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司馬南倒扒捶“楊柳”
點擊:  作者:牲產隊長    來源:神探007 微信號  發布時間:2021-11-23 10:49:59

 

今天的標題不是隨便的取的,明白人一看就知道。

 

司馬南連發6期視頻,深挖了柳傳志、楊元慶的聯想發家史我也特意去看了司馬南的6期視頻,內容上跟明德先生最初對聯想的爆料,大同小異。

 

 

來源:司馬南頻道B

 

大概是明德先生的影響力遠遠沒有司馬南高。所以,同樣的內容,司馬南再講一次,引發的輿論風波就比明德先生更為浪潮洶涌。

 

在司馬南的視頻中,他提到,明德先生就是中科院里的人。而聯想呢?正是從中科院里孵化出來的國有企業。

 

但在柳傳志、楊元慶等人的資本大騰挪之下,聯想變成了一個高管層控制的股份有限公司。

 

這個過程是怎么做到的呢?必須告訴大家:所有的公開資料都顯示,柳傳志、楊元慶等聯想高管團隊是合法的。一切都是從國有企業改制開始的。

 

在改革開放的初期,許多國企都存在一個吃大鍋飯的問題。做多做少,都一樣,不按貢獻來分配,這讓國企員工干活沒有積極性。

 

聯想集團最開始,是中科院100%控股,也存在著“吃大鍋飯”的問題。

 

為了調動員工的積極性,1993年,聯想集團也啟動了改制,授予柳傳志、楊元慶以及其他聯想員工35%分紅權,中科院占20%,中科院計算所占45%

 

在這里,柳傳志、楊元慶等人合法拿到35%聯想集團的利潤分紅權。這是柳傳志、楊元慶等人合法蠶食聯想集團資產的第一步。

 

 

第二步,在1997年,柳傳志將北京聯想的0資產打包進入香港聯想上市公司,順勢推動聯想集團的股份制改革。

 

這場聯想集團的股份制改革,就是由柳傳志本人所主導。原來聯想員工所持有的分紅權,在這次股份制改革中,變成了股權。

 

員工持股委員會就獲得了35%的股權,其中,聯想的高管團隊占據大頭。

 

這時候,聯想還掌握在中科院手里。但柳傳志、楊元慶在這里,已經從國企員工變成了國企股東。

 

第三步2009年,聯想集團引入泛海集團。代表中科院的國科控股將29%的股權,以27.55億的低價出售給泛海集團。

 

為什么國科控股會同意將29%的股份低價出售給泛海集團呢?

 

 

這就涉及到另外一位計算所領導了,他叫曾茂朝。可是,曾茂朝為什么要同意這筆并不劃算的買賣?只能說,這些人的套路實在是太深了。

 

2012年,泛海集團出售8.9%的股權給北京聯恒永信持股平臺。在聯恒永信的股東名單里,出現了曾茂朝,還有楊元慶。

 

通過這么一筆你來我往的交易,曾茂朝、楊元慶等人對聯想集團實現了曲線入股,也成為了聯想集團的股東。

 

曾茂朝、楊元慶等人也是通過這種的手法,入股聯想集團的。柳教父確實無愧于教父之名,這套曲線入股,空手套白狼的手法,教會了不少的徒子徒孫。

 

在第三步完成后,中科院所持有的股份就下滑到36%,柳傳志、曾茂朝、楊元慶等人從無生有,慢慢變多,盧志強的泛海集團則成為制約中科院的一股強大的外部力量。到這里,一切都仍然是合法的。

 

最后,柳傳志啟動了第四步,推動聯想控股上市。聯想上市,必然要稀釋原始股東的股權。

 

中科院的股權就被稀釋到只剩29.1%。超過30%股權的股東,在集團決策中,是擁有一票否決權的。但中科院只剩29.1%,喪失了一票否決權。

  

 

29.1%,跟30%只差0.9,這就這0.9%的差距,讓中科院完全喪失了對聯想集團的話語權。

 

相反,柳傳志、楊元慶等高管團隊持有的聯想股權,上升到了44%。加上泛海集團主營業務是金融和房地產,對電腦業務不懂,也不想灘這個渾水,聯想集團的實際控制權就全部落入了柳傳志、楊元慶的手里。

 

四步棋走完,原本100%的國企,變成了柳傳志、楊元慶等極少數高管控制的股份制有限公司。

 

我們不能說,在30多年前,柳傳志等人就計劃好了這一切,我們只能說,他們是踩在時代的漏洞上,一步一步完成了對聯想國有資產的轉移和繼承。

 

 

站在今天,我們幾乎無法想象,一個國企員工能夠一步步成為一家千億市值國企的實控人。

 

可是,柳傳志在特殊的時代背景下,利用了國企改制的漏洞,經過縝密的資本操作,完成了對國有資產的合法化繼承。

 

這一系列操作幾乎是天衣無縫的。可是,如果把鉆空子當成本事,把轉移國有資產的買辦資本家說成是“民族企業家”或者“中國商業教父”,往自己貼金,非要說自己有一顆“拳拳愛國心”,就太厚顏無恥了。

 

當司馬南揭露柳傳志、楊元慶的資本騰挪術后,柳傳志在聯想集團內部發公開信,號召全體聯想員工一起捍衛聯想的榮譽。

 

 

在作者看來,柳老爺子搞錯了對象。司馬南揭露的不是聯想,而是柳傳志,是楊元慶,是騰挪國有資產的聯想高管,是通過“曲線入股”,在幕后持有聯想股份的中科院計算所領導。

 

聯想集團的中低層員工還真跟這事沒多大的關系。畢竟,你們分錢,挪股的時候,沒分一毛錢,沒分一份股給聯想的中低層員工。

 

楊元慶拿1億年薪的時候,也沒請聯想的普通員工吃一頓飯。更何況, 聯想的普通員工也想知道,這里面到底隱藏了多少秘密?

 

聯想輝煌時,你把錢都搞走了。如今,你挨罵了,就說聯想全體員工都是你的家人。有福你享,有難聯想來當。這既不仁義,也不厚道。

 

就在事情不斷發酵后,柳傳志和楊元慶派出了一個女秘術,請司馬南吃飯,說要共同商討,贊助愛國學者研究、愛國團體講學和紅色旅游項目。

 

平時不見聯想贊助這些,這時候突然想跟司馬南商討這些“愛國學者”和“紅色旅游”?

 

這是贊助嗎?這不是“危機公關”嗎?這是想對司馬南“招安”。女秘書是美人計、飯局是“鴻門宴”,贊助是“糖衣炮彈”啊。

 

不過,司馬南很清醒。在這時候,這個邀約不能去。要是去了,萬一入了楊柳的“圈套”呢?

 

 

來源:司馬南文章

 

自從柳傳志的資本騰挪術被揭露后,我身邊的很多朋友都對這一事件進行了跟進。

 

同時,我的很多朋友也都收到了聯想集團的律師函。有些朋友認慫了,就放棄了,但也有一些朋友選擇了硬剛到底。 后臺經常有人問我,如果有NGO組織給我打錢,我收不收?

 

在這里,我們可以明明白白地告訴大家:如果是產品推廣、品牌宣傳,合法合規,我會收。我是要要恰飯的。

 

但如果是昧著良心的黑心錢賣國飯,我是一定不會收的。

 

自媒體人也要有操守。堅持這種操守,不止是底線,更是對自己的保護。

 

文章來源于牲產隊 ,作者牲產隊長

責任編輯:向太陽
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