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肖志夫：美國老板與員工收入差距隨疫情擴大35倍
點擊：2788 作者：肖志夫 來源：昆侖策網(wǎng)【作者授權】 發(fā)布時間:2021-07-15 11:46:59
當?shù)貢r間2021年7月14日，美國中文網(wǎng)綜合報道，一個工會組織當天發(fā)布的一份最新報告顯示，在2020年，CEO和普通員工的薪酬差距隨新冠疫情惡化繼續(xù)呈上升趨勢。
根據(jù)AFL-CIO發(fā)布的高管薪酬觀察報告(Executive Paywatch)，2020年標普500指數(shù)成分股公司CEO的平均收入為1550萬元，這一收入是普通員工平均薪資的299倍。而2019年為264倍，差距擴大35倍。
根據(jù)該工會的數(shù)據(jù)，2020年標普500指數(shù)成分股公司的CEO平均收入增加了70多萬元，比2019年增長4.7%；而普通員工的平均薪資不增反降，2019年為5.6萬元，2020年為5.18萬元，下降7.5%。
2020年通信服務行業(yè)的CEO平均薪酬最高，達到2828.4萬元；員工平均薪資最高的行業(yè)是“消費者非必須品”行業(yè)，如汽車、服裝、休閑和媒體服務等。
盡管迪士尼和Texas Roadhouse等公司高管曾宣布將在疫情期間減薪或完全放棄工資，但AFL-CIO指出，大企業(yè)CEO的整體收入在疫情期間仍有顯著增長。
AFL-CIO負責財務的舒勒(Liz Shuler)在與記者的電話會議上指出，雖然CEO的基本工資在2020年略有下降，但“標普500指數(shù)成分股公司CEO的股票薪酬平均增加了100多萬元。”
責任編輯：紅星
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