法律面前, 人人平等!
責任編輯：向太陽
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