新任公務員應有“12般武藝”
點擊： 作者：張冉 來源：中國組織人事報 發布時間:2015-09-23 08:39:08
對于剛剛步入公務員隊伍的新人來講，如何在新的工作單位和崗位中得到同事認可，領導賞識，被委以重任是一個難題。筆者認為，公務員主要職責就是兩條，一是辦事，二是參謀。如果新任公務員可以具備以下12種基本能力，將在工作中如虎添翼。
快速適應工作環境
公務員要有積極、樂觀、向上的精神狀態和愛崗敬業的熱情，能根據形勢和環境變化適時調整自己的思維和行為，保持良好的心態，正確對待順境與逆境、成功與失敗。
1.目標調整能力
當個人目標與新的工作環境不相適應時，學會調整短期目標，并與實際的工作目標結合起來，這樣你會更容易取得成功。
2.勇于接受分外之事
勇于接受別人不愿接受的分外之事，并努力做到圓滿，或許就是你將委以重任的開始。今天的分外，就是明天的分內之事。
3.自制力
自制，克服欲望，不因有點壓力就心浮氣躁。一個人只要有成大事的目標，并采取行動，不放棄，成功只是早晚的事。
提高文字綜合能力
公文寫作是公務員的基本功，屬于“看家本領”。除了應掌握的公文種類之外，還要懂簡潔的文書編寫。
4.歸納能力
具備對問題的分析、歸納、總結能力，試著找出規律性的東西并駕馭事物，從而達到事半功倍的效果。
5.方案制定能力
遇到問題，不能總是讓領導做“問答題”，而是“選擇題”。要學會把工作做到前面，帶著擬好的多個解決方案供領導選擇。
6.總結經驗的能力
機關辦文、辦事屬于常態，所以在工作的每個階段中，無論做的成功與否，都應進行總結自查，查缺補漏，總結經驗，接受教訓，從而達到快速提升工作能力的目的。
加強學習拓展視野
作為新時代的公務員，不僅要做到學習目標明確，還要緊跟形勢發展。只有掌握科學的學習方法，拓寬學習途徑，才能快速成為行家里手。
7.創新能力
要敢于解放思想，開闊視野，與時俱進，具有創新精神和創新勇氣;要掌握創新方法、技能，培養創新思維方式;要對新事物敏感，善于發現、扶植新生事物，總結新鮮經驗;要善于分析新情況，提出新思路，解決新問題，結合實際創造性地開展工作。
8.表達能力
能夠將自己的思想、意圖，通過口頭、書面、電腦準確地傳遞給對方，這既是信息溝通的手段，也是情感聯絡的媒介。如果文筆不通，則公文寫作難以勝任;如語言表達不清，則日常工作難以維持。
9.換位思考的能力
常人通常站在自己的立場上尋求盡快妥善處理問題，但你若能始終站在單位和領導的立場上，去醞釀解決問題的方案，你會逐漸成為領導所信賴的人。
冷靜應對突發事件
正確認識和處理各種社會矛盾，善于協調不同利益關系，面對突發事件，有效掌握工作相關信息，及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題，制定可行預案，并爭取把問題解決于萌芽之中，是每個領導所欣賞的。
10.情緒控制能力
遇到各種突發事情，一定要先冷靜再想辦法解決，而不是不假思索地發泄情緒。牢記必須把情感裝入理性之盒，否則注定被淘汰。
11.溝通協調能力
工作應有全局觀念、民主作風和協作意識;尊重他人，善于團結和自己意見不同的人一道工作;堅持原則性與靈活性相結合，能夠建立和運用工作聯系網絡，有效運用各種溝通方式。
12.時間安排能力
首先表現為要珍惜時間，不浪費一分一秒;其次，要在最佳時間段完成最重要的工作任務;再次要有計劃分配自己可用的時間，把時間的分配和工作計劃結合起來。
（作者單位：河北省隆堯縣委組織部）
責任編輯：高天
特別申明：
1、本文只代表作者個人觀點，不代表本站觀點，僅供大家學習參考；
2、本站屬于非營利性網站，如涉及版權和名譽問題，請及時與本站聯系，我們將及時做相應處理；
3、歡迎各位網友光臨閱覽，文明上網，依法守規，IP可查。
作者 相關信息
? 昆侖專題 ?
? 十九大報告深度談 ?
? 新征程 新任務 新前景 ?
? 習近平治國理政 理論與實踐 ?
? 我為中國夢獻一策 ?
? 國資國企改革 ?
? 雄安新區建設 ?
? 黨要管黨 從嚴治黨 ?
熱點排行
北大教授一針見血：中國如何破解當前這“四座大山”！
圖片新聞
