現在有一種非常嚴重的形式主義現象:就是上級檢查、督查下級工作時,要看你的資料全不全、完整不完整、是否留痕。其中重要一項就是看你會議開沒開,并且是要召開專題會議才算數,與研究其他工作套開的會議不算數。甚至有的是檢查黨風廉政建設、落實中央“八項規定”精神的時候,也這么干。有的檢查就是事先拉清單,然后對照被檢查單位的資料,完全對上了,就是落實到位干得好。否則,看資料不全的程度確定你工作落實的程度。一些檢查看完資料就走人,也不看你的實際工作怎么樣,效果如何。
地方不是中央?;鶎右膊煌霞墶I霞壷饕菦Q策機構,開好會議,把工作安排部署嚴密,目標任務,主導思想,總體思路,主要工作,具體措施,越明確完整越好,便于下級貫徹執行。下級特別是縣級及以下基層單位,主要是干事的,機構也沒有上級那么完備,人員編制也沒有上級那么多。不可能也不應該要求下級在開會、資料上與上級完全對等,否則,下級也跟著層層開會、準備資料留痕,把時間精力都耗在開會上搞資料上,誰去干事呢?
不要忘了:中央八項規定,其中就有減少會議、文件的要求,能合并召開的會議合并召開。
形式主義的東西,表現在下面,根子一定是在上面。一定是上級領導干部思想、作風出了問題。你的作風太強硬、太霸道了,下面就不敢說實話了,實事求是就堅持不下去了,形式主義的東西就盛行起來了。
(作者系中共衡水市委黨校常務副校長;來源:昆侖策網【原創】)
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