久久99国产精品尤物-国产高清色播视频免费看-男生肌肌往女人桶爽视频-精品国产-91PORNY九色|www.jqdstudio.net

臨近年終，各項(xiàng)考核紛至沓來，一個個檔案盒分門別類，排放整齊，一摞摞檔案資料從工作方案到排查報表，再到影像資料，應(yīng)有盡有，看似豐富詳實(shí)，卻不難發(fā)現(xiàn)其中的問題。很多檔案資料存在重復(fù)、低質(zhì)現(xiàn)象，偏離檔案整理初衷，淪為應(yīng)付上級檢查的走過場行為，不僅造成資源、精力的浪費(fèi)，更助長基層形式主義作風(fēng)。

這不禁讓我聯(lián)想到曾在短視頻平臺上熱傳的一句話“干活的累死累活，干不過寫PPT的”。這看似一句調(diào)侃，實(shí)則反映當(dāng)下考核工作中存在的錯誤傾向：偏材料輕實(shí)際。這就很容易讓基層學(xué)會“見招拆招”，以形式主義應(yīng)付形式主義，無法發(fā)揮考核的真正實(shí)效。讓一些平時不干事、不做事的人，通過東拼西湊，弄虛作假，整理出看似完美無缺，規(guī)范有序的檔案資料來達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，最終和一年來兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作的人并無差別，不免讓干事創(chuàng)業(yè)者寒心，降低干事熱情。

考核工作形式化，實(shí)則是作風(fēng)不實(shí)。不注重深入基層實(shí)際，把本該下在平時的功夫，本該到現(xiàn)場查看的工作，全部簡化成查看檔案資料，懶政、怠政現(xiàn)象嚴(yán)重。不注重考核實(shí)效，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，“差不多”思想嚴(yán)重，缺少真聽、真看、真考察的務(wù)實(shí)精神。考核方案不接地氣，工作要求與基層實(shí)際相差甚遠(yuǎn)，具體落實(shí)起來不切實(shí)際，只能通過書面材料來敷衍應(yīng)付。

我們提倡要開展高質(zhì)量考核，用好考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)的作用，切實(shí)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，就要從最基本的考核方式入手，改變原有的考核工作只是翻翻資料、聽聽匯報的走過場模式。要轉(zhuǎn)變考核理念，提高考核重視度，不斷調(diào)整優(yōu)化考核方案，并嚴(yán)肅考核流程和紀(jì)律，讓考核工作發(fā)揮應(yīng)有實(shí)效。要注重考核日常化，將考核貫穿到日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，把具體工作的開展、落實(shí)情況作為重要考核指標(biāo)，倒逼干部擔(dān)當(dāng)作為，把真正干事創(chuàng)業(yè)的干部篩選出來。要注重群眾評價，把群眾滿不滿意、高不高興作為評價干部工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，讓干部做到不忘初心，在真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷磨練成群眾滿意的好干部。

作者：劉亭  作者單位：河北省滄州市滄縣風(fēng)化店鄉(xiāng)政府  來源：昆侖策網(wǎng)【作者來稿】（圖片來源網(wǎng)絡(luò) 侵刪）