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華為員工自述:榮耀撤離上甘嶺之后……
點擊:  作者:黃華    來源:藍血研究微信公眾號  發布時間:2020-12-07 13:10:51


 悲傷總在分離時,渡口旁卻找不到一朵相送的小花。

 

你們要走了,沒有什么送你們的,除了秋風送寒吹落的一地黃葉。”幾天前任正非任總的文章刷屏了,含著淚看完,看到了任總的胸懷和格局,也看到一絲的悲壯。

 

01

永不分家

 

有朋友問我如何看華為出售榮耀和任總的文章,這讓我想起一個小故事。

 

去年在瑞士出差,跟一個公司領導在一起,他是離任總很近的高級專家。我跟他聊到一個業務問題,我說這塊業務的商業模式跟華為的主體業務差距那么大,放在一起運作別別扭扭的,為什么不采用Spin off的方式,成立獨立子公司運作。他告訴我說,這是不可能的,沒有人敢提這個建議。他跟任總這么多年,把任總的經營理念總結成16個字,其中有4個字就是“永不分家”。

 

尤其這幾年任總年紀有些大了,老人都喜歡一家團圓、和和樂樂的,都舍不得任何一個孩子離開,所以就更不可能了。所以前段時間市面上傳出各種分拆、出售的消息,我都是不信的。

 

在讀任總這篇文章時候,想起這段話,不免感傷。

 

大女兒被羈押在加拿大,已經兩年了,前途未卜,不知道何時能夠團聚。而企業分家這種最不愿意面對的事情,也被迫接受了。

 

一聲嘆息,愛別離苦,眾生皆苦。

 

男兒有淚不輕彈,只因未到傷心處。

 

02

有一種愛叫放手

 

任總說:“華為在美國的一波又一波嚴厲的制裁下,使我們終于明白,美國某些政客不是為了糾正我們,而是要打死我們。華為短期的困難,我們有能力克服。我們不因自己受難,而要拖無辜的人下水。也不要心疼華為,去想你們的未來吧!未來我們是競爭對手

 

華為已經成為中美科技戰的上甘嶺了。美國的制裁一波接著一波,越來越苛刻。最艱難的時候可能還沒有到來。未來也還不清楚還要承受美國多少輪的打擊。但既然杠上了,除了勝利已經無路可走。

 

百年變局。我們很幸運,趕上了一個大時代;我們很不幸,趕上了一個大時代。

 

這一年多來,華為終端兄弟真的很艱難。美國打壓華為5G,終端兄弟拿到配角的劇本,卻不小心演成了主角。

 

美國的打擊,一輪接著一輪。美國芯片斷供、美國器件斷供、谷歌應用斷供、國際支付系統斷供、芯片生產斷供、其他國家5G芯片斷供、其他國家器件斷供….。每一輪新的打擊后,都是員工們沒日沒夜的更改設計,加班加點的趕進度。

 

有人說,美國是捆上華為終端的一個手、一個腳后再跟其他公司競爭。老余說,哪里還有另外一只手和腳啊,全都被捆上了。終端是用一種永不服輸的倔強精神跟美國在抗爭。沒有洋槍土炮,我就用斧頭鐮刀。

 

未來是多變的,在這個大變革的時代,華為公司受到美國的層層圍剿。真的有那么一天,華為公司彈盡糧絕了,只能成為一顆流星,消逝在這個大時代的洪流里面。所以任總說:離開的人不用心庝華為。

 

所以,有一種愛叫放手。可以讓一些人撤離險地,離開上甘嶺。任何的犧牲都是需要消耗青春和意志的,不要再讓這么多人被反復折騰了。

 

03

永不分離

 

說實在話,工作在華為,分離一直都在發生的,今年已經陸續收到好幾個朋友的告別。

 

華為這么大的體量,近20萬員工,在IT行業,5%的流動率是非常正常的事情,每年都有將近1萬多員工離開華為,有跳槽去其他公司的、有再次求學的,也有選擇退休的。當然每年也有更多的新鮮血液加入華為。

 

成建制的出售業務,在華為歷史上也發生過好幾次,都是在華為的至暗時刻,所以,華為從來沒有容易過。

 

我自己也經歷過。當年因為受思科官司的影響,華為受到美國政府的打壓。華為跟3COM成立合資公司,整個杭州研究所都劃給了新公司。而我在分家之前離開了杭州研究所,到了上海,繼續留在華為。但我最親密的戰友們大多離開了華為,加入了華三。2016年華為無線產品線20周年慶的時候,我專門收集了杭州地區散落在公司外的無線老兵名單,幫他們申請了無線20周年慶的指環,名單有60多人。

 

雖然,因各種原因,華為的兄弟分開了,但心卻永遠在一起。

 

2014年我去亞特蘭大出差,機場偶遇文峰兄同行,他去華三后,我們有10年未見了。我們是一起進華為的,當年在深圳大沖的華為之家,還同住一間。我們一路聊最新的業務和技術,聊老朋友近況,好像大家并沒有分開多久,還在一個Team。我平時也能夠收到一些華三老兄弟的電話,聊聊生活,討論一些不涉密的業務信息。

 

大家都是深深打上華為的烙印的。就如任總說的:“華為近似嚴苛的管理,將一批天真浪漫年青的小知識分子改造成能艱苦奮斗的戰士”,這段經歷是無法磨滅的。

 

而且華為人有獨特的氣質,就是那種簡單、堅忍、務實、拼命、強客戶導向的精神,有那種從內心深處平視、甚至藐視西方競爭對手的自信。

 

這也是為什么很多人說,華為人經常能夠一眼認出來。

 

我記得有一次從馬德里到巴黎,因為信用卡被凍結,又缺乏現金。在巴黎Cergy下了地鐵后分文沒有,沒錢打車去酒店了。我正在糾結是否拖著大箱、小箱走幾公里路過去。突然看到一個年輕人從旁邊走過,我看著就像是華為的,趕緊叫住他,一問果真是華為的,我出示了工卡后,問他借了50歐元,就這么神奇。

 

這種經歷在旅途中遇到過好多次,在飛機上經常能一眼識別出同事,然后一路同行。

 

所以,華為的人怎么能分得開。怎么分,心都在一起的。

 

04

  

 

華為的旗子不能倒。

 

華為受制裁后,有個退休的老兄弟給我打電話,問我情況。他說:你們要守住陣地啊。你們不能讓我以后去頹垣敗瓦憑吊啊。我還有公司工卡,我希望能夠經常帶著孩子回華為看看。

 

是啊,如果華為倒了,多少華為人會失去心中的維系,一輩子為其奮斗的事業消散了,那種悲涼是無以名狀的。而且到了如今,華為的活著有了另外一層的意義。華為已經成了中美科技戰的上甘嶺,頂在前面,維系著天下的安危。這時候讓我再一次想起《將夜》小說里面的書院了,而任總仿佛就是那個夫子。

 

這些年看過、聽過太多公司的消亡,也看過太多因為公司垮掉而顛沛流離的朋友和親人。我曾經寫過父親單位倒閉后企業員工的生活轉變,也拍過一些原廠址殘桓敗瓦的照片。每次回故鄉,我都會去憑吊一下。父親的辦公室,已經逐漸淹沒在雜草叢中了,那里曾經有過我的快樂的少年時光。很多老員工回到舊址都會流淚。

 

有一個同學運氣不好,他經歷的幾個公司都倒閉了。他跟我說,每一次我都很努力,但我的公司都倒閉了。每一次加入新的公司,都會消磨我的一部分斗志。我從團隊的主力,逐漸淪落到替補,再淪落到旁觀者,很難融入新的團隊了,也很難產生團隊的榮譽感。經歷了一次次司破人散,顛沛流離、心無歸屬的體驗。

 

有一次跟個來自摩托羅拉的老外喝酒,他聊起自己在摩托羅拉的30年,聊起摩托羅拉的倒掉,酒酣處,控制不住情緒,痛哭流涕。

 

兄弟們,守土有責啊!

 

05

把痛藏在心底

 

但我們應該還是要慶幸的,因為我們不是處在一個弱小無助的國家,我們是處在蒸蒸日上,快速增長的中國。看看亞美尼亞,國破家亡,卑屈求生,活生生的例子,那才是絕望。

 

中國的崛起之路很艱難,但我們最終會很強大,恢復大唐、強漢的實力,能夠藐視任何競爭對手。凡犯強漢者,雖遠必誅。

 

前天看到張維為的一個講話,他預測30年后,中國的GDP可能超過美國和歐盟的總和。不管是否過于樂觀,真是讓人向往啊。祖國榮耀,我輩扛起。

 

可能我的胸懷還不夠大,我認為華為從來不應該是草食的動物。兄弟姐妹們,不管在華為的,還是不在華為的,要記住這個痛,把它藏在心底。強加在我們身上的痛苦,將來都要加倍償還的。

 

相處時難別亦難,秋風送寒杏葉黃,你們走好。

 

文章來源于黃華書房 ,作者黃華  轉自藍血研究微信公眾號(版權歸原作者所有 侵刪)

責任編輯:向太陽
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