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軍人工資待遇標準最新細節 各國軍人收入連連看

點擊：5627  作者：佚名    來源：老兵微刊  發布時間:2015-10-04 15:23:34

 

  

團以下軍官在原有基礎上普調1000元，基層營連職軍官（主官包括排職）崗位補助分別為600元、500元、300元，基層副職不享受補助；士官在原有基礎上普調400元，義務兵（士兵學員，生長干部學員）在原有基礎上普調200元；藏區部隊軍官團以上普調2000元，海拔在3500米以上的地區，不分職務一律在新標準上再補助500元。

 

　　執行新標準后，每年“元旦、春節、五一、八一、十一”五個節日，每次發放節日補助1000元；駐京津滬渝部隊軍官在新標準上增發500元，士官增發200元。現役軍人工資調整情況全國統一調整《基礎工資》如下（不含各類補助和各類崗貼！！）：

 

　　在職軍官干部：正師：8000，再增：2283；含地區補助崗貼后大約：22000左右

 

　　副師：7129，再增：2123；含地區補助崗貼后大約：20000左右

 

　　正團：6214，再增：1953；含地區補助崗貼后大約：18000左右

 

　　副團：5457，再增：1813；含地區補助崗貼后大約：16000左右

 

　　正營：4857，再增：1658；含地區補助崗貼后大約：12000左右

 

　　副營：4375，再增：1528；含地區補助崗貼后大約：10000左右

 

　　正連：3974，再增：1398；含地區補助崗貼后大約：8000－9000左右

 

　　副連：3679，再增：1308；含地區補助崗貼后大約：8000左右

 

　　排職：3452，再增：1218；含地區補助崗貼后大約：6000－7000左右（新疆、五省藏區、內蒙古地區地方性補助另算）

 

　　現役軍人士官：一級再漲596二級再漲669三級再漲1069四級再漲1449

 

根據解放軍有關條例，解放軍實行軍官職務等級十級，將官設上將、中將、少將、校官設大校、上校、中校、少校，尉官設上尉、中尉、少尉。大軍區級以下的職務等級，分為大軍區、軍、師、團、營、連、排級。專業技術軍官最高軍銜為中將，等級分為高、中、初級專業技術職務。現役士兵包括義務兵役制士兵（稱義務兵）和士官兩種。

 

現役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為一級軍士長。服現役第一年的義務兵為列兵，第二年晉上等兵。下士為一級士官、二級士官為中士、三級士官為上士、四級士官為四級軍士長、五級士官為三級軍士長、六級士官為二級軍士長、七級士官為一級軍士長。軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡四結構工資制。文職干部實行職務、級別、基礎、軍齡四結構工資制。

 

　　新時期的此次調整，部隊待遇、生活水平有很大改善，但與經濟發展和民眾生活水平對比，尤其是其他國家部隊的待遇標準對比來看，中國軍人水平仍相去甚遠。在軍隊反腐的大背景下，新時期黨和國家對軍隊提出了更嚴格的要求，周邊國家的挑釁也給予了軍人更大的挑戰，部隊加薪有助提振士氣，穩定軍心，最重要的是真正提高了軍人的收入，適應通脹和社會收入水平接軌。中國軍人有很優秀的軍人素質，具有高尚的奉獻精神，他們隨時等待著祖國的召喚！無論面對硝煙四起的戰場、還是面對急難險重的災情或拓荒置業的國家建設工程，中國軍人的脊梁從沒有彎曲過。但是，中國軍人，尤其是基層軍官的生活確實比較困難。他們守衛著祖國的邊防，常年與家人兩地分居，即不能為父母盡孝，也不能妻兒同享天倫之樂。他們沒有抱怨過什么，有的只是默默地奉獻。中國確實需要提高軍人的待遇，讓他們不僅面對事業時能夠挺直脊梁，而且在面對生活時也能挺起胸堂。

 

　　其實，中外軍官的待遇就絕對值而言確實沒有可比性。這不僅在于各國的經濟發展水平不一樣，也在于各國的國情、軍情差別太大。目前，在發達國家之中，軍人大都實現了職業化。簡單地說，所謂職業化，從待遇的方面講，就意味著一個可以終生以軍人為職業，可以有穩定和高于社會平均水平的收入，可以使自己和家人過上體面的生活。將來即使退出現役，也可以在經濟上得到終生的保障。中國的軍人尚未職業化。軍官也不是一個職業，軍官當中的絕大多數，也存在二次就業問題。下面羅列幾個外軍的收入待遇，供朋友們閱讀了解。

 

英軍  關鍵詞：大數額補貼仍被抗議

 

英國是實行全志愿兵役制較早的國家之一，于1960年就廢除了義務兵役制，1962年開始實行志愿兵役制，逐漸使英軍成為完全由志愿兵組成的職業化軍隊。由于是職業化的軍隊，軍人便能享有較高的待遇。英軍軍官的工資比政府同級公務員一般高出5%，士兵的工資比地方相應的“藍領工人”高出5%～10%。無論軍官還是士兵，工資幾乎每年都有增長。英軍士官的津貼和補貼也有16種之多，如飛行津貼、服裝津貼、燃料津貼等。這些津貼補助并非單對士官設立的，但由于士官大多從事基層工作，且分居者較多，因而士官所獲數額一般高于軍官。

 

　　除此之外，軍人還有較大數額的各種補貼。這些補貼可以占其基本工資的40%～60%。即使退役之后，這些職業化的軍人也大多能得到較好的生活待遇和妥善的安置。然而。近年來，緊隨在美軍鞍前馬后打理全球事務的英軍，軍人待遇卻相形見絀得多了。英國防部的調查結果表明，陸軍中有近30%士兵和17%軍官對收入表示不滿，認為他們的收入比公務員“低得多”。

 

　　英國一位保守黨議員最近收集了一些數據后指出，英軍的伙食水平遠低于美軍，即便是在伊拉克等危險地區服役的軍人也吃不上像樣飯菜，僅以廉價香腸和油煎土豆片果腹。更有甚者，一名戰地士兵每天的伙食費（3.02美元）竟比不上監獄囚犯的伙食標準（3.74美元）和軍犬的食物開銷（5.26美元）。

 

美軍   關鍵詞：有錢，任性

 

美軍實行志愿兵役制，美國主要依靠優厚的薪金、各種福利待遇以及就學和發展機會等吸引青年入伍。美國青年的入伍動機形形色色，但不外乎就業、就學、學習技術和掙錢等。美軍薪級總共191級，大致可歸為基本薪金、特殊薪金、獎勵薪金和各種補貼等。美軍的福利待遇主要由固定工資、生活補貼、特殊津貼、免費醫療等組成。

 

　　固定工資包括基本薪金、伙食補貼、住房補貼等。其中基本薪金是美軍薪金的核心。基本薪金標準按軍銜確定，每一軍銜等級內又按軍齡劃分若干薪級，各軍銜等級按軍齡區分的薪級總共191級。近年來，美軍用于人員薪金上的撥款達700億美元，約占五角大樓預算的30%。據美國2000年年鑒介紹，美軍官兵的月薪依軍階依次為：士兵930～3883美元，尉官（初級軍官）1926～4200美元，校官（中級軍官）2738～7016美元，將官（高級軍官）5480～11318美元。具體的數目取決于軍人的服役期限，每年還要根據物價上漲指數進行調整。

 

　　生活補貼共有30多種，主要包括浮動住房補貼、差旅補貼、交通費、安家費、家庭分居補助、海外駐扎補助、服裝費、特殊服裝費等。軍官每月的基本生活補貼為157.26美元（1997財年）。如因公出差，美軍官兵可享受豐厚的差旅補助，最高可達每天約220美元，最低也有80美元。美軍規定，因工作需要在特殊環境中（多指對身體有危害和對生命有危險的環境）任職的軍官還應享受特殊津貼和獎金，特殊津貼和獎金多達57種，如海上津貼、潛艇任務津貼、飛行津貼、核任務津貼等。

 

美軍還享有納稅優惠。如士兵和因參加戰斗行動所得的全部收入都免稅，月收入超過5532美元的軍官才需要納稅。考慮到戰時士兵的錢花不出去，他們的收入都進入一個儲蓄賬號，而且利息要比普通存款高出數倍。

 

韓軍   關鍵詞：漲工資留兵心

 

根據韓國企劃財政部2013年11月8日發布的“2014年將兵福利增進方案”，明年部隊士兵的月薪將提升15%，從2013年的12萬9600韓元提高至14萬9000韓元，上等兵（從11萬7000韓元到13萬4600韓元）與一等兵（10萬5800韓元到12萬1700韓元）的月薪也將按照統一比例上調，二等兵月薪（現為9萬7800韓元）明年也將超過10萬韓元（11萬2500韓元）。

 

政府計劃在2016年前，每年將士兵的月薪提升15%，2017年繼續提升10%，提高至2012年月薪水平的兩倍。政府此舉的目標是提高士兵們服役的激情，保證戰斗力穩定。除提高月薪之外，政府還決定提高士兵餐飲標準，將現在平均每人每餐2144韓元的餐飲標準提升3.3%，提高至2215韓元，為訓練兵支付的面包與飲料等零食費也將提高兩倍（每人500韓元到1000韓元）。

 

澳軍    關鍵詞：高薪水招海外士兵

 

澳大利亞由于兵源短缺，近些年大肆招攬海外“失業”軍人。澳大利亞陸、海、空三軍更是以福利好待遇優作為賣點吸引有參軍意向的年輕人關注。但據澳大利亞媒體11月8日卻報道，澳大利亞軍隊工資的漲幅問題成為了當地政府一個棘手的問題。反對黨領袖比爾肖頓表示，政府應該重新考慮士兵的待遇問題。

 

　　據報道，近日一名澳大利亞士兵稱他現在“羞于做澳大利亞士兵”。他表示，很多士兵，無論是海軍還是空軍，感覺他們沒有發言權。在新聞里所能聽到的就是政治家們談論成本，但他們絕對不會考慮對士兵的利益。該士兵還指出，國防部隊福利協會并沒有注意到基層士兵的擔憂，沒有代表戰士的利益，澳大利亞的士兵們完全被忽視了。報道指出，近日，澳大利亞政府正在考慮調整士兵的工資，準備加薪1.5%，但這個幅度遠低于通貨膨脹率，而加薪的同時還削減了其他費用的補貼。

 

澳大利亞一名陸軍軍官也指出：“澳大利亞有著非常優良自豪的傳統，素來支持服役的年輕人。而今天卻如此冷漠地對待這些要犧牲自我的人。我認為這個偉大的國家的領導人對士兵考慮得太少了。另一名退伍軍人說：“我們雖然有保障性住房，但我們還是要支付一定費用。如果國家沒有房子，我們就必須通過中介找私人租房。我們有旅游津貼、醫療卡，但我們的伴侶不可享用。我們每周都在為生活而奮斗。

 

俄軍   關鍵詞：優厚薪水吸引大批年輕人

　俄羅斯國防部長紹伊古表示，俄軍隊2014年9月時募兵人數超越征兵人數，顯示軍人在俄是有名望的工作，越來越多年輕人想投身軍旅。紹伊古指出，面對大量的應征者，軍方不得不設下更多特別標準來減少人數。他說：“9月開始，我們開始縮減應征人數。實在是太多人了，我們并沒有因此感到高興。”

 

　　他還說，有應征者甚至想通過賄賂長官從軍，結果吃上官司，這些現象前所未見。造成這個現象的原因是由于優厚的薪水。俄羅斯國防管理中心首長米津采夫指出，這是俄羅斯首度出現募兵人數大于征兵人數。

 

當然，俄羅斯軍官的待遇近些年也提高了不少，媒體稱，2013年加薪后，俄第一副總理舒瓦洛夫的工資為6.2萬盧布（10000俄羅斯盧布約合人民幣956元），其他副總理工資為5.7萬盧布，外交部長拉夫羅夫工資調至5.3萬盧布，其他大多數部長工資調至5.2萬盧布。對于國防部、內務部、緊急情況部、聯邦安全局、聯邦緝毒局、聯邦保衛局和對外情報局的“一把手”，他們的獎金將漲到工資的4～6倍。

 

印軍    關鍵詞：金錢換命

 

在印度普通士兵的服役期最短為17年，軍士為21～33年，而尉官最高服役年齡一般到50歲，校官為55歲，將官為60歲。參加營地訓練時，每天有生活補助；從駐地到訓練場有差旅補助；節假日參加訓練領取雙倍薪金和補助；本人和直系親屬享受免費醫療；軍官服役20年、士官和士兵服役17年后可享受退休金等。此外，印軍對退伍軍人、戰爭中死亡或致殘的退伍軍人及各級軍官待遇尤為優厚，優先照顧其子女入伍參軍，并給予半費或免費教育。印軍的前身是英國殖民者統治印度期間組建的雇傭軍，直到今天，這種以“金錢換賣命”為規則的雇傭傳統仍在印軍中流傳。

 

以印軍的獎勵機制為例，印軍對在執行軍事任務和作戰中表現勇敢者區分為最高英雄、大英雄和英雄三個等級，并對不同等級明碼標價給予賞金，相對應的獎金分別為1.5萬盧比、8000盧比和4000盧比。印度實行完全的募兵制，在一定程度上可以說，印度的兵員都是“買”來的。這種“雇傭基因”使得印度軍隊官兵普遍缺少高尚的理想信念和價值追求，很多士兵只是把服兵役當作養家糊口和升官發財的途徑，獲取物質利益是他們最大的目的。

 

德軍   關鍵詞：嚴肅的國家大手筆的薪水

 

取消兵役制給德國的聯邦國防軍帶來不少麻煩，使德國國防軍現在很難征召到高素質的兵源。德國國防部長馮•萊恩日前提出征兵“優惠”法案，要求改善待遇、設置固定的工作時間、準許更多的人改為非全日工作制，這一法案28日獲得德國聯邦政府批準。

 

　　根據這項法案，德國軍人被提干的機會以及志愿軍人的退休福利待遇都應該獲得改善。未來4年，改善軍人福利待遇的花費將達到近10億歐元。馮•萊恩提出的吸引招募新兵的法案還需要經過聯邦議院的表決通過。因此最早也需要等到明年4月才可以正式實施。

 

　　報道指出，2011年隨著兵役制的取消，德國聯邦國防軍失去了最重要的征兵途徑。為了能夠募到高素質專業人才，聯邦國防軍今后將考慮發放獎金和津貼。數額約為一級工資的20%，發放時間為4年。例如空軍機械師每個月可以得到440歐元津貼或者一次性得到2.11萬獎金。自愿服兵役的軍人的軍餉將提高7個百分點。德國聯邦國防軍改革執行后的3年內，人員數量最終將變為18.5萬軍人和5.5萬文職工作人員。