一、落實三舉措提升基層黨組織建設活力
習近平總書記強調:“貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,必須扎實做好抓基層、打基礎的工作,使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。”與人民群眾聯系最廣泛、最緊密的,就是我們450多萬個基層黨組織,這是我們黨實現偉大理想的力量源泉和實力保障。基層強則黨建強,黨建強則事業興,提升基層黨組織活力是黨的建設的光榮任務和神圣使命。
一要壓實責任。黨要管黨、從嚴治黨,關鍵是要壓實黨建工作責任,始終形成“抓黨建是最大政績”的自覺意識和濃厚氛圍,讓黨的建設成為開展一切工作的“主抓手”,要認真組織實施好基層黨建整片推進、整鎮提升和“兩新”組織質效提升等強肌健體工程,落實基層黨建責任清單制度,嚴格基層黨建監督考核機制。
二要強化執行。“三會一課”、主題黨日等組織生活制度是我們黨經過長期建設實踐積累的寶貴政治財富,必須一以貫之地把組織生活制度堅持好、發揚好,在具體工作中要突出為民服務、主題實踐、特色黨建“三個平臺”的有機融合,認真排查整頓軟弱渙散黨組織,組織開展黨建工作“互學互看”現場觀摩點評會,特色化推進黨建綜合體建設,重點打造一批行業覆蓋領域廣、組織建設活力強的基層黨建示范點,由點及面,發揮帶動作用。
三要精心培育。黨組織書記是基層的“帶頭人”“領頭雁”,基層組織戰斗堡壘發揮的功效如何,最為關鍵的就是黨組織書記政治覺悟高不高,本領能力強不強,要堅持定期舉辦黨組織書記論壇,健全完善村級后備干部選培和“兩新”組織派駐黨建指導員、流動黨員雙向共管機制,注重運用“互聯網+黨建”模式,發揮黨建大數據、智慧黨建云平臺的作用,讓“口袋黨員”“休眠黨員”敢于亮身份做承諾,力促基層黨組織建設全面發展、全面過硬。
二、激發農村黨員在鄉村振興中的內生動力
農村黨員身處基層鄉村一線,與農村群眾聯系最緊密、關系最親近,實現鄉村振興,絕不能離開廣大農村黨員的參與和奉獻,只有充分激發農村黨員的內生動力,筑牢政治意識,強化技能提升,帶頭示范、帶頭爭先,當仁不讓地擔起鄉村振興“主人翁”的神圣使命,鄉村發展就一定能實現產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的目標要求。
一要提升政治理論修養。要嚴格落實三會一課制度,依托農村黨員電教遠教平臺,利用黨員“冬訓”等固定集中教育培訓節點,認真組織農村黨員學習領會黨的十九大、總書記系列重要講話精神,積極挖掘身邊的黨員先進典型,開展“鄉村振興我先行”活動,“用身邊人講好身邊事”,抓實黨性教育,提高綜合素質,在思想上筑牢理想信念根基。
二要強化致富帶富能力。要圍繞提升致富本領開展農村黨員實用技能培訓,邀請專家學者、種養殖大戶、“鄉土專家”等傳授農業生產技術,解決實際問題,積極培育黨員致富帶頭人和黨員致富產業示范基地,實現集中發力、集群發展。適時組織黨員開展大走訪,積極參與脫貧攻堅等中心工作,根據黨員自身特點和困難群眾家庭狀況、勞動能力、困難程度等結成“一對一”“一對多”或“多對一”幫扶對子,幫助困難群眾上項目、搞產業、促就業,盡快實現脫貧致富。
三要營造比學趕幫氛圍。由縣鎮統籌,村級黨組織負責具體實施,組織文藝愛好者,發動廣大群眾,把鄉村振興相關政策和個人優秀事跡改編成喜聞樂見的文藝節目,利用鄉村流動大舞臺、鄉村大戲臺等文化陣地,實現“文化搭臺,政策下鄉”,讓黨員干部在鄉村振興中先站臺、齊上陣,比能力、學技術、趕先進、幫群眾,進一步教育凝聚群眾,豐富群眾精神生活,樹立鄉村振興的新風新貌,弘揚社會正能量。
三、莫讓雙重組織生活變了味
黨章規定,每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾監督。黨員領導干部的政治身份首先是一名黨員,落實好雙重組織生活是必盡責任和義務。現實中,一些地方的黨員領導干部對待雙重組織生活不走腦入心,出現“不經常”“不到位”等敷衍思想。只有上級明確要求或支部主動“邀請”才會“大駕觀臨”,缺少主動意識,參加活動也只是對全體同志“提要求”“作強調”,根本不用心先把自己擺進去,帶頭接受同志間的批評監督,聆聽基層聲音,嫣然一副“蒞臨指導”“視察工作”的派頭,“盛氣凌人”全然沒有一名普通黨員的應有形象。
習近平總書記在以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會時說:“參加支部生活會,我們都是平等的、普通的一員,這也是作為共產黨員應盡的義務。共產黨員這個稱號,是一個組織稱號,在組織里的人,就要過組織生活,不參加組織活動的人,也就脫離黨了。”黨員領導干部作為黨要管黨、從嚴治黨的“關鍵少數”,只有放下“領導架子”,主動靠近組織、融入組織,帶頭落實好雙重組織生活制度,“用真心才能換來真情”,接地氣、聽真話、察實情,對鏡反省、洗澡除垢、看方祛病,干事創業才會更加履職盡責、踏實擔當,把不忘初心、牢記使命的旗幟扛得最緊,舉得最高。
四、少點“虛工程”多做“實干派”
中央八項規定實施以來,隨著“反四風”的不斷深入,各地“開短會、講短話”“馬上就辦”日益成為一種工作習慣,文風會風持續向好,干部作風也在持續轉變,深得廣大群眾稱贊。然而,仍有一些地方在貫徹上級決策部署時,為了追求文件材料表述有“新意”,美其名曰“結合本地實際”,在哪方面都喜歡搞幾個“工程”出來,“黨建六大工程”“城市管理八項行動”“脫貧攻堅十條舉措”等等。有些領導在講話中大談“三個一批”“四個集中”“五個把握”等“專有名詞”,不僅參會人員聽不懂,估計自身也不知道這么多的“工程”到底都是什么內容。工作中“搞幾大工程”本質上與來文照轉、有事照傳,以會議貫徹會議、以文件落實文件的“老毛病”沒有什么區別,最終結果就是套話越說越多,文件越寫越長,歸根結底還是“形式主義”等“四風”問題沒有根除病去,流毒變異依然殘存。
實干興邦,空談誤國。抓落實是一項艱苦而細致的工作,絕非“喊幾個響亮的口號”就能達成的。只有努力實干才能夢想成真。各級領導干部都要始終堅持問題導向,把準改革發展方向,以腳踏實地的務實作風和功成不必在我的責任擔當,少說多干、埋頭苦干,不把工作出發點放在出名圖利、創造“虛名政績”上,不做嘩眾取寵、華而不實的表面文章,主動靠前,深入一線,一事接著一事抓,一年接著一年干,就一定能夠共同譜寫新時代中華民族偉大復興的壯麗篇章。
(作者單位:江蘇省南京市高淳區委辦公室;來源:昆侖策網【原創】)
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