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           【前言】以色列這個擁有800萬人口的國家據說每年新誕生4000家創業公司。人均創業企業、人均風險投資、人均專利數都是世界第一。在以色列，創業不是一場賭博，是一種常態，甚至就是一種工作。最近已經有許多政府的高層官員、投資人訪問以色列，試圖學習其模式促進國內的創新創業，而這是否能解決中國創新的痛點？

本文作者陳九霖先生，北京約瑟投資董事長，中國航油前總裁。這篇文章是陳九霖先生對中國創新戰略的一些看法，他尤其從體制、文化等領域解剖中國為什么要向以色列學習。作者授權識局發表此文，此前該文已在騰訊財經上刊登，此文僅代表作者個人觀點。

在人類發展的歷史長河中，每一個小小的創新之舉都是一顆璀璨的明星，照亮來去的路。在西方，英文Innovation(創新)這個詞起源于拉丁語。簡單說，創新即是推出新事物，它含義有三，一是更新，二是創造，三是改變。

意在指以現有的知識和物質，在特定的環境中，遵循一定的規律，改進或創造新的事物，并能獲得一定有益效果的行為。它要求人們形成創造性的思想，做別人現在沒有做過的事情或者提出別人沒有想到的概念，有所改變。而這種改變可以帶來良好的社會效益和經濟效益。

“創新”是近幾年使用頻率很高的名詞，“創新”已成為社會各界十分關注的話題。近年來，我國大力提倡自主創新，通過科技的發展努力建設創新型國家。
“ 創新戰略的推動，實際上是一個過程，是實現從新穎、創造、發明到創新的過程，也是實現創造發明潛在的經濟和社會價值的過程。

前人的創新成果是后人創新力的源泉和動因。每個創新成果都是令人驕傲，令歷史銘記的。那么在這其中，什么是最偉大的創新呢？

有人說是蒸汽機。的確，蒸汽機的發明，使英國成為世界上最早利用蒸汽推動鐵制“海輪”的國家。隨著它的推廣普及，人類進入“蒸汽時代”，生產和生活面貌被徹底改變，體力勞動解放，促進了經濟的大發展。有人說是文字的發明。
的確，文字系統的產生和發展，使得人類傳播時間和空間的局限被打破，只要有文字在，傳播的過程永遠不會停止，無論過去多少年，曾經的歷史可以以文字的形式留存到今天。

也有人說是印刷術的發明，它使得人類傳播更加精確快捷，可以為很多文字作品提供副本，提高了保存度。世界各地的人通過文字印刷緊密聯系在一起，大大提高了對外傳播和全球傳播。

3D打印技術是通過計算機輔助設計技術完成一系列數字切片，而后通過打印機完成一個固態物體模型。有人表示，以3D打印技術為典型代表的新型制造技術成為引領未來制造業變革的重要技術之一，該技術有可能從根本上改變生產組織方式。這種新型制造技術可以極大地釋放人的創造力和想象力，使創新經濟商業模式成為可能。

當然，不僅僅是一些技術或產品令人嘆為觀止，一種社會制度、一種法律、一個思想譜系、一家現代公司的誕生，都是最偉大的創新。然而，這一切的創新之舉都來自于人。人的創造性思維起到了決定性作用，因此我認為世界上最偉大的創新，是DNA(基因)技術。

因為它是提升和延續生命的創新，這是本體，其他都是從屬。在這個世界上，還有什么比生命更加重要的呢？

基因技術被譽為前沿創新的“藍海”，隨著這項技術的發展，人們對生命的認知日益增強和深入。當下，對轉基因技術的認知，人們褒貶不一。但不可否認的是，任何一個新事物的出現，都有一個慢慢認知的過程。

當下，世界各國都把轉基因生物技術作為支撐和發展、引領未來的戰略選擇，轉基因技術已經成為各國搶占科技制高點和增強農業國際競爭力的戰略重點。

此外，基因組醫學服務有望成為日常護理的一部分，新一代測序技術的快速發展所帶來的對更多物種、更多層次上的基因組測序，正在成為推動生命科學創新的源泉。

因此，各國也紛紛推出自己的創新組計劃，這些人群基因組項目的啟動必將帶來醫學研究和應用的革命性變化，產生巨大的社會效益和經濟效益。在西方發達國家，如美國、日本和西歐等國積極增加資金，加大投入，規模化開展功能基因組研究。

我國在人類基因組研究方面已取得相當的成績，除了收集一批寶貴的資源外，還建立了人類基因組研究基地，形成了一套自己的體系。

在不久前結束的APEC工商領導人峰會上，國家主席習近平指出中國經濟呈現出了新常態的發展態勢，其中的一個方面就體現在我國的經濟發展正從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。但遺憾的是，相較其他國家，我國創新力較弱。究竟是什么因素阻礙了我國的創新動力呢？

首先是體制上的限制，國有企業利用體制紅利謀求生存，但在其發展過程中卻沒有表現出民營企業的活力。而我國的民營企業又受限于資金和技術支持，像BAT這樣的產業，微信這樣的產品，數量還是不夠。

企業制度是企業賴以生存的體制基礎，是企業經營活動的體制保證，沒有企業制度就談不上企業發展。而現代企業的本質是創新。所謂企業創新，就是以企業為主體，以市場為導向，為獲取經濟和社會效益，對企業的經濟行為及生產要素進行新的組合的過程。

一直以來，國有企業的突出問題便是效益低，員工缺乏積極性。因為政府的扶持作用，致使其風險意識較差，投入產出比不高。

改革開放以來，國有企業的改革一直在經濟改革發展的日程之上，具體來說，包括推進政企分開、實施有效的國有資產管理、設立經理人制度、實行股權流轉機制等措施。雖然取得了一定的成效，但其“國有”性質決定了它無法逃避壟斷地位的紅利。

對于民營企業而言，則存在著經濟性、技術性壁壘高，尤其對于新興產業而言，行業進入壁壘更是面臨的一大問題。不僅如此，反觀溫州絕大多數的民營企業，則普遍停留在來料加工的緩解，缺乏創新意識。

國家只有重視對中小民營企業的創新培育，企業自身加快經營結構的調整，才能真正地增強競爭力。

其次，是利用資本的方式問題。對于中國老百姓而言，一旦有了資金，就投資買房、買古董等奢侈品，而以色列則不同，當地的老百姓會將收入中的一大部分投資到創新領域。全球創新領域最為出名的第一是硅谷，第二就是以色列了，按照人均計算，以色列是世界上高科技創始企業最多的國家。

“ 不可否認的是，以色列的創新能力強大與這個國度的文化淵源和國家制度有關，比如猶太人一貫吃苦耐勞的作風、“肆無忌憚”的創新文化和移民所帶來的包容精神等。

在《創業的國度》一書中，作者將以色列描述為一個“不拘小節”的國家：“世界上唯一一個每個權力人物，包括總理和軍隊政要均有一個所有人都可以叫的綽號，包括老百姓在內，都可以用綽號稱呼上級。”

此外，以色列政府提倡交叉學科研究，并且政府作為擔保人，引導公眾進行風險投資，還于1992年成立國家基金，引導高科技創業公司的發展。總結起來，以色列總以一種永不滿足、力求創新的姿態培育創新文化，以一套完整的訓練方式塑造創新型的領軍人物，不斷激發人的創造力。

而我國從政府到公民個人層面，大都缺乏自內而外的創新氣質，投資意向保守，不能與時俱進，且政府缺乏引導。因此，我國要向以色列學習，加大公共教育投入，提升高科技創新產業的資源配置效率，引導創新產業、行業的發展。

最后一點，要歸結于文化因素。老子講過“吾有三寶，一曰慈二曰儉，三曰不敢為天下先。”可見，中國的傳統文化提倡中庸之道，也就是告誡大家不要做第一個吃螃蟹的人。

在國人思維里，有些傳統觀念根深蒂固，比如“槍打出頭鳥”，然而不打破固有的觀念和結構，是不可能實現超越和創新的。因此，要反對因循守舊，鼓勵競爭，在社會上形成敢為人先的風氣。

“ 當然，這也和中國的應試教育有著極大關聯，孩子們從小關注的是課程成績，而不是自身的興趣。文化因素成為阻礙創新的原因還包括中國一直以來的權力文化、關系文化：教育學術機構喪失了獨立性，通過熟人圈子掌控權力，難以讓真正的好點子受到重視。

創新的關鍵歸根結底靠人，過分提倡平均主義、集體主義、保守主義，壓抑了人們的個性創造，不利于人們放開“身手”，承擔風險，畢竟創新不怕出錯，怕的是因為擔心出錯而無法達成既定的目標。

總體來說，中國文化缺乏自我意識，提倡溫和發展，缺乏超越性。這跟美國文化是有差異的。美國提倡個體因素，崇尚個性化發展。

當然，我們也不能將中華文化全盤否定，它博大精深，在五千年的文明發展中，不斷推陳出新，成為了世界文明中的一顆明珠。我們要汲取精華，剔除糟粕。只有這樣，才能為我國的創新發展汲取文化養分。