《炎黃春秋》雜志官方網(wǎng)站發(fā)布最新公告,新班子表態(tài):將堅(jiān)持原有的辦刊宗旨,以中共兩個(gè)“歷史決議”為依據(jù)評(píng)價(jià)歷史人物和事件。并宣布,取消社委會(huì)、秘書(shū)長(zhǎng)和總經(jīng)理等機(jī)構(gòu)、崗位。
《炎黃春秋》新班子表態(tài):將堅(jiān)持原有的辦刊宗旨
《炎黃春秋》雜志社新班子堅(jiān)持原有的辦刊宗旨
炎黃春秋雜志社
2016年7月18日上午,《炎黃春秋》雜志社召開(kāi)社務(wù)會(huì)議,新班子明確表示:
1.雜志社繼續(xù)堅(jiān)持“實(shí)事求是,秉筆直書(shū),以史為鑒,與時(shí)俱進(jìn)”的辦刊宗旨。
2. 以中央兩個(gè)“歷史問(wèn)題的決議”(1945年六屆七中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于若干歷史問(wèn)題的決議》和1981年十一屆六中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于建國(guó)以來(lái)黨的若干歷史問(wèn)題的決議》)為準(zhǔn),評(píng)述歷史人物和歷史事件。
3.保持《炎黃春秋》雜志原有的辦刊風(fēng)格、辦刊類(lèi)型和刊物樣貌不變。
4.暢通原有的供稿渠道、發(fā)行渠道。
5.辦刊要全面遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策和上級(jí)的規(guī)章制度。
《炎黃春秋》雜志社取消社委會(huì)、秘書(shū)長(zhǎng)和總經(jīng)理等機(jī)構(gòu)、崗位
炎黃春秋雜志社
原《炎黃春秋》雜志版權(quán)頁(yè)顯示,雜志社設(shè)有社委會(huì)、秘書(shū)長(zhǎng)和總經(jīng)理等管理層級(jí)。按照慣例,為了與中國(guó)藝術(shù)研究院其他雜志社管理層級(jí)設(shè)立相一致,根據(jù)中國(guó)藝術(shù)研究院期刊出版管理制度的相關(guān)要求,取消社委會(huì)、秘書(shū)長(zhǎng)和總經(jīng)理等機(jī)構(gòu)、崗位,同時(shí),保留原來(lái)的顧問(wèn)和編委會(huì),新任法定代表人進(jìn)入編委會(huì),取消編委會(huì)“召集人”和“副召集人”,編委會(huì)的召開(kāi)由新任法定代表人召集。
附一:中國(guó)藝術(shù)研究院調(diào)整充實(shí)《炎黃春秋》雜志社領(lǐng)導(dǎo)班子
炎黃春秋雜志社
按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》和新聞出版行政管理部門(mén)《關(guān)于出版單位的主辦單位和主管單位職責(zé)的暫行規(guī)定》,中國(guó)藝術(shù)研究院研究決定,對(duì)主管主辦的《炎黃春秋》雜志社領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整充實(shí),杜導(dǎo)正年事已高(93歲),不再擔(dān)任《炎黃春秋》雜志社社長(zhǎng)和法定代表人,由賈磊磊任社長(zhǎng),郝慶軍任總編輯、法定代表人,杜明明、張鋒波、王瑜瑜任副社長(zhǎng),陳劍瀾、徐慶全、王彥君、馮立三、丁東、柯凡任副總編輯。
附二:中國(guó)藝術(shù)研究院對(duì)炎黃春秋雜志社領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)的依據(jù)
炎黃春秋雜志社
中國(guó)藝術(shù)研究院這次對(duì)《炎黃春秋》雜志社領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)所依據(jù)的相關(guān)政策和規(guī)定是:
1.新聞出版總署《關(guān)于報(bào)刊社社長(zhǎng)總編輯(主編)任職條件的暫行規(guī)定》第8條:“報(bào)刊社社長(zhǎng)、總編輯(主編)必須是中華人民共和國(guó)公民,必須是主管、主辦單位的在編人員。”
2.中央組織部2013年第18號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》第2條規(guī)定:“辭去公職或者退(離)休后三年后到企業(yè)兼職(任職)的,應(yīng)由本人向其原所在單位黨委(黨組)報(bào)告,由擬兼職(任職)企業(yè)出具兼職(任職)理由說(shuō)明材料,所在單位黨委(黨組)按規(guī)定審批并按照干部管理權(quán)限向相應(yīng)的組織(人事)部門(mén)備案。”第3條規(guī)定:“按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬,不得獲取股權(quán)和其他額外利益;兼職不得超過(guò)1個(gè);所兼任職務(wù)實(shí)行任期制的,任期屆滿擬連任必須重新審批或備案,連任不超過(guò)兩屆;兼職的任職年齡界限為70周歲。”第8條規(guī)定:“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在其他營(yíng)利性組織兼職(任職),按照本意見(jiàn)執(zhí)行。”
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