官僚主義實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲，做官當(dāng)老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實(shí)際。1960年3月30日，毛澤東為中共中央起草題為《反對(duì)官僚主義，克服“五多五少”》的黨內(nèi)指示。他指出，官僚主義這種舊社會(huì)遺留下來的壞風(fēng)氣，一年不用掃帚掃一次，就會(huì)春風(fēng)吹又生了。

“為官避事平生恥”。毛澤東在指示中總結(jié)官僚主義的表現(xiàn)為“五多五少”：會(huì)議多，聯(lián)系群眾少；文件表報(bào)多，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)少；人們蹲在機(jī)關(guān)多，認(rèn)真調(diào)查研究少；事務(wù)多，學(xué)習(xí)少；一般號(hào)召多，細(xì)致地組織工作少。

會(huì)議和文件表報(bào)多到什么程度呢？毛澤東以歷城縣委給山東省委的報(bào)告中的數(shù)據(jù)為例子加以說明，在七十天的時(shí)間內(nèi)，縣委及縣委各部門召開各公社黨委書記和各部門負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議一百八十四次，電話會(huì)議五十六次，印發(fā)文件一千零七十四件，表報(bào)五百九十九份。他認(rèn)為，這種情況是不能繼續(xù)下去的，物極必反，一定要?jiǎng)?chuàng)設(shè)條件使這種官僚主義走向它的反面。

怎么克服官僚主義？毛澤東指出，歷城縣定出克服“五多五少”的辦法，各地可以仿照辦理。

一是縣委、公社黨委以及各部門的負(fù)責(zé)干部統(tǒng)統(tǒng)走出辦公室，和大隊(duì)、小隊(duì)干部一起在田間會(huì)合，取得經(jīng)驗(yàn)，樹立榜樣，以指導(dǎo)和推動(dòng)全面。

二是干部實(shí)行“三同”“五包”，即與社員同吃、同住、同勞動(dòng)，對(duì)自己所在單位的思想發(fā)動(dòng)、生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)革命、社員生活安排、社隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理等五個(gè)方面工作，全面包干做好。

三是采取在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的“條條”“塊塊”“片片”相結(jié)合的做法，分管各部門的干部，既要服從中心，做好中心工作，又要做好所分工的業(yè)務(wù)工作，取得經(jīng)驗(yàn)，全面推廣。

四是精簡(jiǎn)會(huì)議，減少文件、表報(bào)，有事到下面就地解決。

共產(chǎn)黨人不是要做官，而是要革命

黨的十八大以來，我們黨著力反“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振。但是，毛澤東指出的官僚主義“五多五少”在當(dāng)下還不同程度地存在。譬如，口號(hào)式、機(jī)械式不加消化的“囫圇吞棗”傳達(dá)，門好進(jìn)、臉好看、事難辦的“新衙門做派”，習(xí)慣于坐辦公室剪切復(fù)制湊材料的“紙上談兵思維”，以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的“過度留痕”。凡此種種，看似新情況、實(shí)則老問題，新瓶裝舊酒、換湯不換藥，說明官僚主義的思想根源不易短期消除，一遇到合適土壤就會(huì)復(fù)發(fā)，而且還會(huì)以隱形變異的形式表現(xiàn)出來。

毛澤東同志曾指出，我們共產(chǎn)黨人不是要做官，而是要革命，我們?nèi)巳艘袕氐椎母锩瘢荒芤粫r(shí)一刻脫離群眾。共產(chǎn)黨人永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員。共產(chǎn)黨人搞革命，是為了追求公平正義，為世界上絕大多數(shù)人民群眾謀福祉。

在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開班式上，習(xí)近平同志的諄諄告誡再次提醒我們，共產(chǎn)黨人不是要做官，而是要革命，必須以自我革命精神堅(jiān)決反對(duì)和克服包括官僚主義在內(nèi)的各種錯(cuò)誤思想和作風(fēng)。

作風(fēng)建設(shè)如逆水行舟，一篙不可放緩；如滴水穿石，一滴不可棄滯。反對(duì)官僚主義，要發(fā)揚(yáng)自我革命精神，拿出更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措，以馳而不息的決心、久久為功的韌勁、抓鐵有痕的力度，既解決老問題、顯性問題、表層問題，也要察覺新問題、隱性問題、深層問題，著力鏟除官僚主義滋生的土壤，把作風(fēng)建設(shè)逐步引向深入。