新型作戰(zhàn)力量是國家戰(zhàn)略能力的前瞻力量,是生成新質(zhì)戰(zhàn)斗力的強力引擎,在戰(zhàn)場上往往是戰(zhàn)爭精彩活劇的出演者、戰(zhàn)爭艱難僵局的打破者、戰(zhàn)爭輝煌奇跡的創(chuàng)造者。近年來,以防空反導、特種作戰(zhàn)、電子對抗、戰(zhàn)略預(yù)警、信息攻防等為代表的新型作戰(zhàn)力量不斷涌現(xiàn),在“無戰(zhàn)不聯(lián)”“無聯(lián)不勝”的現(xiàn)代戰(zhàn)爭中,只有更好地將其嵌入聯(lián)合作戰(zhàn)戰(zhàn)斗力鏈條,深度融入聯(lián)合作戰(zhàn)體系,才能帶動戰(zhàn)斗力建設(shè)加速發(fā)展。
破除影響“主戰(zhàn)主用”的思想障礙,拓展聯(lián)合作戰(zhàn)力量的“增長極”
新型作戰(zhàn)力量有著獨特的制勝機理、嶄新的作戰(zhàn)方式、超常的作戰(zhàn)效能,一經(jīng)融入聯(lián)合作戰(zhàn)體系,就能產(chǎn)生水漲船高的整體效應(yīng)。把新型作戰(zhàn)力量作為聯(lián)合作戰(zhàn)的“撒手锏”,既要主戰(zhàn)主用,更要用得其所,使其嵌入聯(lián)合作戰(zhàn)力量體系的血脈,拓展聯(lián)合作戰(zhàn)力量的“增長極”。
然而在平時訓練中,許多指揮員對新型作戰(zhàn)力量往往“不敢用、不愿用、不會用”,“手中有寶不當寶”,把新型作戰(zhàn)力量當作“配屬部隊、支援兵種、保障力量”,演練中讓其充當點綴和配角簡單“跑龍?zhí)?rdquo;;有的指揮員組織演練,往往沉浸于傳統(tǒng)作戰(zhàn)方式,存在傳統(tǒng)作戰(zhàn)力量“一家獨大”“包打天下”的現(xiàn)象,讓新型作戰(zhàn)力量游離體系之外孤軍作戰(zhàn),整體運用水平不高。
戰(zhàn)爭總是對那些“站在桅桿上眺望的人”微笑。新型作戰(zhàn)力量融入聯(lián)合作戰(zhàn)體系的程度不深,就無法帶動戰(zhàn)斗力加速升級,為此要敢于打破觀念“藩籬”,率先在思想上“破冰”,解決“脖子以上的問題”,增強主動聯(lián)合、積極作為的高度自覺,實現(xiàn)各種類型作戰(zhàn)力量攥指成拳。
使用新型作戰(zhàn)力量要實現(xiàn)從“為我所用”到“為戰(zhàn)所用”,改“單打獨斗”為“聯(lián)合制勝”,實現(xiàn)由“助戰(zhàn)”向“主戰(zhàn)”、“配角”向“主角”的轉(zhuǎn)變。在加強戰(zhàn)略預(yù)警、軍事航天、防空反導、信息作戰(zhàn)等新型作戰(zhàn)力量建設(shè)的同時,要打破利益壁壘,改變分頭建設(shè)、自成一體的格局,努力克服指揮“兩條線”、建用“兩本賬”的現(xiàn)象。
各級指揮員需要破除守舊觀念、守常思維、守成思想,以“更新更勇敢的頭腦”,積極接納和運用新型作戰(zhàn)力量,在聯(lián)合作戰(zhàn)行動中將其作為聚合整體戰(zhàn)斗力的新基準、擔當使命任務(wù)的新主角,把新型作戰(zhàn)力量上升到主戰(zhàn)主用、奇兵制勝的高度來對待,力爭在未來戰(zhàn)場搶占先機、贏得主動。
拓展促進“深度融合”的聯(lián)訓平臺,刷新聯(lián)合作戰(zhàn)體系的“框架圖”
新型作戰(zhàn)力量融入聯(lián)合作戰(zhàn)體系還要邁過很多道“坎”:當前,在裝備上,新型作戰(zhàn)力量與傳統(tǒng)作戰(zhàn)力量武器裝備信息系統(tǒng)互聯(lián)互通的程度還不夠高;在訓練上,自訓、自考、自評的現(xiàn)象仍然存在;在演練演習中,有什么聯(lián)什么、聯(lián)多少算多少的問題還比較突出;在編組形式上,新型作戰(zhàn)力量也往往是“各自為戰(zhàn)”“單打獨斗”……因此需要以整合信息系統(tǒng)為平臺,以加快集成訓練為基礎(chǔ),以創(chuàng)新作戰(zhàn)編組形式為抓手,加速推進新型作戰(zhàn)力量融入聯(lián)合作戰(zhàn)體系。
促進武器裝備信息系統(tǒng)互通兼容。在當前的實戰(zhàn)化演訓中,新型作戰(zhàn)力量和傳統(tǒng)作戰(zhàn)力量間還存在軟件難兼容、數(shù)據(jù)難共享、信息難聯(lián)通、系統(tǒng)難融合的情況,為此要通過信息技術(shù)的“黏合”作用,采用系統(tǒng)優(yōu)化、技術(shù)嵌入、改進接口等方法,實現(xiàn)不同類型作戰(zhàn)單元的“無形合成”,實現(xiàn)新型作戰(zhàn)力量與指揮機關(guān)、諸軍種之間的無縫鏈接,努力實現(xiàn)多要素集成、多系統(tǒng)融合、多層次銜接,進而真正將新型作戰(zhàn)力量的指揮平臺、武器裝備融入聯(lián)合作戰(zhàn)體系當中。
建立常態(tài)化聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓聯(lián)指聯(lián)保機制。在平時的軍事訓練中,要將偵察監(jiān)視、電子對抗和特種作戰(zhàn)等作戰(zhàn)要素納入作戰(zhàn)預(yù)案,讓新型作戰(zhàn)力量形成新的崗位責任認知,熟悉新的指控規(guī)則和協(xié)同規(guī)范等。同時深入研究新型作戰(zhàn)力量融入聯(lián)合作戰(zhàn)的運用問題,研究解決單元合成訓練、作戰(zhàn)要素集成訓練、全系統(tǒng)全要素聯(lián)合訓練以及新型作戰(zhàn)力量整體訓練等重難點問題,使新型作戰(zhàn)力量在實戰(zhàn)化演訓中實現(xiàn)全要素合成、全時空展開、全效能驗證,縮小與其他作戰(zhàn)力量的技術(shù)鴻溝,增加融合力度,不斷完善和刷新聯(lián)合作戰(zhàn)體系的“框架圖”。
結(jié)構(gòu)力決定軍事能力。在聯(lián)合作戰(zhàn)的大背景中建設(shè)使用新型作戰(zhàn)力量,就要改變“條塊分割、獨立使用”的編組模式,建立小型化、合成化、多能化的聯(lián)合作戰(zhàn)模塊,實現(xiàn)作戰(zhàn)編組形式由按軍種職能編組向按作戰(zhàn)功能融合轉(zhuǎn)變,作戰(zhàn)體系由單元功能融合向要素能量聚合轉(zhuǎn)變,擺脫機械化戰(zhàn)爭時代將作戰(zhàn)力量“物理式”簡單疊加、機械協(xié)同的模式,轉(zhuǎn)而追求“化學式”的有機融合、高效聚合,積極依托新型作戰(zhàn)力量打造具備新質(zhì)戰(zhàn)斗力的全新組合體。
堅持依靠“創(chuàng)新驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略,打造聯(lián)合作戰(zhàn)能力的“倍增器”
新型作戰(zhàn)力量要融入聯(lián)合作戰(zhàn)體系,必須堅持“創(chuàng)新驅(qū)動”的發(fā)展戰(zhàn)略,深化在技術(shù)創(chuàng)新、作戰(zhàn)運用、人才隊伍建設(shè)等方面的研究,打造聯(lián)合作戰(zhàn)能力“倍增器”。
加強技術(shù)創(chuàng)新力度。重視航天技術(shù)、新材料技術(shù)、新能源技術(shù)、生物技術(shù)、海洋技術(shù)、新一代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計算技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等新技術(shù)的研發(fā),加強技術(shù)超前預(yù)研,努力解決制約新型作戰(zhàn)力量發(fā)展的瓶頸技術(shù)問題,力爭形成“不對稱”優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢,發(fā)展軍事高新技術(shù),以新質(zhì)戰(zhàn)斗力建設(shè)帶動軍隊改革發(fā)展整體躍升,構(gòu)建以實時、同步、精確打擊為核心的體系作戰(zhàn)新模式。
加快戰(zhàn)法創(chuàng)新步伐。古語云:“陣而后戰(zhàn)、兵法之常,運用之妙、存乎一心。”在作戰(zhàn)和訓練中,要依托新型作戰(zhàn)力量實現(xiàn)對戰(zhàn)場“游戲規(guī)則”從適應(yīng)到打破再到重構(gòu)的“三級跳”,不斷研究基于信息武器、動能武器、空天武器等新型武器裝備的作用機理,在演訓中大膽嘗試情報與電子對抗、特種作戰(zhàn)和火力打擊等作戰(zhàn)力量的協(xié)同配合,按照從理論到實驗室,再到演習場再到戰(zhàn)場的步驟進行戰(zhàn)法研究和創(chuàng)新重構(gòu),加大信息化條件下聯(lián)合作戰(zhàn)構(gòu)想、作戰(zhàn)方法、戰(zhàn)法體系創(chuàng)新力度。
加速育人模式改革。新型作戰(zhàn)力量與傳統(tǒng)作戰(zhàn)力量相比,作戰(zhàn)平臺比較復(fù)雜,能量釋放機理比較特殊,戰(zhàn)場行動涉及的調(diào)控關(guān)系較多,對部隊的組訓和指揮員的素質(zhì)提出更高要求,因此要讓指揮人才在聯(lián)合訓練背景下、聯(lián)合訓練環(huán)境中、聯(lián)合訓練平臺上,不斷培養(yǎng)聯(lián)合思維、提高聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力,使新型作戰(zhàn)力量部隊與其它作戰(zhàn)部隊和上級機關(guān)之間,建立常態(tài)化的交流渠道。每年制定代職任職計劃,打通人才流動關(guān)節(jié),圍繞聯(lián)合作戰(zhàn)需要,培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)人才特殊的知識體系、價值理念、思維方式、行為規(guī)范,努力培養(yǎng)“懂聯(lián)合、技術(shù)精”的新型作戰(zhàn)力量指揮人才。
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