您好!今天是:2025年-4月22日-星期二
20日上午的國家發改委例行發布會上,國家發改委就業司司長哈增友說,隨著經濟持續恢復,特別是各項政策效果不斷顯現,青年就業壓力有所降低,高校畢業生就業進展情況好于往年同期。16—24歲城鎮青年調查失業率8月份以來連續2個月明顯回落。
看到這則消息,我很焦慮。感覺不得不寫篇文章來談談就業問題了。本篇當作拋磚引玉,嚶其鳴矣,求其友聲!望與我一樣焦慮的朋友們及高知專家學者們能進行探討,引出玉來。
就業問題是天大的問題,就業問題解決不好,過去的所有物質文明建設都將化為浮云。沒有就業保障,人民就沒有收入來源,沒有收入來源,社會就會動亂,動亂一起,以經濟建設為中心建設起來的一片繁華將化為灰燼。
我認為只是通過發改委發布會拿數據草草分析,草草回應是緩解不了就業壓力的,中國就業問題靠止疼片是止不了疼。
就業壓力是怎么形成的呢?就業壓力原因是什么?
自上世紀九十年代末起,中國國有企業、集體所有制企業下崗職工近1000萬,社會失業人員約570萬,每年新增勞動力達800萬人,農村剩余勞動力達1億多人,這四流合一,形成中國巨大的就業壓力,使中國就業面臨前所未有的嚴竣形勢。
目前主流經濟學的觀點就業壓力原因是勞動力數量供大于求、經濟增長持續走低、勞動力整體素質不高、經濟結構和就業結構不合理、弱勢群體就業難。
經濟學家們給出的解決的辦法是:
大力發展經濟,優化經濟結構是促進就業的根本前提。
政府應發揮好培育和發展勞動力市場、完善公共就業服務體系、社會保障制度、促進就業的基本職能
促進下崗失業人員再就業是一個系統工程,必須頒布多種配套政策,協調各有關部門齊抓共管。
提高勞動者素質是使勞動者實現穩定就業的治本之策。
調整農村經濟結構、維護農民工合法權益是推動農民流動就業的關鍵環節。
關心和扶助弱勢群體就業是政府永遠不變的社會責任。
以上是摘自百度百科,關于就業壓力原因及給出的解題方法(只摘錄了其中的要點概括)。
皇皇巨論,又是根本,又是治本,又是系統工程,很遺憾,此論根本就沒有直至根本,連表都沒分析明白,跟里更是沒啥關系。
各種矛盾出現要抓住主要矛盾,出現了現象需要尋根問底,找出真正原因,才能解決好問題。本篇就尋根問底,勞動力數量為什么出現供大于求呢。
需要由表入里的進行逐步分析,我們先從表面分析,很好解答,主要是三個方面。
第一個方面:隨著機械化、人工智能的發展,很多就業崗位需要的人手越來越少了。
比如過去一個鄉鎮里需要穿的服裝需要三五十個裁縫師來做,現在批量生產,一個縣城的服裝也只需三五十個裁縫師的服裝廠便能搞定。
過去村里修一座橋可能要全村人出動,現在只需要十來個人,加上幾部機械就能搞定。
過去三峽大壩建設需要幾十萬人參與建設,現在的同等規模工程的白鶴灘水電站,只需五千到一萬人就能修建好。
隨著機械化發展,過去的手工工業者諸如石匠、泥瓦匠、油匠、鐵匠、彈匠(彈棉花)、鞋匠、裁縫基本從農村消失,農業人口比例從78年的九億多到現在的不到一億人口。
這幾十年的就業環境經歷了翻天覆地的變化。按主流經濟學家們觀點,經濟持續增長,就業率會越來越高才對。而實際恰恰相反,隨著機械化、科技的發展,社會對勞動力的需求只會越來越低!
此為第一個方面,科技的發展,機械化、人工智能的發展,讓生產力極大提高。生產產品原來需要十四億人,現在只需要四五億了,隨著時代的發展,將來可能會只需要一億人從事生產。這也就意味著十三億人將要失業。這是大趨勢,用緩解的辦法,只能越緩,結越死,是解不了的。
第二個方面:幾乎所有的企業因追求利潤的最大化和在嚴重內卷的市場競爭中贏得生存,就不得不壓低生產成本,當前社會的996現象007現象非常普遍。本來需要十個人的工作崗位,很多企業硬是壓低至五個,甚至五個以下。
形成了非常奇怪的現象,一部分人上班上的累死,一部分人找不到工作。
資本家們拿剝削得來得剩余價值,在資本市場玩起撲克牌,拿人民創造的財富做籌碼,買漲賣跌,玩起了賭博,還美名為金融創新。從底層卷勞動人民到中層兼并互卷,到頂層金融互卷,從頭到尾離不開一個“卷”字。
此為第二個方面,資本追求剩余價值,剝削勞動力越來越嚴重。資本的發展與就業與人本形成了嚴重對立。
第三個方面:隨著中美貿易戰開打,中國出口形勢越來越嚴峻,很多出口企業紛紛裁員。
此為第三方面,中國生產產品養活全世界,卻產生了奇怪的現象,顛倒黑白成世界人民養活了中國出口企業工人。這就和我種糧食給潑皮無賴吃,不是我養活了潑皮無賴,反倒是潑皮無賴養活了我一個道理,荒謬的道理!
這三個方面如同三個緊箍咒,緊緊箍住就業二字!
但這三個方面只是就業壓力的表病,接著由表入里,我們再分析這里!
就業壓力看似是勞動力供求的矛盾,而實則是社會分配的矛盾!是所有制跟不上生產力發展之間的矛盾!物質的生產產生過剩了,導致工廠生產不需要那么多勞動力了,那物質生產就是滿足全國人生活需求了,人人衣食豐足,居有房,老有所養,幼有所教。這不是大同世界的共產社會嗎?
天下為天下人的天下,天下財富養天下人民,天下財富豐足,天下人民豐足,不是理應這樣嗎?
然而當下天下非天下人的天下,以西方資本的理論,機械化、人工智能不是為人民服務的,是為資本集團服務,為的是將百分之九十的人的就業崗位干掉!
在搶奪了人民的生產生活資源后,他們說這十分之九的人是他們養活的,現在是累贅,這十分之九的人被他們稱之為垃圾人口。
如今我們也是深受其思想毒害。這才是就業壓力形成的根本原因!天下財富不歸天下人是就業壓力的根本原因。
再說如何解決就業矛盾問題。
過去的經濟發展比較落后,國家適時的抓住了主要矛盾,堅持以經濟建設為中心來發展!
現如今物質文明的發展,已經發展到物質生產過剩了,那還要堅持過去以經濟建設為中心,這不就是刻舟求劍不知變通嗎,抓過去的主要矛盾是解決不了當下的矛盾的。
當前要做的事是堅持以精神文明建設為中心,堅持兩手抓兩手都要硬,一手抓精神文明建設,一手抓物質文明建設。
這精神文明建設就是解決分配問題和物質文明快速發展而精神文明嚴重落后的問題。
管子曰:昔者桀霸有天下,而用不足;湯有七十里之薄而用有余,天非獨為湯雨菽粟,而地非獨為湯出財物。伊尹善通移輕重、開闔、決塞,通于高下徐疾之策坐起之。
意思是,桀擁有天下財富,但是還不夠用,湯擁有土地才七十里,但財富還有剩余,并不是上天專為商湯降下糧食,也不是大地專為商湯長出財物,而是伊尹善于轉化輕重、開合、放收各種矛盾,精通運用高下緩急等輕重之術并利用這些地理條件的結果。
古人已經深刻認識到了用不足的原因所在。
天下的財富是可以養天下人民的,只需要善于轉化輕重、開合、放收各種矛盾,精通運用高下緩急等輕重之術并利用這些地理條件。
既然十分之一人從事生產的產品就夠用了,那十分之九的人便不從事物質生產就是了。
這十分之九可以把免費教育做起來,把免費醫療做起來,把免費養老和養小做起來,把綠水青山給養起來,把全民修身全民文化給提升起來。十分之一人的產品以物質養活十分之九人,十分之九人以服務養好十分之一人,給大家創造一個精神富有的社會。這難道不行嗎?
完全可行的!
首先人民幣的發行,不要給美元當妾,要當主人。人民幣的發行要根據人民生產總值來發行,不能靠外資的所謂營養液(實則水進來換回血液抽走)。
所謂貨幣,即以幣馭貨,以輕馭重。幣要以國家財貨為基準,通過幣的流通而使得財貨得到充分流通,如同血液載營養通達全身,身體便健康,不錨定血液的精華營養,而一味的注水,最后只能虛胖而死。
關于貨幣此處不多發散,以后文章專門論述。
教育、醫療、養老等行業,本來是養民行業,一段時間作為拉動經濟的引擎進行產業化是錯誤的。本來全身血液都抽走到少數癌變部位的資本家手里了,再用教育醫療養老等繼續榨干肢體的血液,肢體只會萎縮死亡,屆時心臟里血液再多也沒用。
顯然這幾大行業靠私人資本來擔當是不行的。需要政府設立專門器官來統籌,做純輸出的公益民生事業。
在以經濟建設為中心的發展之下,人民道德水平與之物質文明的發展嚴重不匹配,社會出現嚴重貪腐,人們逐利去義,笑貧不笑娼。道德嚴重滑坡,失道而后德,失德而后仁,失仁而后義,失義而后禮,失禮而后法。道德退一步,法治便只能進一步,導致法律條文越來越多。而亂法的也越來越多。以精神文明來作為物質文明的支撐,物質文明才能如有強根之木根深葉茂,如有源之泉源遠流長。
總而言之,就業問題,是大問題,是天大的問題。就業壓力看似是勞動力供求的矛盾,而實則是社會分配的矛盾!是所有制跟不上生產力發展之間的矛盾!
解決物質匱乏矛盾,以經濟建設為中心;而解決社會分配的矛盾,要以精神文明建設為中心,以改革所有制壯大公有制經濟為抓手,限制私人資本膨脹吸血成血瘤導致全身供血不足。
本文闡述的問題其實很多人都認識到,還沒達到深刻的共識,這就需要我們的經濟學家們一起把這理論體系化,本文做一個拋磚引玉,望仁人志士們一起建言獻策,一起把理論做扎實,為國家建言獻策,徹底解決就業矛盾問題。
嚶其鳴矣,求其友聲!
(來源:“舒州觀世界”微信公眾號;圖片來自網絡,侵刪)
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