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吳云舒：多措并舉 抵制職場色痞
點擊： 作者：吳云舒 來源：昆侖策網 發布時間:2021-05-29 11:53:14
有網友爆料稱，網易互娛一名HR在朋友圈發招人信息：招人，看上我哪個女同事可以幫忙撩，甚至可以幫忙下藥。 網易互娛向新浪科技表示，互娛人力資源部發出公告，確認不當言論為當事人所發，其個人行為以嚴重違反網易關于“員工不得有侮辱性詞語或不道德行為”的管理規定，決定對涉事HR給予立即解除勞動合同的處分。（新浪科技）
有網友說：只是句玩笑話，工作就沒了，真可憐！但在筆者看來，該HR自以為幽默的言語其實真的很low，這玩笑話是明目張膽地不尊重女性。為了招人，企業的HR們費盡心思，不但要福利齊全，還要文案幽默，這才有可能得到大家的關注和投遞簡歷。很多招聘用詞都會把公司小姐姐女同事多當噱頭當福利，好像女性只是公司的福利附屬品而不是和男同事一樣的同事。這種調侃不僅讓人不舒服，更導致職場烏煙瘴氣：招人的作風不正，入職的思想也不單純，惡性循環致使職場生態惡劣。
抵制職場色痞，需要各方重拳出擊。企業一方面在招人時要嚴把素質關、道德關，不讓職業道德敗壞的人混進自己的團隊，萬一遇到此類人員一定要從嚴從快處理，畢竟HR、公關、對外行政、財務總監這樣的崗位，關系著公司的對外形象，甚至在某些特殊節點，這些崗位員工的一言一行就代表著公司的言行。另一方面要建立黑名單機制，公司之間相互共享，封殺不道德的人。作為員工，要時刻注意自己的言行，要謹記身為成年人應該為自己的言行負責，不說過分的話，不做過分的事，本本分分、勤勉敬業。求職者要擦亮雙眼，在選擇公司時一定要認真了解企業文化和風評，避免陷入狼窩。遇到不尊重女性的公司要勇敢說不、大膽拒絕，大不了換一份工作，不能讓自己憋屈地工作，要用實際行動抵制不尊重女性的言論和行為。
另外，也奉勸那些個人思想有問題的人以此為戒，樹立正確的職業道德，規范言行、謹言慎行，免得落個被解雇的下場。
作者：吳云舒 單位：河北省滄州市孟村縣政府 來源：昆侖策網；圖片來自網絡，侵刪
責任編輯：向太陽
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