您好!今天是:2025年-5月2日-星期五
【導讀】我們都很欣賞甚至崇拜德國人的“匠心”精神,但是只看到德國人表面的嚴謹和苛求是無法領會“匠心”精神的真諦的,我們應該從他們的文化和習慣中尋求答案。
▲一個人的努力,是加法效應;一個團隊的努力,是乘法效應
▲“質量”迎來的是顧客的再次光顧,而非賣出去的貨物的再次光顧
▲踏著別人的腳步前進,超越就無從談起
▲我們并不是擁有太少的時間,而是擁有太多我們不用的時間
▲很多時候我們都知道要做什么,但是知道了以后,仍然會不做
▲腦袋之所以是圓的,那是為了滿足我們不斷轉換思路的需要
▲思想的巨人,通常是行動的矮子
▲請在點餐前注意價格
▲安全無小事
▲找解決方案要比糾結原因的優先級高
▲如果自己腳上沒磨出老繭,就不要(拿鞭子)趕別人
▲過多的會議是一個糟糕的組織明顯的標志
▲彼此尊重才能達成彼此的理解
▲幫助別人成功,本身也是一種成功
▲真正的創新只有在經歷過擦肩而過后才能實現
▲過而不改,是謂過矣
▲想要看得清楚,其實只要換個視角就行
▲總能找到這樣的愛斯基摩人,他們拼命教導非洲的居民該如何生活
▲沒有辛勤的勞動,就沒有閑暇時的快樂
▲踐行你的承諾,并且爭取做得更好
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