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李子旸：人類政治的各種左右為難1

點擊：作者：李子旸來源：鉛筆經濟學微信號發布時間:2021-11-14 10:15:17

當代社會有兩種主流思潮。一是認為法治優于人治，而且，人治不僅差，簡直不可容忍。二是既然法治如此優越，進而就有了制度萬靈論，認為只要設計出一套好的制度，就可永保太平和繁榮。

如果仔細考察中國歷史這種源遠流長的政治發展演變史，就會發現，這兩種主流思潮都是很幼稚的幻想。實際上，人類的政治，從來就沒有一勞永逸的解決方案——即使在理論和想象中也沒有。每一代人都要面對自己的問題，并努力去解決。在政治問題上，也就是在人類關系的協調和整合上，永遠沒有終極答案，“革命永遠在路上”。

在這里，我將以皇位繼承、軍隊制度、中央地方關系等幾個問題為例，根據中國歷史的過程，來說明這些問題永恒的“左右為難”——在這些問題上，你永遠也不可能找到徹底的解決方案。按下葫蘆浮起瓢，才是常態。

皇帝和皇權，是中國古代歷史的核心要素，其重要性是怎么夸大也不過分的。而作為一種制度，皇帝和皇權面臨的一大難題就是繼承問題。老皇帝去世、新皇帝繼位之時，往往是國家政治最不穩定、最脆弱的時候，由此爆發的政治危機，舉不勝舉，甚至因此身死國滅的，也不少。

那么，中國古人是怎么解決皇帝繼承問題的呢？為什么在這個問題上，兩三千年都找不到萬無一失的妥善的解決辦法呢？

說到皇權繼承，首先要解釋的一個問題就是，為什么父死子繼成為最主要的繼承方式？

對這個問題，胡繩先生在一本書《兩千年來》中做了解釋。

父死子繼的缺陷是明擺著的。父親優秀，兒子也優秀，這并不成立。既然如此，為什么對皇帝不來個“選賢任能”，在全社會范圍內挑出最優秀、最能干的人來做皇帝呢？為什么要固執地遵照父死子繼呢？

很多時候，大家都能看出來，太子并不優秀，甚至不及常人，或者性格有明顯的缺陷，但即使如此，古人也頑固地堅持父死子繼，而不是另選他人。這是為什么呢？古代的那些士大夫、大臣，自己那么聰明能干，為什么寧愿給一個不聰明不能干的人磕頭，尊奉他為皇帝。大家都傻么？

如果你以為古代那些士大夫、高級官員、文臣武將根本就看不出來那個太子不靠譜，或者明知蠢人當皇帝不成，但就是因為愚忠而堅持父死子繼，那你就錯了。古人絕不是傻。他們是兩害相權取其輕。

皇位的父死子繼雖然有很多弊端，但有一個獨特的優點，那就是確定性很強。誰應該繼承皇位，沒有爭議，也沒人能人為操縱動手腳。當然，為此，后宮制度非常嚴格。皇帝和哪個妃子睡覺，哪天睡的，后來是否因此懷孕等等，都有詳細記錄。這方面，絕不容許有任何錯誤。包括宦官、太監制度，雖然很反人性，但也是為了在太子的血統上不出任何差錯。

只要血統不出差錯，嫡長子就是確定的，于是，皇權的繼承人就是確定的。大家不用爭了。

如果在皇權上實行選賢任能，說起來很好，但士大夫們知道，那一定是天下大亂爭斗不休。原因很簡單，是不是“賢”，或者說，是不是“最賢”，這可沒有公認的結論，不像誰是嫡長子那么確定無疑。

聰明能干的人，可太多了。皇位只有一個，讓誰坐不讓誰坐呢？而且，皇權的吸引力太大了，為此大打出手甚至興兵打仗，都是值得的。所以，選賢任能找皇帝的結果，一定是國家內戰，民不聊生。

與國家內戰、民不聊生相比，讓一個不那么聰明不那么能干或者性格有缺陷的人當皇帝，就要好得多了。這個局面雖然也不理想，但還可以接受。對這筆賬，中國古人早就算過很多次了，實踐中的正反例子也都見識過很多了。

一代雄主趙武靈王，胡服騎射，大力改革，趙國的國勢強盛一時，秦國都很畏懼。他作為君主，很好，但在選擇繼承人上犯了大錯，破壞了長子繼承制，不但導致國家內亂，他老人家自己也被活活餓死，死后的謚號，得了一個“靈”字。在謚號里，“靈”不是好字眼，是個貶義詞，意思就是不著調、不靠譜、胡來一通。

所以，士大夫們寧可給蠢蛋磕頭，奉他為皇帝，也不愿意因為多個“賢人”爭奪皇位而讓國家陷入內戰。這筆賬，很容易算。應該選擇哪個，很清楚。士大夫們不但不傻，而且非常精明智慧。

就是因為這個原因嗎，父死子繼、嫡長子繼承成為皇權的法定繼承制度。不過，關于皇位繼承，可不會就此徹底解決，難點還有很多。

皇帝后宮都有很多女人，所謂三宮六院七十二嬪妃等等。這當然是對婦女的壓制和欺凌。但從朝廷的角度來說，弄這么多女人圍著皇帝，首要目的其實是為了確保皇帝有男性繼承人。雖然如此，但一輩子沒能生出兒子、或者兒子生出來也沒能活到成年的皇帝，比比皆是。

皇帝沒有子嗣，怎么辦？這就是一個大難題。關于這個大難題，我們后面再說。這里先說比較容易的——比較容易的，其實也很難。那就是，皇帝有兒子，而且確定了他當皇太子，怎么培養他？皇帝老爹和太子這個兒子的關系，怎么處？

皇帝的能力和智慧，對于國家來說，太重要了。所以未來的皇位繼承人的水平，也就很重要。既然太子的天生素質沒法挑，只能“撿到籃子里就是菜”，那么就要應該努力培養教育他，讓他今后能成為一個好皇帝。

在培養太子這個問題上，對朝廷來說，好的師資和好的條件，都不成問題。困難在于，太子的老師和相關人員，越優秀，可能的麻煩就越大。

太子確定以后，一般就搬入專門的宮殿去住——東宮。圍繞著太子的這幫人，老師、太監、隨從等等，就成了一個團隊——東宮團隊。這個團隊里的人很清楚，自己是未來皇帝最親近的人——往往也是最信賴的人。那么，等到將來太子繼了位，成了皇帝，自己也就成了宰相啊、帝師啊，至少也能混個大內總管。這個誘惑可是太大了。

如果確立太子以后，老皇帝不久就死去，太子順利繼位，這當然是最好的。可事情哪里會總是那么合適。如果老皇帝遲遲不死，甚至真成了“萬歲”老壽星，隨著時間的流逝，東宮團隊的凝聚力、戰斗力就會越來越強。如果太子已經成年，他還會有意識地招攬各方面人才，為今后的執政做準備。

這樣一來，東宮就成了“第二朝廷”“影子內閣”。國家就出現了兩個政治中心，一個是皇帝，一個是未來的皇帝。這可就麻煩了。

這方面典型的例子是康熙朝的太子胤礽。康熙太長壽，太子等著繼位，等了一年又一年，等了四十年，康熙還不死。胤礽實在等急了，發牢騷說：“古今天下，豈有四十年之太子乎？”

這一急呢，就禁不住搞事情了。加之手下的團隊早已成熟，行動能力足夠。結果就是康熙胤礽父子的關系勢同水火。康熙把這個太子廢了立，立了又廢。最終還是廢了，并且禁錮到死。

可以想象，在這個過程中，朝廷中眾多大臣會是多么為難。皇帝和未來的皇帝打起來了，作為大臣，你站在哪一邊？你支持誰反對誰？要知道，在這個問題上站錯了隊，掉腦袋都是輕的，弄不好會滅門九族啊。

看到了吧，朝廷下力氣培養太子，讓東宮團隊發展壯大起來，固然有利于太子今后把皇帝當好，但如果老皇帝老是不死，反而會成為國家政治的一大麻煩——天有二日，國有二主了。國家因此發生內亂，也有可能。

康熙還算運氣好，他一直牢牢控制著權力，雖然廢立太子讓他老人家心力交瘁，但好歹沒出大亂子。南朝時有個皇帝就沒這么幸運了。

南朝宋齊梁陳中的宋朝（也稱為“劉宋”）有個皇帝宋文帝劉義隆。他有個嫡長子，名叫劉劭。劉劭六歲時就被立為太子。看上去一切都正常。

但這個劉義隆遲遲不死，劉劭急著要當皇帝，就在東宮“扎小人”，做巫蠱之術，詛咒他爹趕緊死。這事被劉義隆知道了，就要廢了這個太子。

但劉義隆做事不果斷，是否廢太子，猶猶豫豫——畢竟是親生兒子，老爹心太軟。可他這個兒子做事卻很果斷。更重要的是，劉劭的東宮團隊已經很強大，東宮里有甲兵上萬。聽說他爹要辦他，劉劭毫不猶豫，立刻發兵沖進朝廷——東宮離皇宮很近，說沖就沖——把他爹宋文帝給殺了，自己當上了皇帝。

看，不好好培養太子，將來他當不好皇帝。可是，好好培養他，他羽翼豐滿、團隊強大，老皇帝可就睡不著覺了。

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