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數據科學家短缺抬高物聯網招聘成本
點擊:2589  作者:佚名    來源:企業網D1Net評論  發布時間:2016-03-18 12:24:09

 

            [導讀] 當涉及到物聯網時,企業需要專門的人力來從事物聯網數據管理和分析項目的工作。目前企業面臨的情況是,能夠熟練使用Hadoop和其他大數據技術的數據科學家和數據管理專業人員短缺,而且在薪資上,還不能超出預算。

 

 

當涉及到物聯網時,企業需要專門的人力來從事物聯網數據管理和分析項目的工作。目前企業面臨的情況是,能夠熟練使用Hadoop和其他大數據技術的數據科學家和數據管理專業人員短缺,而且在薪資上,還不能超出預算。

Cisco Systems 公司WebEx項目的云服務平臺和工具部主管Joe Hsy說,在大數據處理和分析領域,就業競爭異常激烈,WebEx使用HadoopSparkCassandra和其他受歡迎的技術來收集和分析數據,這些數據來自于其網絡和視頻會議服務用戶的移動設備和個人電腦。為了確保他的團隊可以有效地使用這些技術,Hsy正在努力擴充現有員工的技能水平,當發現具備他們所需技能的應聘者時,就會積極的招攬他們。

Automatic Labs Inc決定使用Databricks Spark云平臺,取代最初公司使用的Apache Spark 開源軟件,原因之一就是數據科學家和其他工人的短缺。“在舊金山,很難找到基礎架構工程師,而且成本是非常高,可能每人每年需要200000美元。”Rob Ferguson Automatic Labs公司的軟件工程的副總裁表示。

Rockwell Automation公司的情況也類似,他們使用微軟Azure云技術來構建一個平臺,存儲和分析從用戶企業制造設備中采集的數據。“我們不想去構建基礎架構,”DyckRockwell全球軟件業務發展部的總監John·Dyck說,“我們希望專注于生產功能和分析功能,因為這是我們的增值業務。”

責任編輯:向太陽
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