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　　香港的的士每天繁忙地穿梭在街道和建筑森林中，而手握方向盤的司機有不少已是年過七旬的老人。目前在香港，約有3萬名長者司機，不少為出租車司機，他們被香港社會視作“高齡炸彈”——糖尿病、視力模糊、行動力遲緩等等，一切都為乘客的安全帶來隱患。但是，這些老人們說，若不是為了一口飯吃，自己才不愿意拼了老命開出租。

　　更早之前，香港一則七旬老翁謊報年齡，用假身份證求職保安的故事再度引起社會對長者議題的擔憂(詳情可在文章末尾的“推薦閱讀”中查閱)。尹志強認為，香港的老人應該更主動地接受社會幫助。

　　另外，根據最新的香港特區(qū)政府人口政策報告顯示，預計到2031年，香港65歲或以上人口會由現在的150多萬人急增至280萬人，等同于每四人中就有一位長者。尹志強認為，目前香港社會應盡快配備足夠的安老設施。

　　“所有需要的功能配備，在政府的架構里面是有的，只不過是不足夠。不足的意思是，宣傳做得不夠，很多隱蔽的弱勢社群是不知道有這項服務的。第二，因為很多人不知道，導致這個服務的需求并不多，這樣一來，配備不足夠的現實就顯現不出來了。”

　　然而，相對于香港安老硬件配備不足的問題，香港老人對“弱者”標簽格外敏感的現狀使得香港安老陷入了為難的狀態(tài)。

　　“我奉勸長者不要因為面子問題，有個心結而躲在家中，躲在家中是沒有人能夠幫助你的。香港市一個關懷社會，你只要肯出聲，我們有社會福利署、區(qū)議會議員、慈善團體是敞開門的，你只要肯踏出一步，我們一定有辦法幫助到他們的。”

　　據了解，香港安老院舍共分為兩類，主要差異在于人手配備與住宿空間。有香港特區(qū)政府津貼補助的安老院舍為每100位長者安排了40名員工，每位長者的宿位約17.5平方米。而在私營院舍中，每一百位長者僅有16名員工照顧，宿位更緊縮至7.5平方米。

　　為應對日益增長的院舍需求，香港特區(qū)政府也會向符合要求的私營院舍購買部分床位。2013至2014年，香港特區(qū)政府社會福利署共購買了7660個宿位，目前仍有500多個空置。而與此同時，截至2014年10月，輪候政府津貼補助院舍的長者約31000人，輪候時間約3年。尹志強認為，私營院舍水平良莠不齊與院舍選址差異是出現空置與輪候矛盾的主要原因。

　　“政府給低收入人士補貼去買位院舍，但用這個價錢私，人安老院里面給不了價位好的服務，于是乎，以訛傳訛，很多人聽說這間不好，那我不去了，我寧愿慢慢等”

　　尹志強指出，安老議題的根本在于土地、資金與人手。在尋覓更多土地供給與資金支持的同時，減少“以老護老”現象，吸引青年入行同樣是迫在眉睫的問題。香港特區(qū)政府2015年施政報告中提到，特區(qū)政府已預留撥款，推行先聘用后培訓的“青年護理服務啟航計劃”，鼓勵青年人投身安老及康復護理服務。

　　“香港不少安老院的老人家超過八十歲，甚至超過一百歲，但是提供服務的員工很多已經五十、六十歲，這個比例很高。以老護老，這是很大的一個問題。你想如果一個六十歲照顧一個八十歲，這么大年紀一定是不合適的。我們鼓勵些年輕人入行，你一定要給他們上進的階梯。例如你做了多少年的私人監(jiān)護，之后做一個高級的，之后做了幾年之后，你可以保證他去考一個護士的資歷的話，這樣的話你對年輕人、對中年人，他們就會覺得有前途。”

　　尹志強認為，長者的光陰寶貴，時不待人，解決安老問題必須務實有效且刻不容緩。香港特區(qū)政府需適度有為地進行統(tǒng)籌規(guī)劃，讓長者老有所依，安享晚年。

　　“所以我是支持特首梁振英說要有限度地參與，但你說適度有為，怎么樣算是適度?我希望特首可以多聽聽不同的意見，不要偏聽。聽多些，決定之前收集更多人意見，和這些官員公務員了解一下，在運作上有什么不妥。你一定要了解這個條件，再用條件去解決問題。”