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           稻盛和夫作為日本的“經(jīng)營(yíng)四圣”之一，白手起家創(chuàng)辦了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)——日本京瓷公司和日本KDDI公司。78歲時(shí)以門外漢的身份接受負(fù)債累累的日航企業(yè)，僅6個(gè)月就扭虧為盈。他不是那種安于萬人敬仰并被供奉著的人，但他的“敬天愛人”思想，已經(jīng)成為一種為世人所敬仰的東方商業(yè)哲學(xué).

1 一定要熱愛你的工作

要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生，你只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種則是“讓自己喜歡上工作”。一個(gè)人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率，恐怕不足“千分之一”、“萬分之一 ”。而且，即使進(jìn)了自己所期望的公司，要能從事自己所期望的工作，這樣幸運(yùn)的機(jī)會(huì)幾乎沒有。

2、只有投入才會(huì)出成果

有的人對(duì)自己的工作怎么也喜歡不起來，該怎么辦呢？“喜歡”和“投入”是硬幣的正反兩面，兩者之間是因果循環(huán)關(guān)系。不管什么工作，只要拼命投入就會(huì)產(chǎn)生成果，從中產(chǎn)生快樂和興趣。一旦有了興趣，就會(huì)來干勁，又會(huì)產(chǎn)生好的結(jié)果。在這種良性循環(huán)過程中，不知不覺你就喜歡上了自己的工作。

3、不懈努力定能成功

人就是這樣，對(duì)于自己喜歡的事情，再辛苦也無怨言，也能忍受。而只要忍受艱苦、不懈努力，任何事情就都能成功。喜歡自己的工作——僅僅這一條就能決定人的一生，我想這么說一點(diǎn)也不過分。

4、傾其所有做好工作

去尋找所謂“喜歡的工作”往往很難。而且，究竟什么工作值得喜歡，對(duì)于二十幾歲，價(jià)值觀尚未定型的年輕人來說，并不能正確判斷。而且年輕人對(duì)工作容易喜新厭舊。自以為馬上就能判斷，是幼稚可笑的，努力去喜歡在命運(yùn)中自己碰巧遇上的工作，竭盡全力把工作做好，這才是人生正確的答案。

5、磨礪心性，體現(xiàn)尊貴與價(jià)值

只有通過長(zhǎng)時(shí)間不懈的工作，磨礪了心性，才會(huì)具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。希望大家秉持一顆純樸的心，全身心地投入到工作中去。有時(shí)大家或許會(huì)感到疑惑：“工作到底是為了什么？”每當(dāng)此時(shí)，希望記住這句話：工作能夠磨礪心性，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。

6、全身心投入成就幸福人生

把工作看成不得不干的“必要之惡”。本意是不愿工作，但為了吃飯又不得不干。所以希望工作輕松又能多賺錢。內(nèi)心不想受單位約束，只重視私人活動(dòng)時(shí)間，想埋頭于個(gè)人興趣。今天許多人已經(jīng)喪失了對(duì)“工作”的根本意義的認(rèn)識(shí)。我想對(duì)他們說：理解工作的意義，全身心投入工作，你就能度過幸福的人生。

7、塑造高尚的人格

認(rèn)真工作帶來果實(shí)，不只是成就感和充實(shí)感，它還起到修行的作用。認(rèn)真投入日常生活中的勞動(dòng)，與通過坐禪獲得精神統(tǒng)一，這兩者之間并沒有本質(zhì)的區(qū)別。不必脫離世俗，工作現(xiàn)場(chǎng)就是最好的磨練靈魂的地方，工作本身就是最好的修行，每天認(rèn)真工作就能塑造高尚的人格，就能獲得幸福的人生。

8、磨練心志，追求卓越

工作就是提升心志、磨煉人格的“修行”。勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)，更在于完善人的內(nèi)心。工作最重要的目的在于通過工作來磨煉自己的心志、提升自己的人格。就是說，全身心投入當(dāng)前自己該做的事情中去，聚精會(huì)神，精益求精。這樣做就是在耕耘自己的心田，可以造就自己深沉厚重的人格。

9、獲取靈感，如有神助

“我拼命做眼前的工作，認(rèn)真解決眼前的問題，但總見不到成果，見不到進(jìn)展。”年輕朋友中有許多人可能這么想。但是我勸你們更加努力，“努力已達(dá)極限，比這更大的努力絕對(duì)不可能了”。如果努力達(dá)到這種程度，你或者會(huì)獲得靈感，就像神給你的禮物一樣，或者就會(huì)出現(xiàn)承認(rèn)你的努力、向你伸出援手的人。

【阿米巴經(jīng)營(yíng)】探索經(jīng)營(yíng)真諦，用經(jīng)營(yíng)把管理做簡(jiǎn)單，讓員工像老板一樣思考·決策和行動(dòng)，自主經(jīng)營(yíng)。強(qiáng)企之路：一手哲學(xué)，一手會(huì)計(jì)。

稻盛和夫——世界上唯一締造兩家世界500強(qiáng)、創(chuàng)造世界航空公司最高利潤(rùn)率的商界傳奇；阿米巴經(jīng)營(yíng)——稻盛和夫縱橫商場(chǎng)的超級(jí)武器，由企業(yè)家而不是學(xué)者總結(jié)提煉的經(jīng)營(yíng)管理模式，華為“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”、海爾人單合一、韓都衣舍小組制的源頭，通過劃小核算單元，會(huì)計(jì)核算體系，內(nèi)部市場(chǎng)化，賽馬平臺(tái)，”算清帳分好錢”真正實(shí)現(xiàn)激勵(lì)人心，激活組織。