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關(guān)于自主擇業(yè),這七個(gè)問(wèn)題你必須考慮!
點(diǎn)擊:  作者:浙江軍轉(zhuǎn)安置    來(lái)源:浙江軍轉(zhuǎn)安置  發(fā)布時(shí)間:2017-03-17 12:37:39

 

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一、選擇自主擇業(yè)應(yīng)參考的問(wèn)題 

 

  轉(zhuǎn)業(yè)干部在選擇安置方式時(shí),應(yīng)重點(diǎn)參考以下三個(gè)方面:一是自身的情況。包括年齡、學(xué)歷、專(zhuān)長(zhǎng)、家庭、身體等諸多方面的狀況。看自身?xiàng)l件適合哪種安置方式。二是安置地的總體狀況。包括當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)形勢(shì),人才需求狀況,地方政府安置轉(zhuǎn)業(yè)干部情況。看客觀條件允許選擇哪種安置方式。三是先期轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置和目前的工作、生活狀況。看哪種安置方式最為合適。情況明才能做到?jīng)Q心大,才能正確地選擇好安置方式。

 

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二、自主擇業(yè)與在部隊(duì)退休的比較

 

  選擇自主擇業(yè)安置方式與軍隊(duì)干部退休有一些相同之處。首先,部分退休干部辦理退休手續(xù)后由部隊(duì)繼續(xù)管理只是暫時(shí)的,按規(guī)定這部分退休干部都要分批向地方民政部門(mén)移交。因此,退休干部和自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部交由地方管理的性質(zhì)是一樣的。第二,隨著醫(yī)療制度的改革,自主擇業(yè)干部和退休干部的醫(yī)療都要實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,也就是"醫(yī)療保險(xiǎn)",從醫(yī)療角度來(lái)看,兩者沒(méi)有任何差別。第三,實(shí)行住房制度改革后,將來(lái)退休干部與自主擇業(yè)干部的住房待遇上也沒(méi)有什么不同。自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部在與退休干部的不同之處有以下五點(diǎn):

 

第一,從定位上有所不同,上級(jí)文件對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的定位:"是黨和國(guó)家干部隊(duì)伍的組成部分,是重要的人才資源,是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量";而退休干部則定位為黨和國(guó)家的"寶貴財(cái)富"。

 

第二,從經(jīng)濟(jì)收入上看,通過(guò)計(jì)算,自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的待遇還略高于退休干部。具體計(jì)算公式為:(自主擇業(yè)的安家費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)和退役一次性補(bǔ)助費(fèi)-退休的一次性經(jīng)費(fèi))-(月退休生活費(fèi)-月退役金)X(干部平均壽命-現(xiàn)年齡)X12個(gè)月。可見(jiàn)選擇自主擇業(yè)在經(jīng)濟(jì)上并不吃虧。

 

第三,自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部通過(guò)自身努力還可以重新考入公務(wù)員隊(duì)伍和參加地方的領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)聘等。而退休干部卻再也沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)了。

 

第四,選擇自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部大都年富力強(qiáng),不甘心在家頤養(yǎng)天年,大都會(huì)走向社會(huì),做一些力所能及的工作,如到企事業(yè)單位工作或創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體等,并可擔(dān)任法人。國(guó)家對(duì)自主擇業(yè)干部的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)給予了充分的支持,可免征三年?duì)I業(yè)稅和所得稅。各省、市都成立了退役干部管理服務(wù)中心,其主要功能就是指導(dǎo)自主擇業(yè)干部就業(yè)。而退休干部只能從發(fā)揮余熱的角度做一些公益性的工作。

 

  第五,自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部在辦理轉(zhuǎn)業(yè)手續(xù)后就領(lǐng)取了地方身份證,有較大活動(dòng)空間。

 

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三、自主擇業(yè)與計(jì)劃分配的比較

 

自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部與指令性安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部相比有三個(gè)共同點(diǎn):第一,上級(jí)文件對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的定位已包括了自主擇業(yè)和指令性安排兩種安置形式的干部。第二,住房、就醫(yī)在兩種安置形式中沒(méi)有差別。第三,其家屬、子女的安置沒(méi)有因?yàn)榘仓眯问降牟煌艿接绊憽M瑫r(shí),自主擇業(yè)與指令性安排相比較,不同之處有五點(diǎn):

 

第一,自主擇業(yè)比指令性安排轉(zhuǎn)業(yè)干部在時(shí)間和空間上有較大的余地。自主擇業(yè)后,可以先找單位就業(yè),也可以休整一段時(shí)間。可以外出旅游,也可以先上學(xué)"充電"。在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)上有較大自主性,可在本地發(fā)展,也可在外地乃至全國(guó)甚至國(guó)外發(fā)展。而指令性安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部在接到報(bào)到通知后,必須按規(guī)定時(shí)間到所在單位上班,個(gè)人可支配的時(shí)空很少。

 

第二,沒(méi)有指令性轉(zhuǎn)業(yè)干部的下崗之憂(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)之苦,減輕了思想負(fù)擔(dān)和壓力。

 

第三,自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部享受終身領(lǐng)取退役金且年年"滾動(dòng)",還隨著地方進(jìn)行調(diào)整,并享受終身免交個(gè)人所得稅。而指令性安置的干部將來(lái)總是要退休的,一旦退休,其退休金只能拿原基本工資的80%,其收入比自主擇業(yè)的下降了不少。

 

第四,從安置政策上,自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置去向和條件上要比指令性安置的要寬松得多。

 

第五,有一技之長(zhǎng)的自主擇業(yè)干部可以到一家或多家企事業(yè)單位去任職或兼職。而指令性安置的則按規(guī)定不允許兼職或做第二職業(yè)。

 

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       四、自主擇業(yè)干部在就業(yè)上享受何種優(yōu)待

 

   根據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》規(guī)定,自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部,由政府協(xié)助就業(yè),發(fā)給退役金;安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢(xún)、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場(chǎng)等措施,為其就業(yè)創(chuàng)造條件;黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位在社會(huì)上招聘錄用人員時(shí),對(duì)適合轉(zhuǎn)業(yè)干部的崗位,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部;對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的轉(zhuǎn)業(yè)干部,安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持,金融、工商、稅務(wù)等部門(mén),應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款,及時(shí)核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,按照社會(huì)再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金,根    據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。

 

經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū),自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于原安置地當(dāng)年黨和國(guó)家機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的,安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金,免征個(gè)人所得稅。 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,在到地方后未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼和醫(yī)療保障,按照安置地黨和國(guó)家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后,從去世的下月起停發(fā)退役金。一次發(fā)給撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)。撫恤金標(biāo)準(zhǔn):被批準(zhǔn)為革命烈士的,為本人生前40個(gè)月的退役金;因公死亡的,為本人生前20個(gè)月的退役金;病故的,為本人生前10個(gè)月的退役金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人生前12個(gè)月的退役金。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確實(shí)有困難的,由安置地政府按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。

 

  自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部的有關(guān)政治待遇。

 

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五、自主擇業(yè)要克服四種思想,強(qiáng)化四種意識(shí)

 

最近,我們對(duì)實(shí)施(軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法)后第一批自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的情況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。總的感到,多數(shù)同志退役后能盡快調(diào)整自我,勇敢地迎接挑戰(zhàn),謀求發(fā)展。但也有部分同志,"懷揣退役金,失去進(jìn)取心"。解決上述問(wèn)題,要注意強(qiáng)化四種意識(shí)。

 

   (一)是克服吃老本的思想,強(qiáng)化進(jìn)取有為的意識(shí)。自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部所享受的退役金、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇,只是國(guó)家為解除自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部后顧之憂(yōu)而給予的照顧性保障,是為自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部二次創(chuàng)業(yè)提供條件。自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)該珍惜這個(gè)有利條件,不斷進(jìn)取,再展宏圖。

 

(二)是克服依賴(lài)思想,強(qiáng)化參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)。政府只是在可能的范圍內(nèi),為你的就業(yè)創(chuàng)造條件,提供指導(dǎo),根本的出路還靠自己。所謂自主擇業(yè),就是自己擇業(yè)。這就要求自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,到市場(chǎng)中去找位子,找事做,成就一番事業(yè)。

 

(三)是克服官本位思想,強(qiáng)化當(dāng)新兵、做學(xué)生的意識(shí)。自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部必須重新審視自己,放下架子,甘當(dāng)小學(xué)生。常言說(shuō):"天上不會(huì)掉餡餅","世上沒(méi)有免費(fèi)的午餐",只有在干中把自己的聰明才智發(fā)揮出來(lái),干出成績(jī),創(chuàng)造出價(jià)值,你才能夠受到重用,才能夠拿到高薪。說(shuō)到底,干,才能收獲豐碩的果實(shí)!干,才能開(kāi)創(chuàng)一片新的天地!

 

  (四)是克服好高騖遠(yuǎn)的思想,強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)的意識(shí)。只有使自己的主觀愿望與社會(huì)需要和客觀實(shí)際相吻合,才能把自己的才能充分展示出來(lái),創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。萬(wàn)丈高樓平地起。每個(gè)人都應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)地干屬于自己的事業(yè),勿以事小而不為,勿唯利大而強(qiáng)為。

 

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六、自主擇業(yè):"鐵飯碗"+"泥飯碗"

 

《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》規(guī)定,團(tuán)職干部和服役滿(mǎn)20年的營(yíng)職干部可選擇自主擇業(yè)的安置方式。由于此項(xiàng)政策出臺(tái)不久,許多軍轉(zhuǎn)干部缺乏思想準(zhǔn)備,加之傳統(tǒng)思想的影響和來(lái)自家庭、社會(huì)的制約,部分符合自主擇業(yè)條件的軍轉(zhuǎn)干部是走計(jì)劃分配之路,還是走自主擇業(yè)之路,感到心中無(wú)數(shù),難以定奪。

 

自主擇業(yè)安置辦法的實(shí)施,是軍轉(zhuǎn)安置工作發(fā)展的方向,也是國(guó)家為了褒獎(jiǎng)部隊(duì)干部做出的貢獻(xiàn),提高部隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)部隊(duì)建設(shè),給一些軍齡較長(zhǎng),職務(wù)較高,貢獻(xiàn)較大的軍轉(zhuǎn)干部制作的"鐵飯碗"+"泥飯碗"。建議符合條件的軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)變觀念,著眼發(fā)展,即慎重又積極地選擇自主擇業(yè)的安置方式。

 

  為什么說(shuō)自主擇業(yè)之路是國(guó)家給部分轉(zhuǎn)業(yè)干部的"鐵飯碗'外加一個(gè)"泥飯碗"呢?因?yàn)閲?guó)家對(duì)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行退役金制度,此外,住房、醫(yī)療還有保障,平時(shí)由地方軍轉(zhuǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)管理,沒(méi)有下崗、分流和失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。這不就是"鐵飯碗"嗎?政策規(guī)定,地方政府還負(fù)責(zé)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的技能培訓(xùn),通過(guò)牽線搭橋幫助自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)。愿意自辦實(shí)體,走創(chuàng)業(yè)之路,政府的工商、稅務(wù)等部門(mén)還給與優(yōu)惠政策。這就是說(shuō),還有一個(gè)"泥飯碗"。政策雖優(yōu)惠,但要走好自主擇業(yè)之路,必須轉(zhuǎn)變"官本位"等陳舊觀念。有的擔(dān)心從部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位跌落下來(lái),成為只拿錢(qián)不干事的"閑人",有的擔(dān)心自主擇業(yè)而擇不了業(yè),一無(wú)工作,二無(wú)身份,成為"名不正,言不順"的社會(huì)成員。其實(shí)這都是舊觀念作怪。隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的價(jià)值觀念已經(jīng)發(fā)生深刻變化,過(guò)去那種"太平宮"、"終身制"和"保險(xiǎn)箱"將逐漸消失。有些軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部對(duì)地方工作比較生疏,與其盯著地方"官"位,把自己的優(yōu)勢(shì)變?yōu)榱觿?shì),不如自主擇業(yè),創(chuàng)出自己的新天地。

 

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七、轉(zhuǎn)業(yè)軍官在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的十大優(yōu)勢(shì)

 

軍人信念堅(jiān)定,具有敏銳的政治頭腦;軍人善于運(yùn)籌,具有較強(qiáng)的謀略能力;軍人長(zhǎng)于管理,具有過(guò)硬的管理能力;軍人勇于進(jìn)取,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí);軍人遵紀(jì)守法,具有自覺(jué)服從的意識(shí);軍人堅(jiān)忍不拔,具有頑強(qiáng)的意志品質(zhì);軍人雷厲風(fēng)行,具有優(yōu)良的工作作風(fēng);軍人素質(zhì)過(guò)硬,具有良好的思想品德;軍人注重學(xué)習(xí),具有較高的文化水平;軍人善于團(tuán)結(jié),具有牢固的團(tuán)隊(duì)精神。

 

來(lái)源:浙江軍轉(zhuǎn)安置、“津衛(wèi)前哨”公眾號(hào)

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