有商家高喊“向胖東來學習”，卻只學其表不學其里。胖東來認為員工不是成本，而是資產，而一些“學習”胖東來的商家只要求員工微笑服務、加班奉獻，卻絕口不提漲工資。
《寧高寧管理筆記：五步組合論》中，寧高寧探討了企業管理中的十大哲學問題，強調哲學思考對企業成功的關鍵作用。 現在總結下分享一下：
人工智能將繼續深刻改變我們的生活和世界。中美兩國在這一領域的競爭與合作，也將對全球科技發展產生深遠影響。讓我們拭目以待，共同見證人工智能時代的輝煌篇章。
2023年4月11日，幻方在發布做大模型公告時，也引用了法國新浪潮導演特呂弗曾告誡青年導演的一句話：“務必要瘋狂地懷抱雄心，且還要瘋狂地真誠。
有領導在諸城提出“不必爭論是股份制還是合作制，是公有制還是私有制”后，實際上形成重大的產權認識誤區，雖然推動了市場主體的形成，但最終少了民意根基。
胖東來是新時代民營企業的一面旗幟。實踐證明，只有堅持以人為本，人民之上理念，走共同富裕的社會主義道路，企業才能受老百姓的歡迎，才能興旺發達，持續發展。
管理者要有很強的問題意識。沒有問題意識，就找不到管理的突破口，就找不準自己的位置，就難以發揮應有的作用。
做企業要以人為中心，這句話是我在企業里從業40年刻骨銘心的感受。這里的人，不僅僅是指企業里的員工，還代表企業的客戶、企業的投資者。
不止一個馬斯克的下屬曾說過，他經?？梢酝瑫r處理十幾樁事情，讓人不可思議。黃仁勛也曾在訪談中提到：馬斯克所取得的成就是獨一無二、前所未有的。
曾有一幫人想把于東來搞臭，甚至妄圖將他“致子死地而后快”，但是事情卻恰好相反，他不但沒臭，反而越來越香，越來赿火爆了！
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