久久99国产精品尤物-国产高清色播视频免费看-男生肌肌往女人桶爽视频-精品国产-91PORNY九色|www.jqdstudio.net

您好!今天是:2025年-4月24日-星期四

|  站內搜索:
網站首頁 > 環球聚焦 > 深度評析 > 閱讀信息
明德先生|恒大爆雷,基層員工退回100%績效,高管退回15%,任澤平一分不退?
點擊:5800  作者:明德先生    來源:不死的明德微信號  發布時間:2024-12-01 22:14:25

 

怪哉,怪哉,真是個怪現象!

 

恒大財富的基層員工,最近收到了公司通知,要求退回100%的績效(提成),美其名曰,落實深圳經偵的要求,償還債權人的投資。

 

 

 

對于這個事情,我感到好奇的是:

 

如果恒大財富的基層員工,都要退回100%的績效,那對于恒大的眾高管,應該退回多少呢?

 

答案是——15%的績效。

 

 

 

這里需要注明的是,被要求退回100%績效的,是恒大財富的基層員工;而恒大財富的高管,已經抓了一批了,據我所知,有些已經取保候審了。

 

這次被要求退回15%績效的,是恒大地產的高管。

 

有人會問,恒大財富和恒大地產兩者有關聯嗎?

 

答:恒大財富爆雷的幾百億,全部填了恒大地產的窟窿,也就是說恒大地產的高管工資,很多都是從恒大財富募集的資金來的

 

既然如此,我們有理由問一句:

 

為什么對高管如此輕飄飄的15%,而對于牛馬的底層員工,卻要求追回100%的績效?這是深圳經偵所為嗎?如果是,為什么不能一視同仁?難道經偵要故意制造導致社會不穩定的矛盾?

 

我不大相信!

 

我更相信這是恒大公司所為!

 

我更相信他們通過這種方式,來把水給攪渾了!

 

因為恒大財富底層的員工,生活也都不容易,尤其是經過三年疫情,這些被要求退款的恒大財富基層員工中,有些自身都投了恒大財富,錢,還在里面爛著——而恒大給出的解釋是,先把100%績效退回來,然后慢慢等公司退錢。

 

這不是撿軟柿子捏嗎?

 

這不是故意把矛盾轉向最廣大的恒大基層員工,來轉移民眾對恒大高管的批判嗎?

 

與其苦苦追討恒大基層員工這些仨核桃倆棗,為什么不向那些拿了百萬、千萬、億萬年薪的恒大高管開炮呢?

 

恒大高管15% VS 普通員工100%——難道,這就是所謂的公平嗎?

 

再退一步,如果因為恒大財富的員工,銷售了恒大財富的理財產品,所以必然要承擔這個責任,退回100%的績效收入,那么請問,銷售了爛尾樓的恒大銷售們,要不要退回全部的傭金?

 

那些因為恒大地產而賺得盆滿缽滿的高管們,要不要退回全部的績效?

 

比如那位年薪1,500萬的任澤平先生,任先生最近發了一則聲明,聲稱自己與恒大財富無關——言外之意,即任先生認為,他不應該退回這三年4,500萬的天價薪酬!

 

 

 

可問題是,任先生這4500萬天價薪酬是從哪里來的呢?難道這里面,沒有從恒大財富轉移過來填地產窟窿的資金嗎?如果有,那么任先生到底該不該退錢?退回的比例,又該是多少呢?

 

我覺得現在最最不正常的,是逼著基層員工一次性退回全部的績效,而對高管網開一面——這是在制造社會矛盾,而不是化解矛盾!

 

任澤平先生的4,500萬,績效占比可能在50%以上,如果這部分都不全部退回,如何能平息國人之憤怒?如何能體現有司之公平公正?

 

這是最值得深思的問題!

 

來源:不死的明德微信號

責任編輯:向太陽
特別申明:

1、本文只代表作者個人觀點,不代表本站觀點,僅供大家學習參考;

2、本站屬于非營利性網站,如涉及版權和名譽問題,請及時與本站聯系,我們將及時做相應處理;

3、歡迎各位網友光臨閱覽,文明上網,依法守規,IP可查。

熱點排行
  • 一周
  • 一月
  • 半年
  • 建言點贊
  • 一周
  • 一月
  • 半年
  • 友情鏈接
  • 人民網
  • 央視網
  • 新華網
  • 求是
  • 中國軍網
  • 中國經濟網
  • 中國社會科學網
  • 中國科技網
  • 中國共產黨歷史和文獻網
  • 紅色文化網
  • 觀察者網
  • 參考消息
  • 環球網
  • 毛澤東思想旗幟網
  • 紅旗文稿
  • 紅歌會
  • 紅旗網
  • 烏有之鄉
  • 橘子洲頭
  • 四月網
  • 新法家
  • 中紅網
  • 激流網
  • 宣講家網
  • 中共黨史網
  • 國史網
  • 全國黨建網
  • 中國集體經濟網
  • 中國延安精神研究會
  • 西北革命歷史網
  • 善之淵
  • 俄羅斯衛星通訊社
  • 趙曉魯律師事務所
  • 烽火HOME
  • 備案/許可證編號:京ICP備15015626號-1 昆侖策研究院 版權所有 舉報郵箱:kunlunce@yeah.net