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　　站在新的歷史方位，8900多萬名黨員在黨的核心精神——習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下昂首闊步邁進(jìn)新時代，迎接的有鮮花，有金燦燦的果實，但也可能面對挫折、坎坷。共產(chǎn)黨人應(yīng)該以大無畏之精神帶領(lǐng)全國各族人民排除萬難實現(xiàn)民族復(fù)興。

　　由于受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)、心理訴求等諸多因素影響，部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想上困惑增多，知識上遇到短板，發(fā)展上進(jìn)入瓶頸期，行動上消極怠工，在一定程度上有“為官不為”現(xiàn)象。習(xí)近平總書記把此現(xiàn)象歸結(jié)為三種情況：一是能為不足而“不能為”，二是動力不足而“不想為”，三是擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”。這三種現(xiàn)象嚴(yán)重破壞了我國的政治生態(tài)，影響了黨的戰(zhàn)斗力，“問責(zé)條例”的出臺，象一把利劍，直指問題癥結(jié)，是治愈“為官不為”的一劑良藥。

　　亮“問責(zé)”之劍，倒逼能力提升，解決能力不足

　　2018年是十九大開局之年，經(jīng)濟(jì)面臨較大下行壓力，全面深化改革正處于“逆水行舟，爬坡過坎”的關(guān)鍵階段。要開好局、破好題，形成千帆競發(fā)的好態(tài)勢，需要領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭，與時俱進(jìn)，不要再用計劃經(jīng)濟(jì)時代的思維，認(rèn)為已有的知識、積累的經(jīng)驗一輩子用不完。

　　在云物大智時代，一年不學(xué)習(xí)，知識的折舊率會達(dá)到80%，黨員干部補(bǔ)鈣學(xué)習(xí)，針對知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，強(qiáng)化“入山問樵，入水問漁”的求知精神，砥礪“吾生也有涯，而知也無涯”的為政態(tài)度。心系使命，喚醒責(zé)任意識，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)信心，明白權(quán)力就是責(zé)任。

　　黨和人民賦予的權(quán)力是為人民服務(wù)，必須在其位謀其政，要為官一任，履職一方，為民造福。對那種尸位素餐飽食終日，碌碌無為得過且過之徒。

　　要亮問責(zé)之劍，釋放有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，堅持“一份權(quán)力，一份責(zé)任”，夙夜在公，全力以赴，著力增強(qiáng)推進(jìn)改革的能力，著力提升現(xiàn)代治理能力。

　　亮問責(zé)之劍，鏟除私欲膨脹，解決動力不足

　　“立黨為公，執(zhí)政為民”是我黨的執(zhí)政理念，96年的奮斗歷程，做到了在黨憂黨、為黨盡責(zé)、為民盡責(zé)。

　　體現(xiàn)在“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”要實上，聚焦在“律已、修身、用權(quán)”要嚴(yán)上，樹立正確的人生觀和價值觀，銘記入黨誓詞，增強(qiáng)自身動力，避免一見好事、喜事、有利的事就一哄而上，一看是難事、煩事、無利的事就一哄而散，徹底剎?。鹤裱?ldquo;當(dāng)官不發(fā)財，請我都不來”的欲念，對于己有利之策加快實施，對動自己奶酪的決策就說三道四，對無油水可撈又費(fèi)時費(fèi)力的政策就推三阻四。

　　舉起“問責(zé)條例”之劍，糾“四風(fēng)”。建立長效機(jī)制，競爭機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，完善選拔制度，警示黨員干部時刻牢記宗旨，不存僥幸心理，真正讓“吃苦的吃香，實干的實惠，有為的有位”。

　　亮問責(zé)之劍，鐵肩擔(dān)道義，解決擔(dān)當(dāng)不足

　　老舍曾言：“每一個有點(diǎn)知識的人都應(yīng)當(dāng)挺起胸來，擔(dān)當(dāng)這個重任”。敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識，它來自于領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力，體現(xiàn)到每個黨員身上，檢驗的是黨性，比的是作風(fēng)和能力。要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，真正將責(zé)任扛起來，堅決去除那種畏首畏尾、推卸責(zé)任、不愿負(fù)責(zé)、不敢負(fù)責(zé)、不善于負(fù)責(zé)的“怕”字思想。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，各級黨組織尤其是黨員干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，如鄧小平所言：要有“闖”的精神，要有“冒”的精神，走一條新路，干一番新事業(yè)。當(dāng)然堅持干事導(dǎo)向，要力避“不深入調(diào)查的盲干，不精通業(yè)務(wù)的瞎干，不遵紀(jì)守法的蠻干”，而是要聯(lián)系實際，上下齊心，敢于較真碰硬，忠誠履職，不圖虛名，以自己的“辛苦指數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”。

　　亮問責(zé)之劍，要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗，先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤與錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法區(qū)分開來，把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　亮“問責(zé)條例”之劍，是全面從嚴(yán)治黨的重要制度，制度的生命在于執(zhí)行。正如黨的核心習(xí)總書記宣示：“惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴”。少當(dāng)“二傳手”，多當(dāng)“主攻手”，黨員干部都能“擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢既是時代的考題，也是人民的期盼。

　　（作者單位：江蘇省徐州市睢寧縣委黨校；來源：昆侖策網(wǎng)【原創(chuàng)】）

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