時(shí)至歲末,有記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),總結(jié)年度工作時(shí),形式主義依然是基層工作者吐槽的焦點(diǎn)。開不完的會(huì)、填不完的表、寫不完的材料,有干部坦言,“現(xiàn)在檢查還是看會(huì)議記錄,好像沒開會(huì)就是沒干活一樣。”
“上面千條線,下面一根針”,基層干部負(fù)擔(dān)重、壓力大已是眾所周知。這其中一個(gè)很重要的原因,就是形式主義的東西占用了大量時(shí)間、耗費(fèi)了大量精力。比如,重“痕”不重“績”,過多要求基層提供圖片視頻等資料作為工作佐證;不同部門的調(diào)研扎堆、流于形式,基層疲于接待等。但這些問題的解決,只靠基層是無法做到的。
形式主義歷來是困擾基層干事創(chuàng)業(yè)的頑疾,很多基層干部深受其害,它不僅妨礙黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)順利推進(jìn),貽誤發(fā)展時(shí)機(jī),影響改革進(jìn)程,危害社會(huì)穩(wěn)定;而且勞民傷財(cái),傷害群眾感情,影響干群關(guān)系,甚至影響我們黨在人民心目中的形象,助長黨內(nèi)及社會(huì)上的弄虛作假行為和浮夸之風(fēng),挫傷真抓實(shí)干者的積極性,嚴(yán)重背離了黨的宗旨。
近年來,從中央到地方,狠剎四風(fēng)取得了相當(dāng)成效,但不少黨員干部反映,文山會(huì)海現(xiàn)象并沒有根本解決。說到底,減負(fù)的目的在于樹立實(shí)干導(dǎo)向,激發(fā)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,勇挑重?fù)?dān)子,敢啃硬骨頭。這既是政策的初衷,也是人民的心聲。當(dāng)會(huì)議減少,每次會(huì)議都省時(shí)高效;文件“瘦身”,文件稿含金量不斷提高;考核精簡,以實(shí)績論英雄……惟其如此,才能助力基層干部施展才華。相反,如果停留在計(jì)較減少多少會(huì)議、多少文件本身,便會(huì)落入“以形式主義反對形式主義”的窠臼。
“基層干部呼吁減負(fù),絕不是害怕辛苦,而是希望累得值得、忙得有意義。”“十四五”開篇在即,任務(wù)繁重艱巨,我們更要緊盯形式主義的老問題和新表現(xiàn),讓想干事、能干事的干部從桎梏中解脫出來,為高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
作者:程方圓 單位:李天木鄉(xiāng)政府 來源:昆侖策網(wǎng)【作者來稿】(圖片來源網(wǎng)絡(luò) 侵刪)
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