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用毛澤東思想打造企業(yè)文化之魂
——徐鏡人和他的揚(yáng)子江藥業(yè)
點(diǎn)擊:4064  作者:揚(yáng)子江藥業(yè)    來(lái)源:揚(yáng)子江藥業(yè)  發(fā)布時(shí)間:2015-11-04 11:17:30

 

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我國(guó)歷史文化名城江蘇泰州,自古人杰地靈,名賢輩出。如今,在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)代,泰州正以矯健的步伐闊步前進(jìn),而坐落在“中國(guó)醫(yī)藥城”的揚(yáng)子江藥業(yè),為這座江南名城增添了新的光彩。

 

201510月中旬,我們隨中國(guó)報(bào)業(yè)協(xié)會(huì)黨建工作座談會(huì)暨“全國(guó)百家黨報(bào)看泰州”新聞采風(fēng)活動(dòng)一行,來(lái)到了揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán),親眼目睹和感受了揚(yáng)子江藥業(yè)人蓬勃向上的精神風(fēng)貌和腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新的驕人業(yè)績(jī)。

 

揚(yáng)子江藥業(yè)從一個(gè)名不見經(jīng)傳的作坊式小廠,逐步發(fā)展成為產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,集科、工、貿(mào)一體化的國(guó)家大型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán),進(jìn)入“中國(guó)工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”,連續(xù)17年排名江蘇藥業(yè)第一名,連續(xù)5年榮獲全國(guó)醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜前三名,連續(xù)4年排名中國(guó)化學(xué)制藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)榜第一名,品牌強(qiáng)度位列中國(guó)品牌價(jià)值評(píng)價(jià)榜中國(guó)生物醫(yī)藥板塊第1位。而這個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人,就是退伍軍人、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理徐鏡人。

 

年逾古稀的徐鏡人出生于泰州,19665月從部隊(duì)退伍,他脫下軍裝不丟軍人本色,白手起家,艱苦創(chuàng)業(yè),一步一個(gè)腳印走出了人生的輝煌。集團(tuán)現(xiàn)擁有10多家子公司,總資產(chǎn)60多億元,年銷售額140多億元,員工近萬(wàn)人,生產(chǎn)的藥品達(dá)20多個(gè)劑型、200多個(gè)品規(guī),藥監(jiān)質(zhì)量抽檢合格率保持著多年百分之百的成績(jī),集團(tuán)在產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理、技術(shù)水平等許多領(lǐng)域保持著國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平。是什么讓揚(yáng)子江藥業(yè)的發(fā)展如日中天?在揚(yáng)子江藥業(yè)展室里,在企業(yè)職工的話語(yǔ)中,在徐鏡人的企業(yè)理念里,我們尋找著答案。

 

企業(yè)文化的核心來(lái)自毛澤東思想

 

泰州市委常委、宣傳部部長(zhǎng)盧佩民在介紹徐鏡人時(shí)說(shuō):徐鏡人董事長(zhǎng)的偶像就是毛澤東,揚(yáng)子江藥業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化,處處體現(xiàn)著毛澤東思想。

 

來(lái)到揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán),人們深深感受到集團(tuán)董事長(zhǎng)徐鏡人濃濃的“毛澤東情結(jié)”。在揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)東方紅廣場(chǎng)上,“江山如此多嬌”巨型中國(guó)地圖浮雕前,一尊12.26米高的毛澤東銅像巍然屹立。廣場(chǎng)兩側(cè)的16塊石碑上,鐫刻著毛澤東的詩(shī)詞手跡,銅像兩側(cè)對(duì)稱的建筑分別是“中國(guó)出了個(gè)毛澤東”和“開國(guó)大典”兩個(gè)展廳,形象展示了毛澤東主席波瀾壯闊的革命一生。這是200671日黨的生日那天落成的。

 

據(jù)揚(yáng)子江藥業(yè)網(wǎng)站報(bào)道,毛澤東銅像揭幕儀式上,徐鏡人和應(yīng)邀前來(lái)出席儀式的毛主席的女兒李敏女士、外孫女孔令梅女士等,一起為毛澤東銅像揭幕,并發(fā)表講話。徐鏡人說(shuō):“毛澤東主席的光輝業(yè)績(jī)已經(jīng)載入中華民族的史冊(cè)。他的名字、他的思想、他的精神,將永遠(yuǎn)鼓舞著我們繼續(xù)推動(dòng)中國(guó)社會(huì)向前發(fā)展。揚(yáng)子江人對(duì)毛澤東主席的最好紀(jì)念,就是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展不動(dòng)搖,立足自主創(chuàng)新,做大做強(qiáng)民族醫(yī)藥,恪盡企業(yè)社會(huì)責(zé)任,努力為中華民族的偉大復(fù)興、為全面建設(shè)小康社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)。”

 

除了東方紅廣場(chǎng)的毛澤東銅像,在企業(yè)廠史展覽館里,一幅兩層樓高的毛澤東畫像映入眼簾,巨大而莊重。據(jù)說(shuō),為了這幅畫,徐鏡人親自畫了兩天。畫像兩側(cè)鐫刻著毛澤東主席的題詞:“務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”;“堅(jiān)持奮發(fā)向上、百折不撓的精神,弘揚(yáng)勤奮節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)”。

 

在總結(jié)揚(yáng)子江藥業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)時(shí),徐鏡人曾說(shuō):“揚(yáng)子江藥業(yè)的理念、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和企業(yè)文化的核心均來(lái)自毛澤東思想。”的確如此。徐鏡人把毛澤東思想貫徹到了企業(yè)管理的方方面面,成為企業(yè)文化的靈魂。

 

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把黨組織建在生產(chǎn)發(fā)展第一線,不留空白點(diǎn)

 

作為非公企業(yè)的揚(yáng)子江藥業(yè),始終把黨的建設(shè)放在重要位置,這可能讓很多人不以為然。但揚(yáng)子藥業(yè)正是靠抓黨建來(lái)建強(qiáng)團(tuán)隊(duì),來(lái)凝聚職工的積極性和創(chuàng)造力,促進(jìn)了企業(yè)的騰飛。

 

在揚(yáng)子江藥業(yè)展室,各種榮譽(yù)牌匾掛滿了墻,其中“全國(guó)非公有制企業(yè)雙強(qiáng)百佳黨組織”、江蘇省“新進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)文明單位”各位引人注目。

 

黨建強(qiáng),發(fā)展強(qiáng)。揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)黨委下設(shè)6個(gè)黨總支、28個(gè)黨支部、近100個(gè)黨小組,覆蓋了所有子公司、省級(jí)銷售公司和100多個(gè)車間班組。共產(chǎn)黨員隊(duì)伍成為揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)名副其實(shí)的中堅(jiān)力量,2014年以來(lái),集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)性選拔晉升的56名主管以上干部中,黨員占80%以上。

 

“毛澤東同志說(shuō),要把黨組織建到連隊(duì)并發(fā)揮作用。在我們揚(yáng)子江,要把黨組織建在生產(chǎn)發(fā)展第一線,不留空白點(diǎn)。”這是集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記徐鏡人在談到黨建時(shí)的一番話。他說(shuō),毛澤東同志提出的“支部建在連上”的建黨建軍基本原則,揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)黨委自1995年成立起,在黨的組織建設(shè)中堅(jiān)持“把支部建在生產(chǎn)發(fā)展第一線,建在經(jīng)營(yíng)上,建在產(chǎn)業(yè)鏈上”。

 

隨著揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)的迅速發(fā)展,十多家子公司分布在江蘇南京、蘇州、常州和北京、上海、廣州、成都等全國(guó)各地,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。在布局集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),徐鏡人強(qiáng)調(diào),要實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋,做到“企業(yè)發(fā)展到哪里、黨組織建到哪里,黨建工作拓展到哪里,黨員作用發(fā)揮到哪里”。

 

徐鏡人說(shuō):“如果只談業(yè)務(wù),不抓黨建,就會(huì)失去方向;如果黨建工作脫離業(yè)務(wù)工作、脫離群眾,就會(huì)失去生命力。”揚(yáng)子江藥業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)常化,并將黨建工作與業(yè)務(wù)工作互融互動(dòng)。揚(yáng)子江藥業(yè)每月進(jìn)行一次黨員集體學(xué)習(xí),每逢“七一”等重大節(jié)日,集團(tuán)黨組織都要舉行新黨員入黨宣誓儀式、總結(jié)表彰和革命傳統(tǒng)教育等活動(dòng),今年以來(lái)他們又扎實(shí)開展了“三嚴(yán)三實(shí)”的專題教育活動(dòng)。

 

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新黨建工作思路,“四融四共”就是他們堅(jiān)持比較好的措施之一。即“融企業(yè)的目標(biāo)為黨建工作的目標(biāo),做到目標(biāo)共融;融企業(yè)的責(zé)任為黨組織的責(zé)任,做到責(zé)任共負(fù);融企業(yè)的發(fā)展為黨建工作的成果,做到成果共創(chuàng)。” 他們通過(guò)設(shè)立“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、成立“黨員突擊隊(duì)”等方式,激勵(lì)每名黨員在本職崗位上展風(fēng)采、亮業(yè)績(jī),彰顯黨員的先進(jìn)性。他們還根據(jù)人員分散工作的實(shí)際,建立了《流動(dòng)黨員管理制度》等,并運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)線傳輸、移動(dòng)3G等遠(yuǎn)程教育手段,加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。集團(tuán)1000多名黨員活躍在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售第一線,成為職工的標(biāo)桿和企業(yè)發(fā)展不可或缺的骨干力量。

 

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不讓一名職工看不起病,不讓一名職工子女上不起學(xué)

 

讓揚(yáng)子江藥業(yè)人有歸屬感、幸福感,是揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)的價(jià)值追求。他們以黨建文化為引領(lǐng),積極培育和諧健康的企業(yè)文化,為職工打造幸福家園。在獲得 2011~2012年度江蘇最具幸福感企業(yè)”稱號(hào)后,揚(yáng)子江藥業(yè)又入選“2014年度中國(guó)幸福企業(yè)”。

 

“我們的黨建文化的核心是為人民服務(wù),企業(yè)文化的核心是以人為本,二者具有天然的一致性。”集團(tuán)黨辦主任楊茂昌說(shuō)。集團(tuán)黨委書記徐鏡人提出“打造花園式企業(yè)、森林式工廠”的“綠色制藥”理念,為職工們提供了舒適優(yōu)美的工作環(huán)境,也為泰州市奉獻(xiàn)了一張工業(yè)旅游新“名片”。的確如此,凡是到過(guò)這里的人,都會(huì)對(duì)揚(yáng)子江藥業(yè)廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境贊嘆不已。

 

揚(yáng)子江藥業(yè)雖然是非公有制企業(yè),但這里工人們的主人翁地位沒有消弱。2014年,在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,集團(tuán)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話,開展了“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”大討論活動(dòng)。揚(yáng)子江藥業(yè)全心全意依靠工人階級(jí),關(guān)心工人的思想和生活。千方百計(jì)讓大家吃好、住好、工作好,把對(duì)“人”的關(guān)心放大到極致。

 

 “不讓一名職工看不起病,不讓一名職工子女上不起學(xué)”,是揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)黨委對(duì)全體職工的承諾。每年春節(jié)前,集團(tuán)都會(huì)敲鑼打鼓上門慰問(wèn)勞模標(biāo)兵和優(yōu)秀干部,同時(shí)登門慰問(wèn)困難職工。2014年集團(tuán)就資助困難職工159名,累計(jì)發(fā)放救助資金20余萬(wàn)元。職工食堂內(nèi)菜品豐富的免費(fèi)午餐,春節(jié)前的包餃子比賽、端午節(jié)前的包粽子比賽,美輪美奐的集體婚禮,情人節(jié)、七夕的單身派對(duì),年輕而有活力的團(tuán)隊(duì)....成為揚(yáng)子藥業(yè)一道道靚麗風(fēng)景。集團(tuán)豐富的文化活動(dòng)常態(tài)化,如廣場(chǎng)文藝晚會(huì)、曲藝大賽、燈謎會(huì)、時(shí)裝秀、健身長(zhǎng)跑、演講、辯論會(huì)、職工子女才藝展示及親子活動(dòng)、到愛國(guó)主義教育基地參觀考察等,“七一”大合唱歌詠比賽、“八一”軍事隊(duì)列會(huì)操等,更是其中的重頭戲,有些活動(dòng)已堅(jiān)持了10多年。

 

為解決每年暑假期間,職工孩子們每人照看的難題,2013年起集團(tuán)開辦了職工子女暑托班,職工們每天上班時(shí)把孩子帶到班里,下班再接回家。暑托班招聘優(yōu)秀教師任教,不僅幫助孩子們補(bǔ)習(xí)文化課程,還學(xué)到了許多課外知識(shí),如開辦的游泳課、籃球課、足球課等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目以及美術(shù)、音樂、手工等藝術(shù)課程,深受職工們稱贊。為解決春運(yùn)期間外地職工購(gòu)票難、回家難問(wèn)題,集團(tuán)每年春節(jié)前派出幾十輛大巴車,分多條路線將數(shù)百名外地職工送到家門口。

 

揚(yáng)子江藥業(yè)人性化的管理,保證了員工對(duì)企業(yè)最大的忠誠(chéng)。揚(yáng)子江藥業(yè)把員工的責(zé)任與利益緊密融合,這種方式在業(yè)內(nèi)被稱為‘制藥企業(yè)的安利模式’,因?yàn)樗麄儗?shí)際上也是在給自己做。

      

開展批評(píng)與自我批評(píng),是提高黨的戰(zhàn)斗力必不可少的重要條件

 

在揚(yáng)子江藥業(yè)的企業(yè)文化中,開展批評(píng)與自我批評(píng)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。徐鏡人說(shuō):"開展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)行思想斗爭(zhēng),是保證黨內(nèi)生活正常化、增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)、提高黨的戰(zhàn)斗力必不可少的重要條件。"徐鏡人認(rèn)為"銷售人員因?yàn)榻?jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng),很容易會(huì)為了達(dá)成銷售額而夸大事實(shí),甚至欺瞞客戶,揚(yáng)子江時(shí)刻保持對(duì)這種現(xiàn)象的警惕。公司定期開展批評(píng)和自我批評(píng),糾正工作中孳生的不良思想傾向,堅(jiān)持對(duì)客戶的誠(chéng)信原則。"

 

 揚(yáng)子江藥業(yè)“重質(zhì)量,不造假”的質(zhì)量理念深入人心。秉承批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng),在每年年終和年中的干部述職大會(huì)上,聽不到令人振奮的業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn),從集團(tuán)副總、分公司負(fù)責(zé)人到部門主管,都是言簡(jiǎn)意賅地談不足、談解決問(wèn)題的思路。徐鏡人常說(shuō):成績(jī)不談跑不了,問(wèn)題不談不得了。述職不是表功,就是要談問(wèn)題找不足,談解決問(wèn)題的思路。

 

“高質(zhì)、創(chuàng)新、惠民、奮進(jìn)”是揚(yáng)子江藥業(yè)的追求,“求索進(jìn)取,護(hù)佑眾生”是揚(yáng)子江藥業(yè)的使命。而做到這些,他們十分強(qiáng)調(diào)黨員干部的表率作用。他們以黨建為抓手,在建立一套科學(xué)、民主、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾磉\(yùn)行機(jī)制的同時(shí),注重打造三支隊(duì)伍:一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子;一支對(duì)黨忠誠(chéng)、率先垂范、樂于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍;一支遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、技能精湛、善打硬仗的職工隊(duì)伍。

 

黨的群眾路線教育活動(dòng)開展以來(lái),揚(yáng)子江藥業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉的總要求,“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,大力弘揚(yáng)雷鋒、焦裕祿精神,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,牢記兩個(gè)“務(wù)必”,堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”,大力加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)抓好保持黨的純潔性教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,建立反腐倡廉的長(zhǎng)效機(jī)制。

 

打鐵先得自身硬。“因?yàn)槿藗兊难劬υ诳袋h,看領(lǐng)導(dǎo)。”徐鏡人說(shuō),“在上世紀(jì)六七十年代,大家都在講‘村看村、戶看戶、社員看干部’,黨員起表率作用,干部起決定作用,干部好了,老百姓向你學(xué)習(xí),以你為榜樣。”針對(duì)醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn),揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)黨委堅(jiān)持每月對(duì)黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想防線,保證了企業(yè)發(fā)展持續(xù)、穩(wěn)定、健康。徐鏡人對(duì)車間主任們說(shuō):“你吃飽了穿暖了,有別墅有洋房,你車間工人有多少,你回家有老婆有孩子,車間工人是不是也跟你一樣?”徐鏡人,這位多次登上“胡潤(rùn)百富榜”的中國(guó)富豪,依然保持著黨員和軍人的本色,被稱為“紅色資本家”。揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)孕育了許多百萬(wàn)富翁甚至千萬(wàn)富翁,但徐鏡人擲地有聲地說(shuō):“我們集團(tuán)的人沒有海外存款,也沒有裸官。”

              

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我們的戰(zhàn)略的核心就是獨(dú)立自主

 

與眾多外資制藥企業(yè)相比,揚(yáng)子江在研發(fā)、資金,人才及管理體系方面處于弱勢(shì)地位。但是,徐鏡人帶領(lǐng)的的揚(yáng)子江藥業(yè)硬是走出了更適合中國(guó)國(guó)情的發(fā)展道路,并最終完美超越那些外資企業(yè),成為中國(guó)制藥行業(yè)的領(lǐng)軍者。有人說(shuō),徐鏡人從毛澤東那里學(xué)到了很多!

 

合資、上市、兼并、多元化---這些都是時(shí)下最時(shí)髦的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。談到這些,徐鏡人說(shuō):"我們的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和這些是背道而馳,恰恰堅(jiān)持了'五個(gè)沒有'--沒有合資、沒有上市、沒有兼并、沒有風(fēng)險(xiǎn)投資也沒有搞多元化。"徐鏡人說(shuō)起這一切,言語(yǔ)間流露出的是自信。

 

"我們的戰(zhàn)略的核心就是獨(dú)立自主,一切從實(shí)際出發(fā),因此條件不合適,我們就不搞合資,堅(jiān)持自己發(fā)展。"徐鏡人在接受媒體采訪時(shí)說(shuō)。"我們其實(shí)并不排斥合資,但聞名而來(lái)的外國(guó)制藥企業(yè)都不能接受我們開出的合資條件。我們的合資條件就擺在那里:雙方各出資50%,出產(chǎn)的產(chǎn)品我們?cè)趪?guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售,合作方把藥拿到國(guó)際市場(chǎng)去銷售,國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)明確分工,不得混淆。但現(xiàn)在來(lái)找我們合作的都志在從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上淘金,對(duì)于如何把產(chǎn)品銷往國(guó)際市場(chǎng)卻沒有誠(chéng)意。"多年來(lái),不下百余家企業(yè)先后尋求與揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)的合作,但揚(yáng)子江至今未與任何一方聯(lián)姻,依然孑然一身。

 

                           

作為中國(guó)制藥企業(yè)的龍頭老大,揚(yáng)子江藥業(yè)對(duì)于上市慎之又慎。"如今的國(guó)內(nèi)上市公司質(zhì)量堪憂,股價(jià)漲跌非常不理性,我認(rèn)為不是上市的好時(shí)機(jī),只有市場(chǎng)規(guī)范了,我們才會(huì)尋求上市。"為了更形象地說(shuō)明,徐景人借用了朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)期間毛主席寫給彭德懷信中的一段話:戰(zhàn)場(chǎng)上不能盲動(dòng)冒險(xiǎn),要穩(wěn)扎穩(wěn)打,奪取戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。

 

關(guān)于兼并,徐鏡人認(rèn)為,雖然目前在國(guó)際上兼并成為世界范圍內(nèi)的大勢(shì),以致很多企業(yè)也照葫蘆畫瓢,大肆宣揚(yáng)兼并重組。但是企業(yè)不應(yīng)該為了兼并而兼并,"要把馬克思主義理論與當(dāng)代中國(guó)的實(shí)際相結(jié)合,不能照搬照抄。"

 

揚(yáng)子江藥業(yè)植根于江南沃土,始終不忘報(bào)效桑梓、造福百姓。他們熱心社會(huì)公益事業(yè),集團(tuán)就專門成立揚(yáng)子江慈善會(huì),十多年來(lái)累計(jì)投入2000多萬(wàn)元,十多年堅(jiān)持開展“訪貧問(wèn)苦”、幫貧扶困活動(dòng),使數(shù)千個(gè)家庭收益。以弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀為重要內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動(dòng),培育了職工良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,企業(yè)相繼獲得“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)文明單位”等稱號(hào),向社會(huì)展示了揚(yáng)子江藥業(yè)的良好形象。

責(zé)任編輯:昆侖俠
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