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2022年諾貝爾經濟學獎引發了一場風波。

長相酷似孫悟空的美國圣路易斯華盛頓大學的菲利普·迪布維格（Philip Dybvig），成為2022年度諾貝爾經濟學獎的獲獎者之一。

迪布維格曾經在西南財經大學金融研究院擔任院長（2008-2021年）。他獲獎的消息公布之后，網上沸騰起來：

“西南財大沒有續聘迪布維格，錯失諾獎啊！”

“西財的業績考核比獲得諾貝爾獎都要難。”

“這樣一位經濟學大才被西財放棄了，只能說西財缺少一位識人的伯樂。”

事情果真如此嗎？

很快，知情人士的辟謠來了：

“迪布韋格的確是我校2008年從美國找來的（聘為特聘敎授，年薪100萬），當時就知道他是金融學大咖，特為他設一個金融研究院，他任院長，幾個海歸，學校非編單位，也不考核。后來（是不是2021不清楚）他自己提出要學校不再聘了，（他聘期內每年暑假都來校兩三個月，搞研究，開課開講座）。各種帖子上說未通過考核被解聘是亂說。今年初學校學科調整，金融研究院合并到金融學院，一起合并進去的還有中國金融研究中心、保險學院、證券期貨學院，學院院長現在是某某教授。迪布韋格即使沒有離開或者仍然是財大的受聘教授，他獲獎與財大也沒有多大關系。”

知情人士說的這個情況，應該是靠譜的。

按理說，從獲獎的傾向性和篩選標準而言（自然科學除外），經濟學諾獎跟中國某個大學基本沒有關系，跟中國學者就更沒有半毛錢關系（至于因《豐乳肥臀》等油膩作品獲得諾貝爾文學獎的莫某，我懶得說了）。

既然如此，為啥經濟學諾獎會在中國學界引起那么大的風波呢？

表面上看，網上的非議針對的是西南財大，其實，背后卻另有所指。

眾所周知，網上所批評的對象，幾乎毫無例外地都指向了高校現行的考核制度。

正是由于對現行考核制度強烈不滿，所以人們才會拿諾獎說事。而西南財大呢，只不過是“躺著中槍”罷了。

換言之，當下高校的考核制度某種程度上幾近成了“人民公敵”。

中國高校現行的考核制度究竟存在哪些問題？這次諾獎風波中有一個段子很有意思：

“國內高校的考核標準異常嚴格，諾貝爾獎得主都遠遠達不到要求，估計牛頓、愛因斯坦來了也只能端茶倒水”。

這話有些尖銳，但相當程度反映了現行考核制度的荒謬之處。學界和高校中人都心知肚明，我就不啰嗦了。

不過在我看來，我國高校現行考核制度的問題，并非僅僅是“標準過高”，根本上還是在于評價所依據的“學術范式”和“價值取向”存在嚴重問題。

如果“學術范式”和“價值取向”的問題得不到解決，“去幾唯”就只能是白搭。

最后，我引某微信群里面的一個跟帖作為結語：

“諾貝爾經濟學獎本身就是一個扯蛋獎。跟諾貝爾和平獎一樣，諾貝爾經濟學獎同樣有很強的政治偏向。一個扯蛋獎扯出這么大的風波，發人深省。”

（作者系西南財經大學教授；來源：昆侖策網【原創】修訂稿，作者授權首發）