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美國(guó)情報(bào)機(jī)構(gòu)正在加速招兵買馬！

點(diǎn)擊：  作者：Elo    來(lái)源：OSINT網(wǎng)絡(luò)情報(bào)微信號(hào)  發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 10:42:33

 

 

美國(guó)國(guó)家情報(bào)總監(jiān)辦公室（Office of National Intelligence，簡(jiǎn)稱ODNI）一名高級(jí)官員表示，該辦公室已將新員工的入職流程（從申請(qǐng)到錄用）從492天縮短至280天，并預(yù)計(jì)時(shí)間將繼續(xù)縮短。

 

在11月20日舉行的GovExec網(wǎng)絡(luò)安全未來(lái)論壇上，ODNI人力資本國(guó)家情報(bào)助理主任Cynthia Snyder解釋說，情報(bào)界面臨著勞動(dòng)力挑戰(zhàn)。其中最重要的是讓新員工了解職業(yè)機(jī)會(huì)，并簡(jiǎn)化入職流程。（美國(guó)國(guó)家情報(bào)總監(jiān)Avril Haines到斯坦福大學(xué)招兵買馬！、美國(guó)怎樣培養(yǎng)情報(bào)專業(yè)人才？！）

 

Snyder解釋說，早在2019年，ODNI就推出了180天的招聘時(shí)間表，其中引入了幾項(xiàng)旨在解決情報(bào)界招聘挑戰(zhàn)的舉措，目前這些舉措正在取得成果。

 

“我們所做的主要事情之一是自動(dòng)化（我們的招聘）流程。我們的一些機(jī)構(gòu)開始自動(dòng)化他們的流程，一些機(jī)構(gòu)對(duì)他們的新資本系統(tǒng)進(jìn)行了現(xiàn)代化改造，一些機(jī)構(gòu)開發(fā)了將安全評(píng)估和人事評(píng)估整合在一起的工具，這將有助于改善[招聘]時(shí)間表。”（在美國(guó)要想進(jìn)入聯(lián)邦調(diào)查局工作，要經(jīng)過怎樣的安全審查程序？！）

 

她解釋說，這一努力的結(jié)果是，招聘新人才的時(shí)間減少了近一半。在此之前，國(guó)家情報(bào)院平均需要492天才能收到錄用通知。

 

她說：“我們現(xiàn)在已經(jīng)減少到接近280天。”她補(bǔ)充說，雖然時(shí)間仍然相當(dāng)長(zhǎng)，但她預(yù)計(jì)，隨著目前的舉措正在進(jìn)行，時(shí)間表可能會(huì)在不久的將來(lái)再次減少。

 

ODNI推出的另一項(xiàng)舉措是將招聘工作“轉(zhuǎn)移到USAJobs（美國(guó)的一個(gè)招聘網(wǎng)站 - 小編注）……這樣我們就有了一個(gè)系統(tǒng)或一個(gè)地方，人們可以找到我們，”Snyder說。她補(bǔ)充說，USAJobs的擴(kuò)張始于2022財(cái)年，宣布了2000個(gè)工作崗位，隨后在2023財(cái)年宣布了6000個(gè)工作崗位。

 

她說，通過利用USAJobs， ODNI“在2022年收到了超過15萬(wàn)份申請(qǐng)。我們只需要在招聘網(wǎng)站上告訴別人我們是誰(shuí)，我們?cè)谀睦?rdquo;。

 

 

作者：Elo；來(lái)源：OSINT網(wǎng)絡(luò)情報(bào)微信號(hào)